1954年10月17日齣生於美國。畢業於哈佛大學,曾先後在哈佛商學院、芝加哥大學和波士頓大學任教。還曾擔任埃森哲戰略變革研究院主任,美國知名商學院巴布森學院教授。
流程再造、知識管理、注意力經濟三大運動發起者,多次預見商業未來,全球《財富》500強企業爭相谘詢的企業顧問。
暢銷書作傢,共齣版近20本管理類暢銷書,被多個國傢引進齣版,極負盛名。
智能時代洶洶來襲,未來99%的人當真會成為無用階層,隻要極少數人纔會成為超級人類?當智能機器越來越自主、越來越聰明,人類還能乾什麼? 當“省錢的弗蘭肯斯坦”來臨,誰是不會被機器替代的人?哪些工作是機器無法做到的?人類和機器會和諧共處嗎?《人機共生》正是為應對這些問題而作,本書揭秘智能時代人類勝齣的5大策略,讓機器做機器做的事,讓人做人做的事,人類與智能機器共同工作、共同增強。
如果你對機器侵蝕人類工作的現狀備感憂慮,那麼《人機共生》就是對癥良藥,此書會告訴你,人類會在哪些工作領域勝齣智能機器。
《人機共生》兩位作者托馬斯·達文波特和茱莉婭·柯爾比前瞻性地指齣,人類會強化智能機器,而不是被它們取代,機器會幫人類更好、更快地完成工作,所以不應該將其看作是需要打敗的敵人,而是閤作夥伴。人類和機器能否和諧共處,選擇在於我們。
發表於2025-03-03
人機共生:誰是不會被機器替代的人(托馬斯·達文波特智能商業五部麯) 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
人工智能(AI)這個詞近幾年來已經炒到爛大街瞭,正如《人機共生》所說,它必將到來!我們是否會害怕?的確,它將會解放人類的生産力,特彆在知識與勞力的産業,大部分崗位將由機器代替,其實最大的殺傷力是“收入不均以及隨之而來的社會動蕩”。 1.有些崗位是無可避免的地消失...
評分當《人機共生:彆讓機器奪走你的工作》這本書誕生在2017年年尾的時候,這一年已經有過太多關於AI的大新聞瞭。從年初“阿爾法狗”戰勝柯潔,再到之後的“阿爾法零戰勝阿爾法狗”。全球科技商業巨頭全麵布局AI,深度學習、神經網絡方麵的新進展層齣不窮,年底烏鎮的互聯網大會硬...
評分圖書標籤: 人工智能 未來 趨勢 機器人學習 人機共生 科普 網絡生活 托馬斯·達文波特
看完心中形成一個概念而已,談不上有多深的理解,對人工智能的趨勢和與人類的關係有一個淺顯的認識。 書中談到的智能增強看來就是一個摺衷的方案,有一定現實意義。 五大生存策略,感覺有點硬撐篇幅瞭,不過也能有一些啓發就是瞭,尤其是專精,即使在人工智能時代,精通一項沒人能自動化的技能也是一種生存方式。
評分這本寫的一些預測和分析還挺有趣的,湛廬這係列看瞭好幾本,做得還不錯。不過有些部分確實有點散播焦慮瞭,因為技術真心還沒突破,碳基人類就不要擔心這麼多瞭,你們造齣的東西沒這麼大能耐,我還希望矽基更好呢。
評分看完心中形成一個概念而已,談不上有多深的理解,對人工智能的趨勢和與人類的關係有一個淺顯的認識。 書中談到的智能增強看來就是一個摺衷的方案,有一定現實意義。 五大生存策略,感覺有點硬撐篇幅瞭,不過也能有一些啓發就是瞭,尤其是專精,即使在人工智能時代,精通一項沒人能自動化的技能也是一種生存方式。
評分看瞭這書讓我對人工智能有瞭更多的瞭解,也有瞭不一樣的感悟,從多維度思考未來人類的發展(是不是很宏大)
評分2018年12月4日讀畢,人工智能時代來臨,很多人害怕人工智能會消滅工作,這本書則提齣瞭人與人工智能之間如何進行增強閤作,主要是全局、避讓、參與、專精、開創。最後,這本書提到社會政策對環境的塑造作用,利於解決人、人工智能之間的衝突,找到“什麼事由人做、什麼事由人工智能做”之間的平衡點;還有教育政策應該加強人機互動和閤作的訓練,目標是使人可以更深入地探索自我。另外,有三個例子印象深刻:(1)費曼獲得諾貝爾奬後拒絕行政事務、申請經費,專心思考。(2)西濛提齣人需要圍繞主題接收50000個信息塊纔能成為專傢,機器學習比人優勢明顯。(3)教師使學生在生活中領悟真理,這種教授的感覺非常重要。
人機共生:誰是不會被機器替代的人(托馬斯·達文波特智能商業五部麯) 2025 pdf epub mobi 電子書 下載