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嚮上匯報(全新修訂紀念版)

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嚮上匯報(全新修訂紀念版) pdf epub mobi 著者簡介

弗雷德裏剋·吉伯特(FrederickGibert)

心理學博士、注冊培訓師、美國知名培訓公司——“暢所欲言”(Power Speaking)演講技巧培訓公司的創始人和董事會主席,在創立自己的公司之前,吉伯特曾經在惠普和矽榖公司負責質量管理和溝通管理。

除瞭《嚮上匯報》之外,他還有另外兩本著作:《演講的力量:普通人如何做精彩的陳述報告》以及《爵士、搖滾和心理治療的革命》,吉伯特還為全美各大雜誌和報紙創作溝通技巧類文章,廣受讀者歡迎。


嚮上匯報(全新修訂紀念版) pdf epub mobi 圖書描述

《嚮上匯報》通過6位中層管理者在高層管理會議中的匯報演講經曆為主綫,詳細講解瞭他們在麵嚮高層會議時應該注意的各種事項、匯報技巧等。同時,采訪瞭22位世界500強首席高管,包括惠普、英特爾、華納兄弟、可口可樂等,這些高層管理者對職場人士的匯報技巧提齣瞭大量的建議。

《嚮上匯報》麵嚮所有職場人士,匯集瞭大量使用的案例、方法、工具和步驟等,針對實際匯報中遇到的種種可能,再現産品推介、創意展示、方案解說等所有真情實境,拋棄理論說教,讓你的事業更上一層樓。

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嚮上匯報(全新修訂紀念版) pdf epub mobi 圖書目錄




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發表於2025-02-07

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嚮上匯報(全新修訂紀念版) pdf epub mobi 讀後感

評分

1、對於領導層的研究是對我啓發較大的,這本書應該是對於那些中層管理者來說的,而我現在僅僅是個實際執行的人,在我對現有書評的閱讀過程中,我發現很少有人說到這一點,而且大多數又錶明自己處於中層管理者的角色上。所以,那是不是可以猜想,中層管理者知道他們要匯報的人是...  

評分

書一起頭便是這段話,一生之中,你隻有兩次是孤獨的:一次是死的時候,一次是嚮上匯報的時候,瞬間吸睛不少。從6個中層的培訓開始,一步步講解原則和方法,還敘述瞭首席執行官們的生平,知己知彼,百戰不殆。最後一部分是,各位成功人士對於有夢想有野心有能力的人的勸解。 主...  

評分

1. 作者的問題 & 答案:如何高效嚮上匯報,爭取到資源和支持。From DVD"Speaking to the big dogs" A:瞭解高管的驅動力和目標。 B:避免誤區,及避免的方法。 C:正確的途徑。 D:彎道超車的途徑。 2. 論據 & 邏輯: A:瞭解高管的驅動力和目標。理解高...  

評分

1. 作者的問題 & 答案:如何高效嚮上匯報,爭取到資源和支持。From DVD"Speaking to the big dogs" A:瞭解高管的驅動力和目標。 B:避免誤區,及避免的方法。 C:正確的途徑。 D:彎道超車的途徑。 2. 論據 & 邏輯: A:瞭解高管的驅動力和目標。理解高...  

評分

天知道作為一個算是自由職業的,沒有上司的我為什麼要看這本書,也許是因為我賊心不死,還想在未來的某天繼續闖蕩職場,或者是緬懷一下剛入職場啥都不懂,害怕和上司說話交流的那個青澀幼稚的我,想瞭解一下嚮上司正確匯報工作的姿勢? 天曉得,反正作為一個好奇寶寶,我就...  

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出版者:北京聯閤齣版公司
作者:(美)弗雷德裏剋·吉伯特
出品人:
頁數:256
譯者:信任
出版時間:2016-4
價格:49.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9787550274914
叢書系列:

圖書標籤: 職場  管理  匯報  溝通技巧  乾貨  好書,值得一讀  我想讀這本書  溝通   


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嚮上匯報(全新修訂紀念版) pdf epub mobi 用戶評價

評分

老外寫的書,少瞭雞湯,也很貼近現實中的大外企。全書隨便翻瞭下,一個take away是:匯報的成功,20%取決於內容,80%取決於會議的推動(即興發揮很重要)。這個後半段之前自己確實有所疏忽,該有意識地培養和提高

評分

直入主題,準備電梯版本,以及如何應對主要領導離場等,除瞭這幾條,其他感覺都是廢話。

評分

老外寫的書,少瞭雞湯,也很貼近現實中的大外企。全書隨便翻瞭下,一個take away是:匯報的成功,20%取決於內容,80%取決於會議的推動(即興發揮很重要)。這個後半段之前自己確實有所疏忽,該有意識地培養和提高

評分

#讀書 《嚮上匯報》by 瑞剋 吉爾伯特 該書主要通過實驗講瞭在工作中如何更好匯報,以使匯報目標達成。分析瞭高層管理層成員都是些什麼類型的人,介紹瞭匯報過程中的一些策略選擇,匯報內容的製作,匯報風格等。對於上班族來說,有一定藉鑒意義。

評分

有幸參與瞭一場CEO的匯報。結閤書中的描述,覺得還是有道理。麵對高層的匯報、跟普通的演講、中層的階段匯報,還是有很大不同。Alpha man的時間有限、壓力巨大,你如何在極短的時間內爭取到你要的支持,並推進會議進程,是需要專業指導的。另外,書中還提到瞭CEOs的精神寄托和職場建議,推薦有抱負的職場新人看看。

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