和我相同年紀的時候,這些大師都在做些什麼?
《你的名字》電影製作人、《如果這世界貓消失了》暢銷作者──川村元氣
向十二位前輩求教的「走出瓶頸,超越他人」獨一無二的工作秘訣。
「我想打籃球。」
這是《灌籃高手》第七十一集中的一幕。
一度誤入歧途的三井壽,發自內心地向師長安西教練表達了想要打籃球的心情。這一幕,感人肺腑。
我不禁思考,我目前的狀態算是發自內心地「想要工作」嗎?
是否只是為了金錢,或是因為處境的關係,日復一日地工作?
長大成人後,工作佔據了大部分的時間,
也就是說,人生在世,我們有大部分的時間都在工作。
既然這樣,我希望自己的工作能夠為人生增添樂趣,讓人生更加快樂。
我想要發自內心地吶喊──
「我想要工作!」
有了這個想法後,我展開了一場尋找我的「安西教練」的旅程。
這十二位大師的「工作。」,讓自己的人生更快樂,更為世界增添了美好色彩。
我向這「十二位大師」請教,
當他們和我相同年紀的時候,他們在想什麼?在思考什麼?用什麼方式投入工作?
至今為止的人生路上,曾經為什麼事感到痛苦?為什麼事感到快樂?
他們的話語中,
充滿了讓從今往後的人生更加快樂的「工作指南」,
更充滿了讓世界更歡樂的「工作靈感」。
名人推薦
所謂學習,就是在某個階段之前,盡可能像臨摹般維妙維肖地模仿。比起具備批判他人的小聰明,能夠對別人的作品產生迷戀的感性更重要。——山田洋次(導演,作品曾入圍美國奧斯卡金像獎最佳外語片)
我在所有方面都是外行,也要繼續當外行。要培養無論身處何方,都能夠獨立生存的能力,做好充分準備,當有人邀請我加入新的團隊時,就能夠自信從容地加入。——澤木耕太郎(作家,《深夜特急》作者)
該做的事都在自己的原體驗中,重要的是,不能對自己感到厭倦。——杉本博司(攝影家)
吃得苦中苦,方為人上人。不要只和有利害關係的人來往,必須執著於如何激發觀眾的感動。——倉本聰(劇作家)
縱算覺得千萬不能出差錯而選擇了其中一條路,人還是會犯錯。所以,只要磨鍊自己有糾正錯誤的能力就好。——秋元康(作詞人,曾擔任偶像團體AKB48總製作人)
預留用自己的雙眼看世界的時間。看作品和看實物是兩回事。——宮崎駿(動畫導演)
工作只是人生的一部分,人生不能只有工作,人生必須活得更精采。——糸井重里(散文家、作詞家、廣告文案創作家)
想要改變世界未免太愚蠢可笑,重要的是必須有接納的精神。——篠山紀信(攝影家)
只要能夠超越不同的語言,進入人類整體的潛意識,就算是出色的工作。——谷川俊太郎(詩人、翻譯家、劇作家)
最近大家拍攝作品都很仔細,當完成時,作品內容就和時代脫節了。——鈴木敏夫(動畫製作人)
前方能夠看到的道路充滿不確定,在感覺自我崩壞之後,往往可以發現新的道路。——橫尾忠則(美術家、裝幀設計者)
即使絞盡腦汁,以為自己有了新的發明,也往往和現成的東西很神似。學習是為了避免模仿過去。——坂本龍一(作曲家)
川村元氣 Genki Kawamura
一九七九年出生於橫濱。
上智大學新聞系畢業後,進入東寶電影公司,製作了《電車男》、《告白》、《惡人》、《草食男之桃花期》、《狼的孩子雨和雪》和《寄生獸》、《怪物的孩子》、《爆漫王。》、《你的名字是》和《怒》等電影。
二○一○年,以製作人身分入選美國《The Hollywood Reporter》雜誌的「Next Generation Asia 」。翌年二○一一年,成為日本專為電影製作人設置的獎項「藤本賞」史上最年輕得獎人。二○一二年推出首部小說《如果這世界貓消失了》即創下銷售佳績,日本總發行量已突破一百三十萬冊。隨即入圍本屋大賞,並已拍成電影,日本票房突破十二億日幣。二○一三年,發表和佐野研二郎合作的繪本《丁尼氣球狗的故事》,該繪本將由NHK拍成卡通。二○一四年,發表了和益子悠紀合著的繪本《慕慕》,和與山田洋次、澤木耕太郎、杉本博司、倉本 聰、秋元康、宮崎駿、糸井重里、篠山紀信、谷川俊太郎、鈴木敏夫、橫尾忠則和坂本龍一的對話集《大師熱愛的工作》。
泽木耕太郎 我明白 但那不重要(有些事情不试试是不知道结果的) 把自己对某样事物有所 感触的精神状态毫不掩饰地展示给别人,并不是一件值得称道的事情。 真正的自由,抢得先机,经过深思熟虑后提前做好准备。 咬紧牙关坚持三年,完成足以取代名片的工作,自然就能由此开拓自...
