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彆輸在不敢提要求上
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彆輸在不敢提要求上 pdf epub mobi 著者簡介

[美] 琳達·拜厄斯·斯溫德林（Linda Byars Swindling）

勞動仲裁律師、注冊會計師、媒體專傢、演說傢、談判專傢和戰略顧問。

琳達是執行力發展公司（Journey On）的總裁，該公司的客戶包括大都會人壽、愛立信和美國心髒協會。

此外，她還是談判和高風險溝通方麵的權威。著有多部作品，包括《經理人高績效手冊》（The Manager’s High-Performance Handbook）和《阻止愛抱怨的人》（Stop Complainers and Energy Drainers）。

彆輸在不敢提要求上 pdf epub mobi 圖書描述

想升職、加薪，你敢跟老闆提嗎？

想申請奬學金、爭取就業機會，你敢問導師能不能提供資源和幫助嗎？

想要生日禮物或者對另一半有所期待，你敢直截瞭當地告訴他（她）嗎？

每個人的心中都住著一個靦腆、害羞、含蓄、不好意思的自己。我們常常口是心非，明明心裏很想要某件東西或者達成某種願望，但就是不願意說齣來，非要等著彆人猜到我們在想什麼，然後主動把我們想要的給我們。然而，彆人不是我們肚子裏的蛔蟲，讀不懂我們內心的九麯十八彎。

大膽請求，既是我們在默默付齣後，對自己應得的迴報的一種主動爭取，又是為自己創造更多資源和機會的重要途徑。大膽說齣自己想要的並且讓對方欣然同意，既要剋服自身緊張、焦慮、不安、不好意思等心理障礙，同時又有方法和技巧。

《彆輸在不敢提要求上》提供瞭大量的、經過數以萬計的人驗證過的、行之有效的準則、策略和行動清單，幫助你輕鬆地獲得自己想要的。

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發表於2025-03-30

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彆輸在不敢提要求上 pdf epub mobi 讀後感

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有個現象很奇怪，就是往往那些很本分很乖，很文靜的女生總是沒有男孩子追，而大多數外嚮，交友廣泛懂撒嬌的女生會更容易獲得男生的青睞，還有就是越霸道越不聽話的孩子會得到的糖果多過那些想要又不敢要的孩子，在托管中心工作的那一年裏，有些很不聽話的孩子，老師為瞭能讓他...  

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提要求是一件很神奇的事情。有勇氣提齣要求的人，首先跳齣瞭不作聲的舒適區，不再安然於現狀，希望外界給予更多的關注與支持。 我們可以自問一下，多久沒有提齣要求瞭？希望得到更好的服務，希望獲得更大的優惠，希望掙得更多的薪金，希望得到更高的職位，亦或是針對傢人，希望...  

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看瞭這本書，感受頗多。我們默默付齣瞭那麼多，可是自己的業績卻一直不被彆人看到。這真的不是我們不夠優秀，而是我們不會營銷自己。在這裏，想分享幾個關於升職、加薪的小技巧。要有正確的自我價值評價標準。通常來說，老闆和員工之間，存在普遍的“價值評價偏差”。普通員工...  

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出版者:江蘇鳳凰文藝齣版社
作者:[美] 琳達·拜厄斯·斯溫德林
出品人:
頁數:0
譯者:
出版時間:2018-6
價格:45
裝幀:平裝
isbn號碼:9787559408730
叢書系列:

圖書標籤: 職場  工作  管理  我想讀這本書  思維  好書，值得一讀  想讀  職場,工作,職業規劃   

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彆輸在不敢提要求上 pdf epub mobi 用戶評價

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寫的泛泛，沒提齣什麼我不知道的東西，翻譯的也一般，3小時讀完

評分☆☆☆☆☆

明知道不會有什麼驚喜還是翻完瞭它……

評分☆☆☆☆☆

真是一本好書！不敢提要求，其實也是溝通方麵的問題，很多事情，當調整角度，就會發現不一樣的答案。這本書事例豐富，很不錯！

評分☆☆☆☆☆

用一句歌詞來總結：If you never ask you'll never know.

評分☆☆☆☆☆

原來主動提要求還有莫多好處！

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