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管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的 2025 pdf epub mobi 电子书

管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的
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管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

米雅

人力资源总监，毕业于中国政法大学经济系，人力资源岗位从业十余年，历任人事专员、人事主管、人事行政经理、总经理助理、人力资源总监、人力资源副总。已出版图书《亲爱的美洲狮小姐》、《管理手记—人力资源经理是怎么思考和解决问题的》、《管理手记—人力资源经理是怎么做薪酬管理的》。

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发表于2025-01-23

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出版者:清华大学出版社
作者:米雅
出品人:
页数:190
译者:
出版时间:2016-1-1
价格:39元
装帧:平装
isbn号码:9787302420965
丛书系列:

图书标签: HR  招聘  人力资源  HRM  202002  2019年读过   

管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的 2025 pdf epub mobi 电子书 图书描述

作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，讲解人力资源中招聘的思路和日常工作方法，结合案例说明人力资源经理是怎么做招聘工作的。

本书包括27个招聘相关的案例，它们可以看成是有机联系的系列案例，多数案例都会把招聘日常工作思路和方法都写出来，提供给招聘人员参考，对招聘人员掌握招聘工作的方法和技巧有极大的帮助。

本书适合HR经理、HR主管、HR以及企业中高层管理人员阅读，其他资深职场人士也可能从本书的案例中获得教益。

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管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的 2025 pdf epub mobi 用户评价

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没有像其他的理论书一样，而以一个一个案例来说明招聘过程中可能存在的问题。但干货有限，部分案例值得借鉴。

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这本书跟别的讲招聘的书最不一样的是描述的是具体的工作场景、人物对话，提供了处理问题的思路。

评分☆☆☆☆☆

书是由一个个案例堆叠而成的

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HR的入门知识，为小白提供一些了解人力资源管理的切入点

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