发表于2024-12-22
谦逊的探询 2024 pdf epub mobi 电子书
在去北京的动车上翻完了这本书。 作者是埃德加·沙因,斯坦福大学社会心理学硕士,哈佛博士。 他率先提出了“企业文化”的概念,奠定了企业文化研究的基础,是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人。 虽然作者名头很大,以及后记里自称这本书“连续写了好几年”(这句...
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图书标签: 沟通 心理学 咨询 沙因 思维 管理 交际 培训
有价值的几点:(1)每个章节都在教我们不停地反思自己过往的行为。(2)教我们要慢,善于观察,不要过早做决策。(3)要学习信任别人,通过私人定制拉近距离,软化自己的壳。(4)举了大量实例,带动大家共同思考。
评分这种写沟通技巧的书我总是看不进去,只能记住一些概念。越复杂的时候,人与人之间越需要互相依赖。
评分很浅,对不了解咨询的朋友可能有一些启发。不过通过探询而非陈述提供解决方案不失为一种更易接受和更高效的方式。
评分六分吧。通篇核心可以理解成[做好设问],我想这点东方人一直做的要比欧美国家更好吧
评分有价值的几点:(1)每个章节都在教我们不停地反思自己过往的行为。(2)教我们要慢,善于观察,不要过早做决策。(3)要学习信任别人,通过私人定制拉近距离,软化自己的壳。(4)举了大量实例,带动大家共同思考。
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