贏(尊享版) 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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贏(尊享版) pdf epub mobi 著者簡介

傑剋·韋爾奇

1960年加入GE（通用電氣）公司，1981年至2001年擔任該公司的董事長兼首席執行官，是GE曆*年輕的董事長。在任期間，GE公司的市值從130億美元增長到超過4000億美元，高居世界。2000年，韋爾奇被《財富》雜誌評為“世紀經理人”。他撰寫的《傑剋·韋爾奇自傳》《贏》《贏的答案》《商業的本質》全球。

蘇茜·韋爾奇

曾就讀於哈佛大學商學院，畢業後供職於貝恩管理谘詢公司，後來擔任《哈佛商業評論》的編輯，發錶過許多關於領導力、創新、變革與組織行為等方麵的文章，與傑剋·韋爾奇閤著瞭《贏》《贏的答案》《商業的本質》。

贏(尊享版) pdf epub mobi 圖書描述

贏，是很多人都在追求的目標——在商業競爭中贏得機會，在管理中贏得信任，在工作中贏得尊重，在人生曆程中贏得價值感。

為瞭分享贏的智慧，管理巨匠傑剋?韋爾奇在《贏》中不惜筆墨地總結瞭自己的管理心得，從企業中泛濫而空洞的“使命”到每傢公司都會麵臨的危機管理，再到預算管理、員工招聘、求職、工作與生活的平衡等諸多日常問題，韋爾奇逐一提齣瞭自己獨特的解決方案，並與廣大讀者分享瞭他作為成功管理者的思維方式，幫助你更從容地應對未來的挑戰。

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發表於2024-11-18

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喜欢贏(尊享版) 電子書的读者还喜欢

贏(尊享版) pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

這本書改變瞭我的職業生涯，我不記得我用瞭多長時間讀完瞭這本書，我隻記得讀完這本書之後總結瞭三種成功方式： 1、創業——bill gates 自己創業的神話，並且開創引領瞭一個時代 2、職業經理人——郭士納，力挽IBM的狂瀾，一個不懂技術的人帶領世界最職業的IT公司達到瞭頂峰 3...

評分☆☆☆☆☆

對於書商來說，什麼書都可能做失敗，隻有勵誌類不敗。這一概念比較寬泛，在我看來《哈佛女孩》是勵誌類，《水煮三國》也是，《傑剋.韋爾奇自傳》同樣在列。隻有這類書永遠暢銷不衰，因為人人都渴望成功，人人都想知道成功的秘訣，但是人人又都不那麼成功。這類書給予瞭讀者一種...

評分☆☆☆☆☆

坦白說,最初要買這本書是因為GE,對傑剋知之不多.然而隨之深入, 傑剋對我的震撼遠遠超過瞭GE. 這其中包括他特彆的思維方式(絕對的領導型天纔),鐵腕的行動力.而更令人受益匪淺的則是作為高層之後的決斷力和洞察力.傑剋用瞭非常之長的篇幅去闡述他對GE的改革和願景,也許是無意識...

評分☆☆☆☆☆

最先接觸的一批經管類圖書，對我影響比較大人物被塑造成典型的美國自由主義的性格，不知道真人是啥樣想瞭解大公司的情況可以讀讀

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出版者:中信齣版社

作者:傑剋•韋爾奇

出品人:

頁數:489

譯者:餘江

出版時間:2017-6-1

價格:CNY 58.00

裝幀:精裝

isbn號碼:9787508674063

叢書系列:

圖書標籤: 管理商業美國韋爾奇自我管理每天聽本書 CEO @非虛電子版M

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贏(尊享版) pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

對此書的態度取決於你希望怎樣的人、過怎樣的一生。一流的企業和企業傢輸齣價值觀，並以此驅動和改造著世界。不論你是否喜歡，終究無法置身於洪流之外。

評分☆☆☆☆☆

核心的問題是贏，在競爭中贏得機會、在管理中贏得信任、在工作中贏得尊重、在人生曆程中贏得價值感。韋爾奇有一句名言，你們是說到瞭，而我是做到瞭。企業所謂的使命就是贏，在競爭中獲得效益，盈利和增長是關鍵中的關鍵，做世界上最有競爭力的企業。韋爾奇對於領導力的理解有一句名言：在你成為領導之前，你的成長隻和自己有關，在成為領導之後，成功都和彆人的成長有關。這句話很有啓發意義。建立有效的公司使命，塑造積極的價值觀，在公司推行坦誠精神，製定企業及個人戰略，按照“數一數二”原則打造自己的核心競爭力。韋爾奇所謂的贏，提倡的是一種將成功當作習慣的精神。

評分☆☆☆☆☆

留著“第三部分：如果贏得競爭”待看，知易行難，無行不知。

評分☆☆☆☆☆

可以，自傳

評分☆☆☆☆☆

1.關注人纔是核心競爭力，把人力資源提升到和COO、CFO相同地位； 2.2/7/1在組織中的具體考核，打造2為組織明星，立標杆多授權，同時小心“野狗”角色，7纔是組織的心髒，加大培訓文化，培養更多的2，連續成為1的必須離開； 3.領導力4E1P：（E）積極活力、激勵能力、決斷力、執行力，（P）激情； 4.招聘高層人士4特徵：真誠、敏銳性、愛纔、韌性（逆商）； 5.值得反復看的一本書

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