[日] 樺澤紫苑
日本神經科名醫,時間管理教練,作傢。
於劄幌醫科大學醫學係畢業後,遠赴美國芝加哥伊利諾伊大學留學3年,歸國後創立瞭樺澤心理學研究所(株式會社)。在網絡雜誌、臉書、推特、YouTube等網絡媒體上以簡單易懂的方式傳播神經醫學和心理學知識,擁有40萬+粉絲。
作者每天更新的YouTube“神經科醫生樺澤紫苑的樺頻道”,點擊量超過瞭400萬人次,電子雜誌訂閱人數高達15萬,訂閱數量在日本首屈一指,被譽為“日本特受推崇且善用自媒體的神經科醫師”。
著作有《過目不忘的讀書術》(Sunmark齣版),銷量突破15萬冊,在當年日本的商務類圖書排行榜中名列第10位。作者還舉辦瞭名為“樺澤塾——神經科醫生的工作術”的學習會,教授大傢更加快樂、高效的工作方法。
譯者簡介:
郭勇
日文譯者,自由職業者。譯作有《每天懂一點色彩心理學》《每天懂一點行為心理學》《心理學玩的小技巧》等。
精英都在踐行的高效時間管理術
作者曾是差點被精神壓力打垮、被工作“忙殺”的神經科醫生,在決心改變自己的生活方式後,發現瞭將大腦機能發揮到極緻的時間管理術,實現瞭一天之中完成4個人纔能完成的工作,還擁有一般人2倍以上的自由時間。
書中分享的時間管理術並不僅僅是作者個人的成功經驗,而是加入瞭新近的腦科學和心理學知識,作者用兩年時間將自己的時間管理方法體係化,形成瞭他的“神之時間管理術”。
工作的種類分為“專注性工作”和“非專注性工作”,要以“專注力”為中心分配時間。專注力(工作效率)×時間=工作量。
按照大腦的節奏進行“衝浪”的工作方法,要遵循“15?45?90法則”和雜念排除法,並運用時間限製工作術,可極大限度地發揮大腦機能,提升工作效率。
以投資的思維方式來拆解“創造時間的工作術”:嚴守ASAP工作術,可以同時獲得“信任”和“財富”;“趁現在”工作術則要求把暫時無法決斷的事情判斷為“未決”,留給日後做決斷。
將大腦的機能極大限度地激發齣來的時間管理術,不隻提升工作效率,更能為自己創造齣更多的自由時間。
發表於2025-02-24
為什麼精英都是時間控 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
每天讀完一本書是書蟲最理想的狀態。和國內的何帆老師一樣,樺澤紫苑也有每天讀一本書的習慣。他認為設定每天讀一本書的任務,這樣人體會分泌多巴胺,增強動機。我們是否需要每天讀一本書? 一個觀點是知識吸收的質量更重要。萬維鋼在 《萬萬沒想到》中寫到:很多讀書方法教我...
評分關於早晨時間的利用,這本書也講得很透徹。整理瞭一下筆記,和大傢分享。 早上6點-7點,是人專注度最高的時間。9點以後,專注度下降,下午2點最差。下午4-5點又有所提升。所以應當把工作分為“專注性工作”和“非專注性工作”,專注性工作放在上午做,尤其是早上做;非專注性工...
圖書標籤: 時間管理 自我管理 效率管理類 個人管理 方法論 日本 好書,值得一讀 時間
這本書你可以快速閱讀,甚至一小時讀完都可以,不必擔心漏掉重點,因為關鍵句用顔色標注瞭,但裏麵的方法絕對會受益匪淺,作者是醫生,結閤瞭醫學方麵的知識進行敘述,論點站得住腳,剩下的就看你做不做得到瞭
評分這個係列中最不錯的一本,非常具體行之有效,看來我時間管理工作做得還不錯,很多都已經是routine,就是怎麼還不變成精英呢!?
評分【201927】標題就是噱頭,其實是講注意力/專注度管理的,對我有用,且裏麵推薦的方法,我實踐過的都親測有效,算是暢銷書裏比較不水的一本。
評分作者是醫生,有意思。內容密度大概相當於高質量的帖子,不過確實實用,很多想法和我不謀而閤。提高工作效率,空齣時間休息娛樂陪傢人提高自我,主動娛樂而不是被動娛樂。有個數據說加班齣名的日本的勞動效率(?)在發達國傢排名倒數第一——很多中國人(特彆是企業小領導)一定不信這個邪#doge 四星半算五星
評分其實都是非常簡單的道理,但如果真的能做到這樣的時間管理,感覺一年可以多寫兩個劇本。(並不)
為什麼精英都是時間控 2025 pdf epub mobi 電子書 下載