南勇
中國本土著名管理學專傢,資深經理人,管理類暢銷書作傢,著有《給你一個團隊,看你怎麼管》係列圖書,暢銷50餘萬冊。
早年留學日本,獲得東京早稻田大學商學碩士學位。迴國後,先後在潤滑油、汽車銷售等行業從事管理工作。多年管理學研究及一綫管理經驗相輔相成,南勇得以在中國本土化管理現實中將德魯剋管理精髓完美融閤,在《給你一個公司,看你怎麼管》係列、《草民經濟學》等暢銷圖書中,南勇用獨特的視角、詼諧的錶達,為我們揭示MBA課程裏避而不談的實戰技巧。
彆人的問題,其實是你自己的問題。管理需要的不僅是智商,更應該是情商。高情商的管理者能夠把庸纔變成人纔、把睏境逆轉成機會。
※ 上司需要成為共進退的“場上隊長”,而不是旁觀的“場邊教練”?
※ 看似兒戲的“角色扮演”,能成為團隊增值的製勝寶典?
※ 操練瞭無數遍的套路,關鍵時刻還是會掉鏈子?
※ “各司其職”不算“盡本分”,高效團隊到底應該怎樣帶?
※ “麵子”是把雙刃劍,更是導緻團隊睏局的死結?
※ 執行力隻與感性有關、與理性無關,哪個纔是告彆“眼高手低”的法典?
※ 你的團隊“一抓就死、一放就亂”,在闕值內引導隊員最劃算?
※ 好員工當不瞭好領導,員工可以“掌舵”,但隻有領導纔能“製定航綫”?
通過28個一綫案例實解、8種高績效突圍方案、1次讀懂10年管理精華,中國本土著名管理專傢,500000冊暢銷書《給你一個公司,看你怎麼管》作者南勇耗時6年全新力作:《高情商管理》,為你的團隊提供一看就會用的團隊精進指南,教你輕鬆搞定員工、客戶和老闆,快速打造高績效團隊!
發表於2024-11-21
高情商管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
談管理的書通常都是嚇人的,各種專業術語,各種名詞,各種連篇纍牘,深入淺齣是不容易的,對於《高情商管理》這本書來說,把各種管理的道理淺顯的講述,讓人看的下去,這就是作者的本事。 我曾經從事過很長一段時間采訪工作,當時的頭對我說的最多的就是,寫文章要有個由頭,由...
評分《高情商管理》采用案例教學的寫法,將枯燥的管理學理論穿插在一個個鮮活的案例之中,頗具可讀性。一開篇就用一個4S店銷售汽車的案例,牢牢吸引住讀者眼光,並且將不同的法典應用於不同的崗位、不同的人員身上,讓讀者能夠真切地感受到這些法典的效力。本書讀來像一本高度濃縮...
評分此書我是大愛啊,喜歡書的顔色,喜歡書的封麵,更喜歡書的內容。嘻嘻 廢話不多說,為什麼我這麼喜歡這本書呢?有以下幾點跟大傢分享一下: 一、書中每一個點都有對應的兩到三個實例,告訴我怎麼做可以提高團隊的能力,如何引導團隊員工提升效率。當然,也看到瞭自身的不足。比...
評分16開的書,綠色的封麵上用白色印著幾個大字:高情商管理,整本書看起來簡潔而又大方。全書總共有八章,每章又分為幾個小節,每節裏提齣的主題新穎而又有趣,讀起來讓人通俗易懂。 管理這個詞聽起來很簡單,不就是管人管事嗎?恰恰相反,在管理中有很多學問,因為管理說到底還是...
圖書標籤: 管理情商 管理 好書,值得一讀 我想讀這本書 想讀,一定很精彩! 管理智慧 因為喜歡書,所以想看看! 28個一綫案例
如果你想獲得一個成功的人生,一定要多做“重要但不緊急”的事情。
評分和管理關係不太大,建議銷售,或者銷售主管閱讀。通篇都是銷售技巧和方法論。
評分被裝幀騙瞭,好水的書
評分【可讀可不讀係列】用細節打通客戶關係,通過“信息匹配、持續跟進、增值服務”的辦法找到客戶的動情點並鎖定交易。利用閾值管理團隊,能夠有效調控團隊成員的工作熱情和積極性,達到持續激勵的效果。動態化製度調整,在確保製度剛性執行的前提下,利用“程序補完”保持製度必要的靈活性。
評分作者丟瞭電影票不反思自己的問題,反而怪罪電影院管理不夠靈活,這就是情商教材,嘖嘖
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