小逻辑 2024 pdf epub mobi 电子书


小逻辑

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小逻辑 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

欧文•瑟维斯

英国行为研究小组的常务董事,谢菲尔德大学的客座教授。曾担任过总理战略部门的副主任,在那里,他领导公共服务改革、教育、能源等项目。

罗里•加拉格尔

亚太地区行为研究小组的常务董事,常驻悉尼。罗里主要负责的工作包括职业、健康、公平、教育、税收、罚款以及客户需求等方面。他曾经在内阁的战略研究部门和教育部工作过。他拥有剑桥大学的博士学位,是新加坡公务员学院的客座教授。


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发表于2024-12-25

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小逻辑 电子书 读后感

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作为一名职场女性,对于这本书开头提到的求职中心案例,我觉得还是很有启发的。如果按照以往的流程,求职者要做一大堆的表单,而工作人员要填一大堆的分析数据,但结果往往是毫无意义。但因为有了逻辑改进,一切以相互理解,推动结果为目的,两人之间无形就建立了一种信任和链...

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出版者:北京日报出版社/阳光博客
作者:【英】 欧文•瑟维斯
出品人:
页数:232
译者:一言
出版时间:2019-8
价格:45.00
装帧:平装
isbn号码:9787547733516
丛书系列:

图书标签: 自我管理  思维  个人管理  方法论  自我提升  成长  思考  心理学   


小逻辑 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

对很多人而言,做出好的选择很难。

对于选择困难症的人而言,他们往往并非缺乏面对困难局面的勇气和能力,但是在面对之前,已经被自己内心的恐惧所击垮。

如果你因为选择困难而丧失了本该拥有的行动力,不妨读一读这本《小逻辑》。

《小逻辑》的两位作者是英国政府行为观察小组的核心成员,在针对数百万人行为助推过程中,他们发现了一种解决复杂问题的简单方法:只需要把目标拆分成一系列可以操作的清单,然后专注于当下的每一步, 这份专注会让人看到清单完成过程中一点一滴的进步,这种进步又会激发一个人挑战的斗志,从而构成了一个良性循环。他们将这种把大目标拆分为一系列小行动的方法称为“小逻辑”。

本书最大的特点是没有停留在理论阶段,而是提供了一套行为科学框架——“设定目标—制定计划—承诺机制—奖惩机制—分享机制—反馈机制—连接纽带”,并进一步拆分成21条行为学规则,让我们这些因选择困难而缺乏行动力的人,可以依据这些框架,找到实操中的关键抓手,从而发现自己问题解决之道。

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小逻辑 2024 pdf epub mobi 用户评价

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《小逻辑》告诉我们,选择的过程就是发现与解决问题的过程,不仅要树立目标,无论是挣钱还是去远方看看,这些目标的共同点就是与现状有一定的差距,在现状与目标之间或许有很长的路需要行走,但是我们可以找到目标背后的逻辑,把一个表面上宏伟的目标化成实质上可行的计划,打个比方,我们阅读《小逻辑》时,发现这本书很厚,但是我们每天读20页,连续读半个月完全可以读完,而且对于书中的意思表达也有了清晰的认知。如果我们以为这只是作者的个人习惯,这就大错特错了,其实作者提供的方法是经过无数次实验验证的,通过对人的行为深入研究,发现行为背后的心理逻辑。

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有一点很有用:将重要的事与日常生活相结合,并在固定的时间和地方重复地做,从而形成习惯。

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入门级学习方法论。如果觉得大道理听多了,不妨看看具体方法论。种一棵树的最好时间是十年前,其次是现在;努力也是。想改变的话可以从这本书开始,它能引导你更积极、更健康地生活。 小逻辑框架:设定目标、制定计划、承诺机制+奖励机制+分享机制+反馈机制、连接纽带

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简单的个人管理方法,从小事做起,一步步地融入团体和社会。

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《小逻辑》告诉我们,选择的过程就是发现与解决问题的过程,不仅要树立目标,无论是挣钱还是去远方看看,这些目标的共同点就是与现状有一定的差距,在现状与目标之间或许有很长的路需要行走,但是我们可以找到目标背后的逻辑,把一个表面上宏伟的目标化成实质上可行的计划,打个比方,我们阅读《小逻辑》时,发现这本书很厚,但是我们每天读20页,连续读半个月完全可以读完,而且对于书中的意思表达也有了清晰的认知。如果我们以为这只是作者的个人习惯,这就大错特错了,其实作者提供的方法是经过无数次实验验证的,通过对人的行为深入研究,发现行为背后的心理逻辑。

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