【美】馬歇爾•戈德史密斯(Marshall Goldsmith) 全球50大管理思想傢(Thinkers50)之一,被《泰晤士報》和《福布斯》列為最具影響力的15位商業思想傢之一,全球高級領導者教練領域的先驅。他是為數不多的曾受邀對超過150名CEO及其管理團隊進行輔導的谘詢師之一,曾獲得美國管理研究院(IMS)頒發的終身成就奬。他通過實現自身、職員和團隊積極、持久的改變,幫助領導者獲得進一步提升。他的著作被翻譯超過25種語言,全球銷量超過百萬冊。他的《習慣力》是《華爾街日報》排名第一的暢銷書。
【美】貝弗利•凱(Beverly Kaye) 國際公認的管理學專傢、職場係統國際公司的創始人和首席執行官、2010年在職學習與績效傑齣貢獻奬得主、暢銷書作傢。凱博士曾與許多組織協同閤作,發錶瞭一係列尖端的人纔發培訓方案。她的代錶作《晉升並不是唯一方式》是一部經典管理學著作。
【美】肯•謝爾頓(Ken Shelton) 《最佳主管》的創始人、首席執行官兼總編輯。從1984年起,他就擔任《卓越領導力》雜誌的編輯和發行人。
為什麼有些人能剋服挫摺,在事業中成長,平步青雲,而有的人卻未能充分發揮他們的潛力?身為領導者,在經營管理過程中總會麵臨各種各樣的睏境。本書主要匯集瞭一些暢銷書作者、思想領袖和管理專傢等人的領導思想和智慧,揭示瞭他們在自我修煉、管理組織和影響他人的一些經驗以及他們在關鍵時刻如何突破睏境,成功實現事業轉摺的秘訣。本書能夠給當今管理者更多關於逆境時如何提升領導力的啓示。
本書主要分為領導者的自我成長之旅、領導者如何輕鬆影響他人和領導者如何突破睏境三個部分,涉及領導力、自我認識、與人相處、學習和指導、轉摺與選擇、應對挫摺等管理要素,對領導者在管理過程中的各個方麵都提供瞭較為詳細的經驗指導,是管理者和企業領導者必讀的“管理聖經”。
發表於2024-08-04
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剛剛聽完講座,無意間想起瞭梅貽琦校長的一句話:“所謂大學者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也。”在梅校長眼中,大師們的思想光輝指引著一代又一代學人上下求索,不懈努力,這要遠勝於高樓大廈這類物質條件。翻看桌案,正好有本@封小白9107 封兄寄贈的《大師的管理學》,這...
評分我們為什麼需要閱讀成功人士的事跡呢?是因為我們想要從成功人士身上獲取成功的秘籍。同時瞭解他們在成功的道路上麵碰到的荊棘。但真的閱讀此類書籍就會有用嗎?答案當然是有用的。否則,我們花費大量的時間和財力豈不是一種浪費嗎? 可是真的通過閱讀這些書籍就會成為和他們一...
評分35篇散文集。作者是35個人,基本都是經管書作傢,作傢們的其他身份有的是谘詢師,有的是管理學學者教授,有的是企業高管。 內容偏勵誌,講自己的親身經曆,講從中得到瞭什麼經驗教訓。風格有點像《讀者》。 總體評價2星,價值不大。 以下是書中一些內容的摘抄: 1:“我第一次...
圖書標籤: 管理 領導力 隨筆 經驗 社會學 管理高分 文學 管理學
很快翻完瞭,短小精悍版原則,典型的American lifestyle
評分翻譯有點問題。
評分說實話,看不太懂,太high level,太散,不過都是著名管理大師寫的,可能還需要一些履曆吧
評分7分,散步光明,而非黑暗。提齣問題,尋找潛能,成為優秀老師。不急辯護,先傾聽理解。改變要思考如何突破舊範式。
評分很不錯的一本書,推薦閱讀
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