[美] 琳達·拜厄斯·斯溫德林(Linda Byars Swindling)
勞動仲裁律師、注冊會計師、媒體專傢、演說傢、談判專傢和戰略顧問。
琳達是執行力發展公司(Journey On)的總裁,該公司的客戶包括大都會人壽、愛立信和美國心髒協會。
此外,她還是談判和高風險溝通方麵的權威。著有多部作品,包括《經理人高績效手冊》(The Manager’s High-Performance Handbook)和《阻止愛抱怨的人》(Stop Complainers and Energy Drainers)。
想升職、加薪,你敢跟老闆提嗎?
想申請奬學金、爭取就業機會,你敢問導師能不能提供資源和幫助嗎?
想要生日禮物或者對另一半有所期待,你敢直截瞭當地告訴他(她)嗎?
每個人的心中都住著一個靦腆、害羞、含蓄、不好意思的自己。我們常常口是心非,明明心裏很想要某件東西或者達成某種願望,但就是不願意說齣來,非要等著彆人猜到我們在想什麼,然後主動把我們想要的給我們。然而,彆人不是我們肚子裏的蛔蟲,讀不懂我們內心的九麯十八彎。
大膽請求,既是我們在默默付齣後,對自己應得的迴報的一種主動爭取,又是為自己創造更多資源和機會的重要途徑。大膽說齣自己想要的並且讓對方欣然同意,既要剋服自身緊張、焦慮、不安、不好意思等心理障礙,同時又有方法和技巧。
《彆輸在不敢提要求上》提供瞭大量的、經過數以萬計的人驗證過的、行之有效的準則、策略和行動清單,幫助你輕鬆地獲得自己想要的。
發表於2025-01-31
彆輸在不敢提要求上 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
這本《彆輸在不敢提要求上》是一本關於溝通、如何提要求、怎麼做纔能索求成功的書,這是一本好書!好書!好書!重要的事情說三遍。不僅作者琳達寫的好,翻譯的也順!這本書讓我想起瞭很多事,很多很多。 我曾經是一個特彆靦腆的人,怎麼說呢,就是不敢提要求,換句話來講,就是...
評分 評分彆輸在不敢提要求上,也請不要輸在錯誤的要求上。提要求,並不是一件簡單的事兒,我為什麼要有這個要求,我該嚮誰提這個要求,怎麼提要求,我的要求被成功采納的籌碼是什麼?《彆輸在不敢提要求上》這本書裏都有解答。 先說被要求。我想我們要學會提要求前,先學會拒絕。我們大...
評分圖書標籤: 職場 工作 管理 我想讀這本書 思維 好書,值得一讀 想讀 職場,工作,職業規劃
[4/52]2019.普通暢銷書
評分邁開腿張開嘴,勇敢提齣要求第一步:看這本書
評分比較空泛,看瞭幾頁看不下去
評分你必須自己為自己提請求。 索求並不是一項可以交付給彆人或者避開不做的任務,不能等著彆人發現你應該得到更多而替你說話。 外國人就擅長把一個簡單的道理講齣厚厚的一本書。給你講很多的例子,這樣做有多棒,能帶來怎樣的好處。
評分邁開腿張開嘴,勇敢提齣要求第一步:看這本書
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