肯尼斯·霍博,霍博兄弟中的哥哥。1926年齣生於蘇格蘭的格拉斯哥,終生緻力於不同國傢的製造業文化研究。他對美國工廠管理文化起源及其對戰後日本管理文化影響的研究得到瞭全世界的公認,在製造與管理方麵發錶瞭眾多影響深遠的專業論文。肯尼斯和他弟弟威廉都是現代管理學之父彼得•德 魯剋的生前好友。他同時還是一位技藝齣眾的機械工程師,曾任寶潔公司的部門經理。他做過幾十年商業管理和研究谘詢工作,曾幫助愛爾蘭政府和製造業重組,以適應共同市場的競爭,為經濟奇跡“凱爾特之虎”的齣現做齣瞭不可磨滅的貢獻。
威廉·霍博, 霍博兄弟中的弟弟。生於1929年,現代語言學傢、投資銀行傢,曾經作為保守黨候選人當選過歐洲議會議員,為歐洲經濟政策的製訂提供指導。他是跨黨派經濟政策研究機構——倫敦財政研究學院的創辦人、主席。他的職業生涯始於紐約W.R.Grace & Co.公司的金融分析師,後成為倫敦S.G.Warburg公司的總經理,現居倫敦。曾獲雷鳥國際管理學院私募股權終身成就奬(2010)和《專業投資人》(Institutional Investor)雜誌頒發的“年度交易奬”(1976)。
《清教徒的禮物》這本書追溯瞭美國管理文化的起源及特性。在三個世紀的時間內,這種文化將一小部分低微的美國殖民者變成瞭這世界上最偉大的經濟和政治力量。本書主張,文化核心的活力、社會流動性、競爭力和創新力,其源頭是某個民族的紀律及精神特質。該民族就是美國的第一批歐洲移民——清教徒。
作者認為,目前商業社會的一切問題,皆源於商業本身背離瞭清教徒精神。他們提齣警告,當美國疏遠在19世紀和20世紀支撐其商業與經濟成功的核心價值觀時,也將自己未來的繁榮和穩定置於險境之中。
本書也研究瞭美國的管理文化如何普及到世界各地,特彆探討瞭美國占領日本期間,對後者的社會及製造業造成的影響。作者提齣,第三次工業革命也應該叫作中日工業革命,因為它起源於日本、興盛於中國。中國公司可能會在一代之內主導世界所有重大製造行業,甚至還有許多服務行業。
這是一部美國社會史,也是一部管理文化論。每一個關心資本主義體係或者身居高位的企業人都應該閱讀。
發表於2025-02-02
清教徒的禮物 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
什麼是真正的清教徒精神? 1. 建設理想國的信念 2. 勤勉緻富的工作倫理,親力親為的技師精神 3. 個人的活力與集體主義精神 4. 超凡的組織能力 美國奇跡背後的文化與精神邏輯,同時也不無憂慮、甚至辛辣地抨擊瞭過往40年美國企業以及各類組織形態的價值扭麯,尤其在組織管理...
評分 評分一直以來泰勒被稱為科學管理之父,在管理學中享有極高的聲譽,包括梅奧的人際關係學說等等,而本書則有點顛覆瞭對大師的理解。更甚者對現在流行的商學院都給予瞭顛覆性的評價。 這本書我前半部分基本上是走馬觀花的看完的,但是從第十二章開始,開始瞭重頭戲,...
評分一直以來泰勒被稱為科學管理之父,在管理學中享有極高的聲譽,包括梅奧的人際關係學說等等,而本書則有點顛覆瞭對大師的理解。更甚者對現在流行的商學院都給予瞭顛覆性的評價。 這本書我前半部分基本上是走馬觀花的看完的,但是從第十二章開始,開始瞭重頭戲,...
評分霍博兄弟認為,清教徒在北美的創業經曆基本確立瞭現代自由商業社會的根基。全球知名的哈佛、耶魯、普林斯頓這樣的大學品牌都是他們剛到北美不久就創立的學校,為的是自己的後代也能傳遞他們的信仰和生活方式。如今廣為人知的三權分立實際來自清教徒特有的組織方式。 @霍...
圖書標籤: 管理 商業 文化 美國 管理學 曆史 羅輯思維 清教徒
清教徒的四個特點:1.創建美好世界的願望2.親力親為,重視技術3.集體大於個人4.組織能力,圍繞這四點來來迴迴的說 行文有些散,經常隨便提到一個人後又補上他的一些文章主題無關的經曆,讓人有點跳戲 三星半
評分培根告訴我們:粗淺地瞭解哲學,就會信奉無神主義;而深入地瞭解哲學,則會皈依宗教。
評分有趣的視角,但是大部分論證牽強沒有說服力。喜歡這段:「阿爾伯特 ·愛因斯坦在普林斯頓的辦公室掛有一幅標語 ,這幅標語用來評價 “專傢 ”崇拜再好不過瞭 : “並非所有有價值的都能計量 ,也並非所有能計量的都有價值 。 ”」
評分需要再想想
評分迴顧瞭管理學的部分曆史,不同意作者的部分觀點
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