经验的疆界 2024 pdf epub mobi 电子书

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经验的疆界 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

詹姆斯.马奇是管理学界排名第二的“大师中的大师”，仅次于彼得.德鲁克。

他是斯坦福大学商学院人力资源管理与经济学名誉教授，当代一流的管理思想家。马奇很早就成为学术界公认的大师，他在早期职业生涯中所写的两本书——与诺贝尔经济学奖得主赫伯特.西蒙于1958年合写的《组织》，以及与理查德.赛尔特于1963年合写的《企业行为理论》，是组织研究的经典之作。马奇于1995年从斯坦福大学退休，在这之前，他担任过很多学科的教授，比如心理学、政治学、社会学、管理学和教育学。此外，他还是一位诗人，出过8本诗集。

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发表于2024-11-25

经验的疆界 2024 pdf epub mobi 电子书

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经验的疆界电子书读后感

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出版者:东方出版社

作者:[美] 詹姆斯·马奇 (James G.March)

出品人:

页数:194

译者:丁丹

出版时间:2017-7

价格:58.00元

装帧:精装

isbn号码:9787506089104

丛书系列:

图书标签: 管理思维学习詹姆斯·马奇认知科学经验哲学智慧

经验的疆界 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

在《经验的疆界》这本书中，作者提出了一个看似简单的问题：什么是或者应该是，经验在管理中，尤其是在组织中进行管理应该扮演的角色？

民间智慧对于经验的观点似乎分为两派，一方面，经验被人们视为好的老师。另一方面，经验又被称其为傻瓜老师，对于那些不能管理或者不愿意管理的人来说，这是他们快速取得知识得有效的途径。这种分歧也就表明了对于从经验中管理是长期以来管理学家们孜孜不倦，一直在思考的重要议题。本书涵盖了组织中(包括具体的个人)凭借经验来解决他们意料之外的问题，并由此进行生存，改进和发展。

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经验的疆界 2024 pdf epub mobi 用户评价

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18048从经验中学习是不完美的真相发现手段。大部分组织生活和管理生活会提供生动的、令人震撼的经验，个人和组织会怀着很大的信心从这些经验中学习，但是获得的启示很有可能是片面的、迷信的、自证的或者虚构的。从经经验中学习，极有可能导致次优选择，不大可能有效揭示深层层因果结构。经经验可能让信心的增长快于能力的增长，而且让尝试过早终止。结果，经验丰富的人对自己所提建议的把握往往高于自己所提建议的质量。

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内容有趣，作者思考深刻，翻译稀烂（“内生性”这种在社会科学领域被广泛采用的词汇，被翻译成了“内源性”，不一而足）。“那就是从经验中学习是不完美的真相发现手段。大部分组织生活和管理生活会提供生动的、令人震撼的经验，个人和组织会怀着很大的信心从这些经验中学习，但是获得的启示很有可能是片面的、迷信的、自证的或者虚构的。”这是作者对书中主旨的概括。书中关于组织故事模型，“一方面，故事和模型必须精妙复杂到显得有趣并彰显人类智慧；另一方面，故事和模型必须简单到足以让人理解”，并被概括为“最大可理解复杂性”，以及对四大神话（理性、层级、领导个体举足轻重、历史有效性）的总结，令人拍案叫绝。翻译问题，扣一星。

评分☆☆☆☆☆

经验的经验，并审视经验的经验。慢慢读完了第一遍。许多观点与直觉相同，按道理应当警惕，但这次我就这么愉快地接受了。2018年8月13日—8月22日。

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作者认为“人们口中的真相往往不过只是大多数人的共识而已”。他并不看好这种总结成因果模式的经验分享能够揭露真相，因为这个世界太复杂，一旦抽象和简化就会极大地偏离真相。

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