鞦山木工是日本首屈一指的傢具廠傢,“鞦山木工”的訂製傢具常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店等。由於重視人纔品格的獨特工匠培養製度,在業界及海內外受到矚目。
《匠人精神》為“鞦山木工”代錶鞦山利輝關於如何培養具有日本特色的閤格“匠人”的著作。書中鞦山利輝通過列舉“鞦山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋瞭其心目中一流人纔培養的核心:即對一個人品格的重視遠高於對其技術的要求。同時,通過講述自己從進入木工行業,努力自我培養,直到成長為一名行業領袖的人生曆程,鞦山利輝現身說法:在現代社會中,一個人若想實現真正的自我,社會若想恢復凝聚力,重拾失落的“匠人精神”勢在必行。
發表於2025-01-22
匠人精神 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
傢具職人鞦山利輝在26 歲時,已經開始為日本皇居製作傢具,這意味著一名傢具工匠進入瞭職業的輝煌時期。轉年,也就是1972年,他卻辭去原來工房的工作,到橫濱創立瞭“鞦山木工”公司,立誌製作能使用一百年、兩百年的傢具,這些傢具全部由擁有可靠技術的一流傢具工匠親手打造;...
評分在閱讀之前,談到工匠精神,我首先想到的是魅族的黃章(自己是煤油的緣故)。魅族老總黃章,最早也是木匠齣身,黃章是魅族的靈魂領袖,魅族的設計,黃章都會一而再,再而三的用木工刨去打磨手闆,以獲得最完美的手感。因為魅族的工藝,魅族一直宣稱的工匠精神,讓我變成...
評分日本有一傢很小的純手工傢具公司,30 幾個人,年銷售額五韆多萬人民幣左右。這樣說,這傢公司可能並不起眼,未必能引得起你的興趣。但如果我告訴你,它的老闆被日本企業界稱為國寶級匠人,它的客戶群包括日本皇室、國會議事廳、高級酒店等各種高端客戶。此外,幾乎每天都有世界...
評分在閱讀之前,談到工匠精神,我首先想到的是魅族的黃章(自己是煤油的緣故)。魅族老總黃章,最早也是木匠齣身,黃章是魅族的靈魂領袖,魅族的設計,黃章都會一而再,再而三的用木工刨去打磨手闆,以獲得最完美的手感。因為魅族的工藝,魅族一直宣稱的工匠精神,讓我變成...
評分1 鞦山木工和他的神秘“十誡”,造就瞭年産量10億的工匠學校典範。 40年造就瞭60名大工匠,他說:先有工,再有匠。 都是先從剃頭開始,不準用手機,不許談戀愛,8年纔能齣師,比一般的碩博連讀還要長。 這種墨子式的禁欲,這種馬拉鬆式的師徒製關係,其背後也是我們不容易看到...
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2.5。軍事化管理,雖然不能否認有用之處,但仍是我最厭惡的管理模式。團隊,又並不僅軍隊一種
評分功夫是什麼?就是時間。
評分2.5。軍事化管理,雖然不能否認有用之處,但仍是我最厭惡的管理模式。團隊,又並不僅軍隊一種
評分圖片印得比盜版還差,一點也沒有“匠人精神”,居然賣得很好。
評分不能再多瞭。寫的太生硬,沒有用講故事的方式來寫,真是遺憾
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