中国的《易经》为开变革管理之学先河的著作，国人不重视自己文化中的经典，而外国人却视之为至宝。受大学同窗激励，作者重新研读《易经》，开始有系统地研究《易经》，并执笔为文，希望能融合古今之说，而建立中国管理哲学的基础。

《易经与管理》以《易经》为核心、辅以学术架构为根基，旁征博引策略管理观点、东西方文化差异、《道德经》、四书五经与史籍，甚至是佛学与禅宗的思维，巧妙地与现代管理学理论相互激荡共振，“萃思”更精妙的智慧火花。此外，书中引用许多经典的历史人物故事，贯穿于经文的解释之中，增加了本书的可读性。

[编辑推荐]

一部从企业管理的角度出发，将《易经》与古今中外管理学的精华相互发明的著作。

以《易经》为本，以古人之智慧，启发今人之智慧，建立中国管理哲学的架构。

中国经世致用之学与西方管理学相融合的结晶。

《易经》为中国传统文化代表的智慧之书，为开变革管理之学先河的著作。作者融古今之说，从历史事件和现代管理个案中择取精要，秉承中国文化“正德、利用、厚生”的责任感，期待中国企业创造出可大可久的事业。

[名家推荐]

在过去，西方的管理思想主宰了近百年来的经济市场，然而当大国的崛起，市场已由西方逐渐转向东方时，东方的管理哲学也渐渐的被重视。在此时，陈明德老师所出的《易经与管理》一书，有助于管理者及学术界人士以东方的思维来了解管理的新意。

——王精文（中兴大学管理学院院长）

《易经与管理》融合了中华文化道统和现代系统式的思维，并以古今案例左证引喻，分析了企业管理的成败，赋予吾人古老智慧时代的生命，提供忙碌的专业经理人实用的经营哲理和思维指引，丰富了现代海内外华商的视野和能力。

——郭立人（台湾永丰纸业股份有限公司总经理）

本书以《易经》为核心、辅以学术架构为根基，旁征博引策略管理观点、东西方文化差异、《道德经》、四书五经、与史籍、甚至是佛学与禅宗的思维，巧妙的与现代管理学理论相互激荡共振，“萃思”更精妙的智慧火花。此外，书中引用许多经典的历史人物故事，贯穿于经文的解释之中，增加了本书的可读性。很适合以下人士阅读:

一、对于《易经》有兴趣，但不知从何开始的读者，本书从多元的观点进行义理的阐述与融合，想一窥《易经》智慧之海的人士来说，只要精读本书的前三章，即有扎实的易理基本功力。

二、企业主、上班族，欲从东方古老哲学思想萃取出创新的智慧火花，作者上究经文原意、下寻现代管理学说，将八卦与企业功能整合，从策略规划到执行面皆有精辟案例，有助于将易理内化，体悟“唯变所适”的经营哲学。

三、各界教师、业师，想要知道最佳的激励故事，何谓“屡败屡战”、“成功”与“失败”? 本书借由许多则名人逸事，阐述“态度”的重要，不谛是最佳的心灵鸡汤，而对“错综复杂”的卦象之解读，更值得一再品味体悟。

四、对于历史、东西方文化有兴趣的读者，所谓“以铜为镜，可以正衣冠，以古为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失”，本书精妙的古、今、中、外例子，可任您遨游上下五千年。

——杨天龙(彰化师范大学商业教育学系博士)