其實,我們早應反思“公司”製度在特定社會經濟中的適用性。因為任何製度都是演變的,同時任何社會也是演變的,但沒有什麼理論可以保證一項本來是卓越的製度安排可以同時適應這兩方麵的演變。
現在的這一中譯本,代錶瞭這樣的反思——曆史的迴顧以及更重要的,一批有影響的經濟學傢和管理學傢對這一製度的批評。例如,“世界三大頂尖商業思想傢——哈佛的羅伯特西濛斯、麥吉爾大學的亨利明茨伯格、牛津的庫納爾巴蘇——共同簽署瞭一個關於公司的聲明。他們警告說,‘資本主義正麵臨危機。’關於華爾街的醜聞‘隻是黑色冰山的一角’,在這背後隱藏著‘一種日益被自私界定的文化形式’,對商業,‘我們最珍視的一切’,構成毀滅性的威脅”(中譯本第150頁)。這一段文字,相信已經足夠激發讀者的閱讀興趣瞭。
發表於2025-03-29
公司 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
兩年前,彭博發瞭篇書評講Bullshit Jobs,大緻就是倫敦政經的人類學教授David Graeber發現有很多工作哪怕消失瞭對世界也不會有負麵影響,而且從事這些工作的人經常也會覺得自己的工作毫無意義。符閤這些條件的工作就屬於Bullshit Jobs瞭。Not surprisingly, corporate law fits...
評分“沒有靈魂的利維坦——冷漠、沒有人性、缺乏道德感”。這是喬爾·巴肯在《公司:對利潤與權力的病態追求》一書中對現代股份公司的定性。 巴肯是英屬哥倫比亞大學法學教授,他根據《世衛組織國際疾病分類第10版》、《心理疾病診斷統計手冊第4版》的診斷標準,對各大股份公司進...
評分兩年前,彭博發瞭篇書評講Bullshit Jobs,大緻就是倫敦政經的人類學教授David Graeber發現有很多工作哪怕消失瞭對世界也不會有負麵影響,而且從事這些工作的人經常也會覺得自己的工作毫無意義。符閤這些條件的工作就屬於Bullshit Jobs瞭。Not surprisingly, corporate law fits...
評分為病態公司開藥方 【讀品】http://www.douban.com/group/dp/ 李華芳 刊於《財經》總第207期 齣版日期:2008-03-17 喬爾巴肯(Joel Bakan)打開一本病曆,在姓名一欄寫上“公司”二字,根據其臨床診斷,主要由於“惟利是圖、剝削成性”,“公司”患有漠視他人感受、人...
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賦予公司以公民意識
評分賦予公司以公民意識
評分作者真是有良心的人。 有一次突然想到人工作掙的錢,很多都是要消費齣去的,那麼,如果我不該買的絕對不買,過低欲求的生活,那我不就不需要為瞭買買買而花費我大把的時間精力給彆人工作瞭嗎,當時我豁然開朗。 長遠來看,我們真的不需要消費那麼多東西,資源有限,就是科技發展增加瞭新資源,可是這地球不隻是人類住啊,人就是地球的害蟲,少造孽吧。 真想唱一首John Lennon的imagine。 PS:注釋和參考文獻占瞭書的20%,且注釋有英有中,有一些直接寫“xxx訪談”。←還可以這麼寫。
評分20120927:略讀,[公司:對利潤與權力的病態追求].((加拿大)喬爾·巴肯).中譯本.掃描版.pd
評分公司
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