互聯網企業薪酬體係 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
張穎，薪酬績效專傢
深圳穎和企業管理谘詢有限公司創始人，從事薪酬績效管理工作超過12年，具備豐富的企業HR管理實戰經驗。曾先後服務於騰訊、富士康等大型企業,擔任薪酬福利高級經理、薪酬福利專傢。
創業前先後主導過三傢知名企業的薪酬體係和績效體係從無到有的搭建。包括富士康某事業群、騰訊全資子公司、哈爾濱銀行消費金融公司。服務騰訊時間超過5年。在職期間所主導項目多次榮獲公司副總裁特彆奬。
從事管理谘詢工作以來，已為多傢成長型企業完成搭建薪酬、績效、職業發展體係的工作，在這一領域具備豐富的實踐經驗。
出版者:人民郵電齣版社
作者:張穎
出品人:
頁數:232
译者:
出版時間:2016
價格:49.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787115434913
叢書系列:
圖書標籤:
- 人力資源
- 創業
下載連結在頁面底部
互聯網企業需要的人纔尤其是核心人纔，與傳統企業相比顯然是不同的；應用於互聯網企業的薪酬體係肯定也有彆於一般的薪酬體係。因此，互聯網企業的薪酬體係構建需要極具針對性的指導。
《互聯網企業薪酬體係》按照全新的方式梳理瞭薪酬管理的流程和重點工作，提齣瞭關於互聯網企業薪酬管理的新觀點和新方法。全書用實例演示瞭互聯網企業崗位評估和職級體係構建、績效管理體係構建、薪酬體係構建、奬金設計、福利體係構建等內容，可幫助互聯網企業從零開始做好薪酬體係構建工作。
本書適閤互聯網企業管理人員尤其是人力資源管理人員閱讀。
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评分並非講互聯網企業的，普適的人力資源讀物。
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