發表於2025-02-08
謙遜的探詢 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
在去北京的動車上翻完瞭這本書。 作者是埃德加·沙因,斯坦福大學社會心理學碩士,哈佛博士。 他率先提齣瞭“企業文化”的概念,奠定瞭企業文化研究的基礎,是企業文化與組織心理學領域的開創者和奠基人。 雖然作者名頭很大,以及後記裏自稱這本書“連續寫瞭好幾年”(這句...
評分在去北京的動車上翻完瞭這本書。 作者是埃德加·沙因,斯坦福大學社會心理學碩士,哈佛博士。 他率先提齣瞭“企業文化”的概念,奠定瞭企業文化研究的基礎,是企業文化與組織心理學領域的開創者和奠基人。 雖然作者名頭很大,以及後記裏自稱這本書“連續寫瞭好幾年”(這句...
評分在去北京的動車上翻完瞭這本書。 作者是埃德加·沙因,斯坦福大學社會心理學碩士,哈佛博士。 他率先提齣瞭“企業文化”的概念,奠定瞭企業文化研究的基礎,是企業文化與組織心理學領域的開創者和奠基人。 雖然作者名頭很大,以及後記裏自稱這本書“連續寫瞭好幾年”(這句...
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評分在去北京的動車上翻完瞭這本書。 作者是埃德加·沙因,斯坦福大學社會心理學碩士,哈佛博士。 他率先提齣瞭“企業文化”的概念,奠定瞭企業文化研究的基礎,是企業文化與組織心理學領域的開創者和奠基人。 雖然作者名頭很大,以及後記裏自稱這本書“連續寫瞭好幾年”(這句...
圖書標籤: 溝通 心理學 谘詢 沙因 思維 管理 交際 培訓
大體屬於“一句話”式讀物(當然這一句話是值得學習的),不過因為夠薄,加一星:)
評分值得反復的看
評分很薄,卻值得慢慢讀,細細品味
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評分很薄,卻值得慢慢讀,細細品味
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