中华人民共和国就业促进法讲座

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出版者:
作者:劳动和社会保障部
出品人:
页数:246
译者:
出版时间:2007-10
价格:25.00元
装帧:
isbn号码:9787504567437
丛书系列:
图书标签:
  • 就业促进法
  • 就业政策
  • 劳动法
  • 法律讲座
  • 法律法规
  • 劳动保障
  • 就业指导
  • 政策解读
  • 法律普及
  • 中华法律
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具体描述

《中华人民共和国就业促进法讲座(培训读本)》的贯彻实施,关系到广大劳动者的切身利益,关系到改革发展稳定的大局,关系到社会主义和谐社会的建设。我们要切实改进工作作风,开拓进取、真抓实干,不断开创劳动保障事业发展的新局面,以更优异的成绩,迎接党的十七大胜利召开。

《全球化时代的劳动关系重塑与未来趋势》 书籍简介: 一、 时代背景与核心议题:全球化浪潮下的劳动新图景 本书深入剖析了二十一世纪以来,由技术革新、跨国资本流动和地缘政治变化共同推动的全球化进程,如何对传统的劳动关系、就业结构乃至国家主权的劳动立法权构成了前所未有的挑战与重塑。它聚焦于“劳动”这一核心议题,跳出了单一国家法律框架的局限,以全球视野审视劳动者权益保障的困境与出路。 在全球化加速的背景下,劳动力的流动性空前提高,企业组织形态日益扁平化和分散化,传统的雇佣关系边界被模糊。“零工经济”(Gig Economy)、平台化工作模式的兴起,使得劳动者面临着前所未有的不确定性。本书并非停留在对既有法律条文的解释上,而是致力于探讨在跨国企业运营、全球供应链协同的背景下,如何界定雇主责任、如何实现跨国界的社会保障协同,以及如何应对“数字游民”和远程工作者在不同法域间的法律适用冲突。 二、 核心章节聚焦:从平台用工到数字主权 本书结构严谨,内容覆盖面广,尤其在以下几个前沿领域进行了深度挖掘: 第一部分:平台经济的法律张力与责任界定 本部分详细梳理了全球主要经济体(如欧盟、美国、特定亚洲国家)在应对大型科技平台(如外卖、网约车、远程服务平台)用工模式时所采取的法律干预措施与争议焦点。重点探讨了“假自雇”(Fake Self-Employment)现象的认定标准,以及平台企业在劳动安全、工伤赔偿、最低工资保障方面的应尽义务。本书通过对比不同司法实践,分析了如何通过立法或司法判例,平衡平台创新的活力与劳动者基本权益的刚性需求。尤其关注了数据作为新型生产要素,在劳动关系中如何被用于监督和管理,以及劳动者对个人数据的控制权问题。 第二部分:跨国劳工流动与国际劳工标准冲突 全球化意味着劳工的跨国流动。本书超越了对单一国家移民法或劳务输出法的研究,转而关注国际劳工组织(ILO)的各项公约在不同文化与经济背景下的实施难度,以及发展中国家与发达国家在“社会倾销”(Social Dumping)问题上的博弈。书中详细分析了全球供应链中“隐形雇主”的认定问题——当最终产品由多个国家分工完成时,哪个法域的法律应优先适用?此外,对于高技能人才的国际流动,本书也探讨了知识产权保护与竞业限制条款在国际合作中的法律效力问题。 第三部分:未来劳动形态的制度适应性研究 本书将目光投向未来,探讨了人工智能(AI)和自动化技术对传统工种的替代效应,以及由此引发的关于“全民基本收入”(UBI)和“机器人税”等激进社会政策的理论探讨。在组织层面,本书分析了弹性工作制、混合办公模式下,如何通过集体谈判或新的员工代表机制来维护劳资双方的对话基础。对于劳动争议解决机制,书中提出了适应数字化、无地域限制的线上调解与仲裁体系的构建思路。 三、 理论基础与研究方法:跨学科的综合探究 本书并非单纯的法学著作,它融合了经济学、社会学和政治学的视角。作者运用了大量的案例研究(Case Studies),选取了全球范围内具有里程碑意义的劳动法判决和集体谈判案例进行深入剖析。在理论框架上,本书借鉴了哈贝马斯的公共领域理论,探讨在全球数字空间中,劳动者如何重构其集体发声的渠道;同时也参考了后福特主义的生产范式,预测劳资关系将如何从刚性的等级制向更加灵活的契约制转变,并论证了这种转变对社会公平的潜在威胁。 四、 价值与读者定位: 本书旨在为法律专业人士、企业人力资源高管、公共政策制定者以及关注全球经济治理的学者和学生,提供一个全面、深刻且具有前瞻性的分析框架。它不仅是对现有法律困境的诊断,更是对未来劳动秩序构建的理性呼吁。阅读本书,读者将能够深刻理解:在全球化和数字化双重驱动下,劳动者权益保障的法律边界正在被重新划定,而维护劳动者尊严与社会稳定的关键,在于构建一套更具韧性、更富包容性的全球化劳动治理体系。本书提供的分析工具和政策建议,对于任何希望在快速变化的经济环境中保持竞争力和社会责任感的机构或个人,都具有重要的参考价值。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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我一直对国家宏观经济政策如何影响基层就业市场感到好奇。尤其是在当前全球经济形势复杂多变的情况下,国家出台的各项就业促进政策,其背后的逻辑和预期达到的效果是什么?我希望这本书能够提供一个更宏观的视角,来解读《中华人民共和国就业促进法》的制定背景和政策导向。比如,书中是否会分析这些法律政策如何与经济发展、产业结构调整等宏观经济目标相结合?它如何鼓励创新创业,带动新的就业增长点?我还希望书中能够探讨,在国家法律框架下,地方政府在促进就业方面有哪些自主权和发挥空间,以及如何才能更好地制定和实施符合地方实际的就业政策。对于一些前沿的就业趋势,比如平台经济、零工经济等,这本书是否会对其进行法律层面的梳理和分析,并提出相应的应对策略?我希望通过阅读这本书,能够对国家就业促进战略有一个更深刻的理解,并从中窥见未来就业市场的发展方向。

