吉拉德·伊根(Oerard Egan)是芝加哥罗耀拉大学心理学与组织发展学的荣誉退休教授。他已经出版15本以上的著作。在咨询与沟通领域,他的著作包括《高明的心理助人者》、《人际生活》、《系统中的人》(与Michael Cowan合作)、《让谈话起作用:如何通过较好的交流从生活中得到更多》(与AndreW Bailey合作)以及《让谈话在工作中起作用:如何成为较好的沟通者,并从你的职业中得到最大的收获》(与Andrew Bailey合作)。《高明的心理助人者》一书已经被翻译成欧洲和亚洲的各种语言(该书已被翻译成8种语言——译者注),它是世界上目前使用最广的心理咨询教科书。
作者的其他著作则涉及实业与管理,包括《在助人与人员服务情境中进行转变的技能》、《转变者技能A:设计和评估杰出》、《转变者技能B:创新和转变》和《增添价值:对企业管理和领导作用的系统指导》。通过这些写作,再加上广泛担当顾问工作,他创造了一个全面的、整合的企业管理系统。这个管理系统将注意力集中在管理策略、操作、结构、人力资源管理、经理角色本身以及领导作用,也包括一个发动和处理转变的框架。《处理阴影面》一书就提供了这样一个框架,用于处理诸如组织中的混乱、各种人格、社会系统、人际冲突以及文化。该书也集中讨论了对转变进行管理时出现的?昆乱和人际矛盾。作者就以上这些议题充当顾问,进行演讲,开办培训班。他的足迹遍及非洲、亚洲、大洋洲、欧洲、北美和南美。
他与总裁、高级经理及其团队合作,担任顾问、教练和咨询师,这种合作往往是长期的。他提供顾问服务的议题包括:策略、实业和组织的效能、管理和管理发展、绩效管理、领导能力、转变的管理和设计以及对企业文化的挑战和重新设计。他参与了英国石油公司(BP)、默克公司(Merck)、迈德克医药公司(Medco}tealth SoilJtions)以及美国银行(Bank of American)的行政领导能力项目。他在与英国电讯公司(BT)合作促进全球更有效人际沟通中,将人际沟通视为激发力量的、主要的生活和工作技能。
发表于2024-11-02
高明的心理助人者 2024 pdf epub mobi 电子书
原书名为skilled helper。 讲的是如何方式帮助人自救行动解决困境。 讲述了行动模型的过程阶段,需要的技能和基于的价值观。 翻译似乎很差,词不达意加上文字拗口。我记得有中说法,好的文章是可以读出来的,这本书朗读估计较困难。 词不达意:举例文中常用的神入(empathy)...
评分原书名为skilled helper。 讲的是如何方式帮助人自救行动解决困境。 讲述了行动模型的过程阶段,需要的技能和基于的价值观。 翻译似乎很差,词不达意加上文字拗口。我记得有中说法,好的文章是可以读出来的,这本书朗读估计较困难。 词不达意:举例文中常用的神入(empathy)...
评分原书名为skilled helper。 讲的是如何方式帮助人自救行动解决困境。 讲述了行动模型的过程阶段,需要的技能和基于的价值观。 翻译似乎很差,词不达意加上文字拗口。我记得有中说法,好的文章是可以读出来的,这本书朗读估计较困难。 词不达意:举例文中常用的神入(empathy)...
评分图书标签: 心理学 心理咨询 心理 沟通 心理学(应用) 高明的心理助人者 心理学心理咨询与治疗 Psychology
《高明的心理助人者》是全世界最流行的心理咨询教科书,已经被译成8种文字。《高明的心理助人者》提供的助人模式是心理咨询的基本导向图,它使心理咨询成为适应每位当事人需要的、灵活的、完整的过程。《高明的心理助人者》提供的助人模式不是学派,而是心理咨询的基本工作框架,它可以帮助我们发掘和整合各种心理咨询的流派与实用方法。《高明的心理助人者》提供的助人模式是解决问题的普遍的基本的方法,可以广泛地应用于解决各种生活中遇到的问题。《高明的心理助人者》细致透彻的阐述配以典型丰富的案例,为助人者提供了操作性极强的方法和解决各类问题的借鉴。《高明的心理助人者》将各种沟通技能巧妙地结合起来,并与《高明的心理助人者》的助人模式配套,极大地增强了助人活动的效能。《高明的心理助人者》配套的练习,帮助助人者将原理转化为实践操作技能,增强自我察知力,加速个人成熟,使他们能较快地成长为有效能的助人者。
心理咨询师必读
评分我写了四千多字的读书笔记。
评分相对第五版,除了配套相关的精要和练习,没有更多的突破。
评分技术技巧类 大学没好好读 要重新补习一遍
评分翻译的不好感觉
高明的心理助人者 2024 pdf epub mobi 电子书