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转行 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

埃米尼亚·伊瓦拉

(Herminia Ibarra)

欧洲工商管理学院的组织行为学教授。在2002年进入欧洲工商管理学院之前,她曾在哈佛商学院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商业评论》评选为"21世纪最重要的50位管理思想家之一"。

伊瓦拉博士在顶级学术和应用期刊上发表了很多学术文章,包括《哈佛商业评论》《行政科学季刊》《管理学会评论》《管理学会学报》和《社会心理学季刊》。她也教授企业行政管理类课程,在世界各地开办有关人力资源、职业发展和组织变革的研讨会。

伊瓦拉博士本科毕业于迈阿密大学,并且获得耶鲁大学的硕士和博士学位。


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发表于2024-04-27

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转行 电子书 读后感

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由于工作的关系,我经常接触一些有意向转行的来访者。 一开始所有这些人都充满负能量、抱怨当时的工作而且信誓旦旦要转行,后来只有一小部分人付诸行动了,再后来只有非常低比例的人转行成功了。 所以遇到这类来访者,在咨询前打好预防针很重要。 本书的作者对39个人进行了深入...  

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第一 零经验是无法转行的。你需要先积累一点经验才可以转行。这里的重点是先做后想,踏出第一步再说 既然想转行,显然对之前的工作并不满意,注意这个时候无论你夜不能寐的时候在床上怎么反省和计划,你都只能依靠自己过去的、从先前工作与生活中产生出来的经验,它们对你想进...  

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心理研究工作者所著,比起一般畅销读物,语言比较客观科学,也就是说,为了看起来正确但实则无用的废话非常多,能够启发反思,但实际指导效力弱。全书有大量转行案例,但选型单一,全部是关于发达国家中年高级管理/技术人员的成功转行案例,因此具体内容没有参考意义。但他们分...

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这阵子因为想做的重要的事情很多,反而半年过去了一件没有做成而苦恼。换工作是其中一件。 这本书是咨询朋友推荐给我的。 看完推荐序就有一种相见恨晚、醍醐灌顶的感觉。读后感如下: 1、职业身份转型是外在,内在是一种对未来的可能的、发展中的自我的探索和实现。这与哲学中...  

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出版者:机械工业出版社
作者:[美]埃米尼亚·伊瓦拉(Herminia Ibarra)
出品人:
页数:244
译者:张洪磊
出版时间:2016-8
价格:39.00
装帧:平装
isbn号码:9787111542636
丛书系列:

图书标签: 职业规划  职业发展  职场  自我管理  职业  改变  个人管理  思维   


转行 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

一名审计人员抛弃了会计师事务所的工作,创办了一家玩具公司;

一名职业技术经理人走出了知名企业,成为独立咨询顾问;

一位将要拿到终身职位的文学教授,成为股票经纪人;

一名律师放弃了原有的一切,成为一名船长……

如果你很想知道他们如何完成这么大的转变,那么本书非常适合你。

传统观点告诉我们,要想转型成功,首先要清楚自己最想做什么,然后据此来实施一个可行的方案。

然而,职业发展专家伊瓦拉博士告诉我们:转行并非换个工作那么简单,而是意味着自我的重塑。我们应该从实践中认识自我,而不是通过理论;通过在现实中尝试,而不是通过内省。随着尝试新的行动,接触新的组织,寻找新的角色榜样,向周围的人们重新讲述我们的故事,我们的职业追求会变得越来越清晰,逐渐形成一个新的自画像。

伊瓦拉博士对来自各行各业的39位成功转行者进行了深度访谈,提炼出一系列职业转型的普适策略。这些策略与你已知的传统观点完全不同,是全新的、颠覆性的。伊瓦拉博士的"职业转型三部曲"将带领你探索各种可能的职业身份,发现一个未知却更美好的自我。

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职场中年危机,实际指导意义不大

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通过行动培育可能的自我,而不是在想象中追逐真实的自我。创造实验机会--改变关系网络--为转变赋予意义。行文较啰嗦,案例很多……给最后的九个策略加分。

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别太计较你想做什么工作,而是去找到你想成为的那种人和能为你的转换提供帮助的人。

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在今年中旬换工作时,帮助极大的一本书。实操性较弱,是解决之道,但不是解决之法。启发性在于,面临转行,如果你没有新道路上的导师,那么你至少要跳脱出你原有的圈子,因为无论他们成功与否,他们自己都是身体力行选择留在这个行业的人,所以你指望他们给你什么指导性意见呢?

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整本书都在告诉你,转行不能用传统的先计划后行动,需要去创造新计划试错,需要去在自己的圈子以外建立联系来提供新机会,需要从内心深处认同转行的必要,然后抓住机会转行成功。说到底就是小尝试,得到反馈调整后继续尝试,知道成功。

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