评分☆☆☆☆☆

这本书我一直很好奇,因为“就业”这个话题实在太贴近我们的生活了,尤其是在当下这个经济环境复杂多变的时期。我总觉得,要是在哪里能系统地了解一下国家在就业这方面是怎么考虑的,有哪些政策支持,能帮助我们更好地规划自己的职业生涯,那就太好了。我希望这本书能够像一位经验丰富的引路人,不只是冷冰冰地罗列条文,而是能深入浅出地解读其中的深层含义。比如,对于那些刚毕业找不到方向的年轻人,或者面临职业转型期的中年人,书中能否提供一些切实可行的建议?它是否能帮助我们理解,在法律框架下,个人和用人单位各自的权利和义务是什么?我特别期待它能解析一些常见的就业纠纷,并给出如何有效化解的思路。要知道,很多时候我们不是不知道有法律,而是不知道怎么用、怎么去争取自己的合法权益。如果这本书能在这方面做得深入细致,那对我来说就是一次非常有价值的阅读体验了。我希望它能帮助我更好地认识就业市场的规则,并在这个规则下找到属于自己的那片天地。

评分☆☆☆☆☆

作为一名长期在基层工作的人,我深切体会到就业问题的重要性,它不仅关系到个人的生计,更关系到社会的稳定和发展。我一直在寻找一本能够全面、深入地解读国家在就业促进方面的法律政策的书籍,希望能够更好地理解和执行这些政策,为当地的就业工作贡献力量。我希望这本书能够清晰地阐述《中华人民共和国就业促进法》的核心内容,并结合实际案例进行分析,让政策的落地更有针对性和有效性。比如,书中能否深入探讨如何更好地发挥市场在就业配置中的作用,以及政府在促进就业方面应承担的职责?对于一些特殊的就业群体,如农民工、残疾人、高校毕业生等,这本书能否提供更具操作性的支持措施和保障机制?我特别关注书中关于职业培训、创业扶持等方面的论述,希望能从中获得更多实用的信息和指导。如果这本书能够为我们提供一套系统性的方法论,帮助我们解决实际工作中遇到的难题,那将是莫大的帮助。

评分☆☆☆☆☆

作为一名对社会发展规律抱有浓厚兴趣的读者,我一直在关注国家在促进社会公平和稳定方面的努力。就业问题无疑是其中至关重要的一环。我希望能够通过阅读一本深入解读《中华人民共和国就业促进法》的书籍,来理解国家是如何通过法律手段,构建一个更加公平、有序、充满活力的就业环境的。我期待这本书能够超越简单的法律条文罗列,而是能够揭示法律背后的价值理念和社会目标。比如,书中是否会深入探讨该法在促进城乡区域协调发展、缩小收入差距、保障弱势群体就业权益等方面所起到的作用?我希望它能够分析法律如何鼓励企业履行社会责任,创造更多高质量的就业岗位,以及如何健全就业服务体系,提升就业信息的可及性和匹配效率。更重要的是,我希望这本书能提供一些关于法律如何成为推动社会进步和实现共同富裕的有力工具的思考,让我在阅读中获得启迪,对中国的未来发展充满信心。

评分☆☆☆☆☆

最近我一直在思考,作为一个普通劳动者,在复杂的就业市场中,我应该如何保护自己的合法权益?我经常听到一些关于劳动合同、工资支付、社会保险等方面的争议,但往往对其中的法律细节感到模糊不清。所以,我非常希望能找到一本权威的书籍,能够清晰地解释与就业相关的法律法规,并且能够用通俗易懂的语言来阐述,让我能够理解自己的权利和义务。我希望这本书能够详细讲解《中华人民共和国就业促进法》的条文,并且通过生动的故事或者案例,来解释这些法律是如何在现实生活中应用的。比如,在签订劳动合同时,有哪些需要特别注意的事项?如果遇到拖欠工资或者不公平对待的情况,我应该如何合法地维护自己的权益?书中是否会提供一些关于如何进行劳动仲裁、提起诉讼等方面的指导?我希望这本书能够让我对就业法律有一个全面的认识,不再对相关问题感到无从下手,从而能够更加自信地应对职业生涯中的各种挑战。

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