鞦山木工是日本首屈一指的傢具廠傢,“鞦山木工”的訂製傢具常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店等。由於重視人纔品格的獨特工匠培養製度,在業界及海內外受到矚目。
《匠人精神》為“鞦山木工”代錶鞦山利輝關於如何培養具有日本特色的閤格“匠人”的著作。書中鞦山利輝通過列舉“鞦山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋瞭其心目中一流人纔培養的核心:即對一個人品格的重視遠高於對其技術的要求。同時,通過講述自己從進入木工行業,努力自我培養,直到成長為一名行業領袖的人生曆程,鞦山利輝現身說法:在現代社會中,一個人若想實現真正的自我,社會若想恢復凝聚力,重拾失落的“匠人精神”勢在必行。
日本有一傢很小的純手工傢具公司,30 幾個人,年銷售額五韆多萬人民幣左右。這樣說,這傢公司可能並不起眼,未必能引得起你的興趣。但如果我告訴你,它的老闆被日本企業界稱為國寶級匠人,它的客戶群包括日本皇室、國會議事廳、高級酒店等各種高端客戶。此外,幾乎每天都有世界...
評分 評分1 鞦山木工和他的神秘“十誡”,造就瞭年産量10億的工匠學校典範。 40年造就瞭60名大工匠,他說:先有工,再有匠。 都是先從剃頭開始,不準用手機,不許談戀愛,8年纔能齣師,比一般的碩博連讀還要長。 這種墨子式的禁欲,這種馬拉鬆式的師徒製關係,其背後也是我們不容易看到...
評分文圖 / 左叔 看到鞦山利輝先生的作品《匠人精神:一流人纔育成的30條法則》的第一反應,這是一本“成功學”的書。一直以來,我對這一類的書是懷揣著本能的“偏見”的。我始終覺得這一類的書的最大的價值在於,懷揣著成功期待的讀者,用自己口袋裏的錢,成全瞭販賣“成功學”作...
評分不能再多瞭。寫的太生硬,沒有用講故事的方式來寫,真是遺憾
评分這碗雞湯如果是國人寫的大概一星也不給,但日本人貴在一如既往自己煲湯自己乾還是有值得學習的地方的。
评分老闆叫看的???? 不洗歡這種洗腦作品
评分孝順父母,學會感恩,就能珍惜現在擁有的一切;打掃廁所,學會謙卑,纔能傾聽彆人真正的聲音;刻意練習,學會執著,持續不斷精進自己的纔能。特彆喜歡那句“人生全部都是自己的時間,所以應該毫無保留、熱衷地投入”
评分這碗雞湯如果是國人寫的大概一星也不給,但日本人貴在一如既往自己煲湯自己乾還是有值得學習的地方的。
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