评分 评分我之所以会选择这本书,很大程度上是因为它的名字。它传递出一种对工作极高的追求,一种非凡的境界,这让我非常好奇,究竟是什么样的经验和智慧,才能让一个人如此热爱自己的工作?翻开书页,我立刻就被作者那沉静而又充满力量的文字所吸引。他没有使用那些空泛的理论,而是用一种极其真诚和深入人心的语言,分享了他对工作的理解和感悟。我尤其喜欢他关于“专注”的论述。他不是简单地告诉你应该专注,而是深入剖析了专注的本质,以及如何在日常的工作中,一步步培养和巩固这种专注力。我常常发现自己很难长时间地专注于一项任务,很容易被各种琐事所干扰。但通过阅读这本书,我找到了很多实用的方法,来克服这些困难。作者鼓励我们去“拥抱”工作的挑战,而不是回避。他认为,每一次挑战,都是一次成长的机会。我开始尝试用一种全新的视角来看待我的工作,我不再将那些困难视为阻碍,而是将其视为提升自己的垫脚石。这本书,对我而言,不仅仅是一本关于如何更有效率地工作,更是一本关于如何活出更有意义的人生。
评分这本书的封面设计就充满了艺术感,一种沉静而有力的色彩搭配,让我一眼就觉得它蕴含着不凡的能量。当我翻开第一页,就被作者那洗练却极具力量的文字所吸引。仿佛一股清泉注入心田,涤荡着平日里那些杂乱无章的思绪。阅读的过程,与其说是学习,不如说是一种与作者灵魂深处的对话,一种潜移默化的浸润。我发现自己开始审视自己对待工作的态度,那些曾经被视为理所当然的习惯,在新的视角下,竟然显露出如此多的可以提升的空间。作者并没有直接灌输“你应该怎样”,而是通过一种引导的方式,让你自己去发掘,去思考。这种循循善诱的魅力,是许多说教式的书籍所无法比拟的。它不是一本快速消耗的读物,而是需要你静下心来,反复品味,每一次重读,都会有新的感悟。我特别喜欢其中一些关于“耐心”的论述,它不是空泛的理论,而是通过一些细致入微的观察和人生阅历的沉淀,让你真切地体会到,在追求卓越的道路上,耐心是多么不可或缺的品质。这本书更像是一位智慧长者,在你迷茫时,轻轻点拨,在你懈怠时,予以鼓励,它带来的不仅仅是知识,更是一种精神上的滋养和力量的源泉。我强烈推荐给所有对自己的职业生涯感到困惑,或者想要在工作领域达到更高境界的朋友们。
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评分我必须承认,一开始吸引我的是这本书的名字,它简洁却充满了力量,让我好奇究竟是怎样的工作,才能被称为“大师热爱的工作”。打开它,我立刻被作者沉静而富有洞察力的笔触所吸引。他没有使用华丽的辞藻,也没有故弄玄虚,而是用一种极其朴实却又深刻的方式,阐述了他对工作的理解。我尤其喜欢他关于“心流”的描写,那种全身心投入,时间感消失的状态,是每个职场人都在追求的理想境界。作者不仅提出了这个概念,更重要的是,他分享了如何通过一些具体的方法,来培养和维持这种状态。我曾经对自己的工作感到有些迷茫,觉得每天都在重复着单调的事情,看不到太多的意义。但是,在读了这本书之后,我仿佛被点醒了。我开始重新审视我的工作内容,发现即使是看似琐碎的任务,也蕴含着可以挖掘的乐趣和成长的机会。作者鼓励我们去“看见”,去“感受”,去“创造”,而不是被动地接受。这种视角上的转变,对我来说是革命性的。我已经开始在我的工作中,有意识地去寻找那些能够激发我“心流”的时刻,并且刻意去放大它们。这本书不仅仅是一本关于工作的书,更是一本关于如何活出生命精彩的书。
