闻翔,社会学博士(毕业于中国社会科学院)。著作:1,渠敬东、傅春晖、闻翔:《组织变革与体制治理:企业中的劳动关系》(中国社会科学出版社2015年);2,主编译丛《米尔斯文集》(北京师范大学出版社2017年)。承担科研项目:主持国家社科基金青年项目“民国时期劳工社会学的学科建构与当代意义研究”。
发表于2024-11-16
劳工神圣 2024 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 社会学 劳工研究 民国史 中国研究 近代史 马克思主义及其研究 知识界 中国近现代史
本书是一项关于中国早期社会学的学术史研究。本书对早期社会学前辈陶孟和、陈达、费孝通、史国衡、苏汝江、邓中夏等人关于劳工问题的研究和著述进行了重访,揭示了劳工社会学研究如何在特定的时代和社会背景下逐步发展起来,并对其演变的脉络和逻辑进行了考察,指出劳工治理与劳工革命构成了劳工社会学研究的两个主要问题域。
劳动节读过,劳工神圣与劳工问题的张力,到新世纪,变成久远的记忆与苦痛的反讽,征途何处?治理还是革命#题好一半文系列#
评分作为外行人的观点认为,写得最好的是导论和第一章吧,在这个部分启发还是很大的。作者回顾学术史的雄心很大,似有返本开新之意,可相关部分还是有点不自然。
评分资料翔实,也确实是完全空白的领域,不过很多地方也就是平白的叙述了。。话说这本书加上中国民族学史基本上能拼出来一部详细版中国社会研究史…
评分给四星而不是三星是因为这一块的研究确实相当稀少而冷门,但它又是重要的,作为博士论文选对切入点可以说成功一大半了;给四星而不是五星是因为,实在太平平无常了,作为博士论文实在是太好写了,甚至不需要几篇英文参考文献(当然这个维度是非常侧面了,有我个人偏颇的倾向)。
评分给四星而不是三星是因为这一块的研究确实相当稀少而冷门,但它又是重要的,作为博士论文选对切入点可以说成功一大半了;给四星而不是五星是因为,实在太平平无常了,作为博士论文实在是太好写了,甚至不需要几篇英文参考文献(当然这个维度是非常侧面了,有我个人偏颇的倾向)。
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