管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的 2024 pdf epub mobi 电子书
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管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介
米雅
人力资源总监，毕业于中国政法大学经济系，人力资源岗位从业十余年，历任人事专员、人事主管、人事行政经理、总经理助理、人力资源总监、人力资源副总。已出版图书《亲爱的美洲狮小姐》、《管理手记—人力资源经理是怎么思考和解决问题的》、《管理手记—人力资源经理是怎么做薪酬管理的》。
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发表于2024-06-08
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管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的 电子书 读后感
图书标签: HR 招聘 人力资源 HRM 202002 2019年读过
管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述
作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，讲解人力资源中招聘的思路和日常工作方法，结合案例说明人力资源经理是怎么做招聘工作的。
本书包括27个招聘相关的案例，它们可以看成是有机联系的系列案例，多数案例都会把招聘日常工作思路和方法都写出来，提供给招聘人员参考，对招聘人员掌握招聘工作的方法和技巧有极大的帮助。
本书适合HR经理、HR主管、HR以及企业中高层管理人员阅读，其他资深职场人士也可能从本书的案例中获得教益。
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管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的 2024 pdf epub mobi 用户评价
书是由一个个案例堆叠而成的
评分前四五章可以打七到八分，后面开始整个就是故事会，有含金量的东西实在太少，作者周围的人水准也是参差不齐，中间就已经很难看了，还有大量网络用语和符号，最后就感觉并不像在看书，而是像在看网上别人分享的小故事。
评分书是由一个个案例堆叠而成的
评分说实话这书的确不错，读完豁然开朗。原来有些事得处理可以这样！
评分书是由一个个案例堆叠而成的
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