评分这本书给我带来的,是一种前所未有的震撼。我并非那种对工作充满热情的人,更多时候,我将工作视为一种生存的手段,一种不得不为之的义务。然而,当我捧起这本书,阅读作者的文字时,我仿佛打开了一个全新的世界。作者的文字,如同涓涓细流,缓缓地渗入我的内心,将我那些固有的观念一点点地融化。他没有强迫我接受他的观点,而是通过一种极其温柔却又无比坚定的方式,引导我去思考。我特别喜欢他对于“匠心”的诠释。我们常常听人说要有匠心,但究竟什么是匠心?这本书给了我一个非常清晰而又充满智慧的答案。它不是一种天生的才能,而是一种后天的选择,一种对细节的极致追求,一种对品质的毫不妥协。我开始反思自己对待工作的态度,那些曾经被我视为“差不多就行”的时刻,在作者的笔下,都显得如此粗糙和缺乏灵魂。我被作者那种对工作的敬畏之心所深深打动。我发现,当一个人真正热爱自己的工作时,他所付出的,不仅仅是时间和精力,更是一种生命的热情和创造力。我正在尝试将作者所倡导的“精进”精神,融入到我的日常工作中,虽然过程充满挑战,但我能感受到自己正在发生积极的变化。
评分我是在一次偶然的机会中接触到这本书的,当时它静静地陈列在书店一个不太起眼的角落,但封面那种低调的奢华感,瞬间抓住了我的目光。我不是那种特别会选书的人,但这次直觉告诉我,它不一样。回到家,迫不及待地翻开,我并没有立刻被作者的某些观点所惊艳,反而是一种淡淡的、却又异常坚实的触感。作者的笔触是如此细腻,他描述那些看似琐碎的工作日常,却能挖掘出其中蕴含的深刻哲理。我常常在阅读时,不自觉地停下来,回想自己过往的工作经历,那些被我忽视的细节,在作者的笔下,竟然焕发出了新的光彩。他对于“专注”的理解,尤其让我醍醐灌顶。我一直以为专注就是排除干扰,但作者告诉我,真正的专注,是在干扰中找到核心,是在混乱中保持清晰。这种境界,需要日复一日的刻意练习,而不是一蹴而就的顿悟。这本书最让我感到共鸣的是,它没有将伟大工作神秘化,而是将其拆解成一个个可执行的步骤,每一个步骤都充满了智慧和可行性。我开始尝试运用书中的一些方法来优化我的工作流程,效果出乎意料地好。原本觉得枯燥的任务,因为有了更清晰的目标和更有效的方法,变得充满挑战和乐趣。这本书,与其说是指导,不如说是一种陪伴,它陪伴我重新审视自己的工作,并找到了前进的方向。
评分这本书的装帧设计非常考究,封面采用了一种哑光的材质,触感细腻,色彩搭配也显得格外沉静而有品位。当我翻开书页,一股淡淡的油墨香扑鼻而来,瞬间将我带入了一个更加专注的阅读氛围。作者的文字,没有那种浮躁的喧嚣,而是充满了沉淀后的睿智。他以一种极其平实的语言,却能描绘出对工作最深刻的理解。我并非那种对工作充满狂热的人,更多时候,我只是在完成任务,努力保持不犯错误。然而,这本书彻底改变了我的看法。作者对于“意义感”的追求,让我重新审视了自己对待工作的态度。他告诉我,工作的意义,并非完全依赖于外部的认可,更多的时候,它源于我们对工作本身的投入和创造。我尤其欣赏他关于“好奇心”的论述,他认为好奇心是驱动我们不断学习和进步的源动力。我常常因为工作内容的重复而感到枯燥,但作者却教会我,即使在最熟悉的工作中,也隐藏着无限的探索空间。我开始有意识地去培养自己的好奇心,去提问,去思考,去尝试。我发现,当我以一种更加开放和积极的心态去面对工作时,那些曾经的枯燥和乏味,竟然渐渐地被一种新的生命力所取代。这本书,对我而言,是一次心灵的洗礼,更是一次关于人生态度的重塑。
评分这本书的质感,从封面到内页,都散发着一种低调而高级的艺术气息。它不像市面上那些充斥着口号和理论的书籍,而是以一种极其温润、却又掷地有声的笔触,与读者进行着心灵的交流。我通常是一个比较理性的读者,不容易被情感所左右,但这本书却让我产生了一种强烈的共鸣。作者对工作的理解,超越了单纯的技巧和方法,而是触及到了工作的本质,触及到了人生的价值。我最欣赏的是他关于“耐心”的阐述。在当下这个追求效率和即时反馈的时代,耐心似乎成了一种稀缺的品质。但作者却告诉我们,真正的卓越,往往需要时间的沉淀,需要日复一日的积累。他通过一些生动的故事和个人经历,让我深刻地体会到了耐心的重要性。我开始反思自己对待工作的态度,那些曾经因为急于求成而错失的机会,在现在看来,是多么可惜。我正在尝试将作者所倡导的“持续精进”的精神,融入到我的工作中。虽然过程充满挑战,但我能感受到自己正在发生积极的变化,我的工作效率在提升,我获得的成就感也在增加。这本书,是我最近阅读过的,最能触动我内心深处的一本书。
