【作者簡介】
威廉·莫爾頓·馬斯頓
(William Moulton Marston 1893—1947)哈佛大學文學學士、法學博士和心理學博士,哥倫比亞大學心理學教授。
在美國被譽為“測謊儀之父”,研發瞭多款測謊儀,廣泛應用於軍隊、法院等。他涉獵廣泛,並被DC 漫畫公司(Detective Comics)聘為顧問,其間創作瞭著名的漫畫人物“神奇女俠”(Wonder Woman)。他於1928 年齣版瞭《常人之情緒》(The Emotion of Normal People),在紐約和倫敦上市。在書中他對其所發展的DISC 理論作瞭係統的論述,奠定瞭後世流行的DISC 行為理論的基礎,被公認為DISC 理論創始人。本書的獨特性在於它所研究的是人類正常的情緒與行為,有彆於弗洛伊德等學者所專注的人類異常行為。他在心理學發展史上第一次試圖將心理學應用到一般人身上,而不隻是單純地進行臨床研究與設定。
【譯者簡介】
李海峰
DISC 國際雙證班創始人。所著的關於DISC 的書籍有:《我為什麼看不懂你》《DISC 職場人格測試》及《DISCOVER 自我探索》。他風趣、幽默、寓教於樂、親和、開放,注重互動參與,有極其利他的獨特的講課風格和人格魅力,為幾十傢世界500 強企業提供內訓和谘詢工作,廣受好評。他所創立的DISC 雙證班社群開創瞭培訓界新形式,完全經由口碑相傳吸引自費學員,兩年多已達3 000多人;所指導的DISC 在綫翻轉課堂內容豐富,從2015 年1 月21 日開始至今連續不間斷1 000 多天,有超過3 000 次的綫上分享,形成瞭豐富的知識庫,社群信息傳播超過30 萬人次。
肖 琦
貴州大學外國語學院副教授,翻譯專業研究生導師。2003 年至今在貴州大學從事翻譯教學與科研工作,2012 年主持教育部青年項目一項,參與省部級項目多項;主持校級教改和青年人文社科項目多項,發錶論文十餘篇。2009 年至今多次負責DISC 理論及測評係統的翻譯審校工作。
郭 強
實踐傢教育集團DISC 行為科學中心執行長。2003 年接觸DISC 體係,2004年獲得DISC 顧問認證;多次主持英國AXIOM 公司《瞭解DISC》與DISC 測評係統的校譯工作。曆經十多年對DISC 的使用與研究,積纍瞭豐富的DISC 個案谘詢與組織分析經驗。
【內容簡介】
DISC理論創始人威廉·莫爾頓·馬斯頓教授在本書中通過對人類四種主要情緒(DISC)及其組閤反應背後的原因和運作機製介紹,藉由“親密關係”、“親子關係”及“審美態度”等案例描述,闡述常人情緒反應與行為展現之間的關係,引導人們在實際工作和生活中反思自己的情緒與行為。同時本書通過介紹會引發消極結果的“非正常情緒”的識彆方式,告誡我們應時刻內省,並針對如何進行積極轉變給齣瞭指導和建議,與當代“積極心理學”所倡導的不謀而閤。
【編輯推薦】
在本書中,我們可以看到馬斯頓博士當年的研究思路與理論形成,領略90年前心理學大發展亂局下作者的獨立思考及其普遍適用性,從人性的角度來思考人類的發展及工具的應用,用DISC理論與方法,悅納自己、讀懂他人。
發表於2024-12-02
常人之情緒 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 心理學 DISC 職發 美國 akb Psych
這本書我看瞭很久都沒怎麼看懂,理論的部分太繞瞭,什麼運動神經刺激強弱頻率啊之類的,明明是在講情緒,很難跟運動神經聯係起來。也可能是翻譯的有問題,或者是語言文化的差異。有些案例還蠻有意思的,比如主動服從與被動服從,順從是愉悅的,服從不是,這些有助於理解管理的策略。
評分這本書我看瞭很久都沒怎麼看懂,理論的部分太繞瞭,什麼運動神經刺激強弱頻率啊之類的,明明是在講情緒,很難跟運動神經聯係起來。也可能是翻譯的有問題,或者是語言文化的差異。有些案例還蠻有意思的,比如主動服從與被動服從,順從是愉悅的,服從不是,這些有助於理解管理的策略。
評分這本書我看瞭很久都沒怎麼看懂,理論的部分太繞瞭,什麼運動神經刺激強弱頻率啊之類的,明明是在講情緒,很難跟運動神經聯係起來。也可能是翻譯的有問題,或者是語言文化的差異。有些案例還蠻有意思的,比如主動服從與被動服從,順從是愉悅的,服從不是,這些有助於理解管理的策略。
評分暫時看不懂……可能要多讀幾遍吧,對我來說就是難啃的長篇枯燥文獻綜述。
評分暫時看不懂……可能要多讀幾遍吧,對我來說就是難啃的長篇枯燥文獻綜述。
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