组织 2024 pdf epub mobi 电子书

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组织 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

詹姆斯·马奇James G.March，2003年。两位管理学者制作了一张200人的管理大师排行榜。然后他们问了上榜的大师们一个问题：谁是你心目中的大师？排在第一的是20世纪最伟大的管理思想家德鲁克，排在第三的是诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙，而在德鲁克之后，西蒙之前的则是几乎没有公众知名度的詹姆斯·马奇。

马奇出生于1916年，1953年获得耶鲁大学博士学位。1964年担任加州大学社会科学院的首任院长，1970年成为斯坦福大学的管理学教授，同时也担任政治学、社会学、教育学教授，是名副其实的跨界大师。马奇被公认为是过去50年来，在组织决策研究领域中最有贡献的学者之一，他在组织、决策和领导力等领域都颇有建树。

他的代表作除了《决策是如何产生的》之外，还有与西蒙合著的《组织》，与赛尔特合著的《公司行为理论》。

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发表于2024-12-31

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组织电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

这本书很晦涩，专业化太强，但是不想因为晦涩就忽视这本书的闪光。作者自始自终不对任何一个事情下绝对定论，而行文语言中处处用着不确定的字眼。但又面面涉及，本书试图展现给读者关于尽量接近真理而非某些偏颇的流行调调。图很好，如果重读这本书，我想我会先看完所有...

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传统组织理论偏向建立完善的等级制度，分工与效率贯穿其中，而马奇与司马贺认为，组织应该是一个整体，行政管理不仅是行为过程，也是决策过程，决策才是贯穿组织的概念。决策需要理性，而理性有限，如何在组织发挥人的有限理性？《组织》试图解决决策与有限理性在组织的问题。...

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这本书的第一稿写于1958年，当时组织理论比较缺乏，尤其缺少对组织中人的关注。这本书不是教材，而是从人的动机、冲突和有限理性决策等角度来开创性地分析组织。建议从历史的角度来评价这本学术专著。马奇的思想偏向于抽象，文字比较枯燥（后期有了改善，尤其是开始用比喻的...

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原著是一本好书但中文版的译者应该是用Google翻译翻的吧。不说英文版怎么晦涩，中文的语法很多都是错的。如此水准还卖42一本实在是无言以对如有冒犯还请海涵。只是难得引进一本学术书籍却被翻译成这个样子，实在是觉得可惜。大家还是看英文吧

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出版者:机械工业

作者:马奇

出品人:

页数:237

译者:邵冲

出版时间:2008-3

价格:42.00元

装帧:

isbn号码:9787111234975

丛书系列:华章经典·管理(2008年版)

图书标签: 管理组织马奇西蒙决策组织社会学管理学社会学

组织 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

《组织》的出版宣告了组织作为一个独立研究领域的诞生。马奇和西蒙是决策理论学派的两位大师，本书作为他们的唯一合著，虽然备受关注和引述，但却从未被引进中国，这是第一次正式出版中文译本。

由于竞争、合作、人类认知和情感、外部环境等因素的影响，对组织过程的控制较为有限．而组织的参与者们尽可能以容易复制的方式来应对这些限制，本书的焦点正是这种复杂的组织行为。尽管大多数组织有等级制度．但组织过程决不能单纯依靠命令和权力来完成，所以本书自始至终关注的恰是决策而非等级，这也是现代组织和管理重要的一环。

作者声明：经常让人更惊奇的不是现在知道但过去不知道的事情。而是那些曾经知道但已经忘记的事情。在本书出版后的漫长岁月里，并没有什么事件足以改变组织或组织理论的基础。

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