评分初次见到这本书,是被它朴素而又充满力量的名字所吸引。它没有华丽的辞藻,没有浮夸的宣传,却能让人一眼感受到一种沉甸甸的价值感。翻开书页,作者的文字如同陈年的佳酿,越品越有味道。他并没有直接告诉你“应该如何”,而是通过一种极其细腻的观察和深刻的思考,引导你去发现自己内心深处的需求。我一直以来都对自己的工作状态感到有些迷茫,觉得自己在原地踏步,缺乏前进的动力。但读了这本书之后,我仿佛被点醒了。作者对于“热情”的解读,让我认识到,真正的热情,并非仅仅是源于对事物的喜好,更是源于对自身价值的认知和实现。我尤其欣赏他关于“专注”的论述,他将专注描述为一种“冥想”,一种需要刻意练习的艺术。我开始尝试运用他所提到的那些“微习惯”的培养方法,来一点点地调整我的工作习惯。我发现,当我开始有意识地去关注工作的细节,去享受工作的过程时,那些曾经让我感到厌烦的任务,也渐渐地变得有趣起来。这本书,对我而言,不仅仅是一本关于如何热爱工作,更是一本关于如何发现和实现自我价值的人生指南。
评分这本书的质感非常好,纸张的触感温润,印刷清晰,光是拿在手里,就能感受到一种沉甸甸的分量,仿佛承载着沉甸甸的智慧。我通常不是一个容易被一本书“征服”的读者,看过太多空洞无物的畅销书,所以一开始我对这本书也抱有一丝审慎的态度。然而,当我深入阅读后,我发现自己完全低估了它的价值。作者的文字功底非常深厚,他能用最简洁的语言,描绘出最深刻的道理。他对待工作的态度,不是那种高高在上的说教,而是像一位经验丰富的朋友,娓娓道来,分享他的心得体会。我尤其欣赏他对于“热爱”的解读。很多人谈论热爱,往往流于表面,认为热爱就是凭着一股激情去做事。但作者却深入浅出地阐述了,真正的热爱,是建立在深刻的理解、持续的付出和内在的驱动力之上的。他用大量的案例和个人经历,向我们展示了,如何在平凡的工作中找到不平凡的意义。这本书给我最大的启示是,工作不仅仅是为了谋生,更是一种自我实现的途径。当我们将工作视为一种创作,一种修行,它的意义就会变得截然不同。我已经开始在我的日常工作中,尝试运用书中的一些“微习惯”的培养方法,效果非常显著,我发现自己对工作的投入度和满意度都得到了极大的提升。
评分年轻时的大师,都在用尽全力过着平凡的每一天
评分很多启发。
评分10周之后,感恩组的成员变得更加乐观了,幸福度提高,健康程度都比另外两组要好,这10周之内,感恩组的成员见医生的频率明显低于另外两个小组。 写一封感谢信,效果就很好,感恩能让人焦虑减少,跟不容易恼怒,睡眠质量更好,还对别人有同情人。 “喜欢批评的人,往往缺乏才华。”,所谓的工匠精神,就是做什么都不马虎。泽木认为,理想的工作方式是,无论身处何处,都要具备独立生存的能力,培养足够的实力。这样无论什么人邀请你参加他的团队,你也做好了充分的准备。
评分618简体版偶然逛书店遇到,7月出版
评分10周之后,感恩组的成员变得更加乐观了,幸福度提高,健康程度都比另外两组要好,这10周之内,感恩组的成员见医生的频率明显低于另外两个小组。 写一封感谢信,效果就很好,感恩能让人焦虑减少,跟不容易恼怒,睡眠质量更好,还对别人有同情人。 “喜欢批评的人,往往缺乏才华。”,所谓的工匠精神,就是做什么都不马虎。泽木认为,理想的工作方式是,无论身处何处,都要具备独立生存的能力,培养足够的实力。这样无论什么人邀请你参加他的团队,你也做好了充分的准备。
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