何飞鹏(Fei-Peng,Ho),城邦媒体控股集团首席执行官。
拥有30年以上的媒体工作经验,任职于台湾地区《中国时报》《工商时报》《卓越》等媒体,于1997年荣获金石堂年度出版风云人物,与资深媒体人共同创办了城邦出版集团、电脑家庭出版集团与商周集团。
何飞鹏是著名的出版人,其创新多元化的出版理念,为出版界开启了不同想象与崭新视野。他所带领的出版团队时刻掌握时代潮流与社会脉动,不断挑战自我,开创了多种不同类型与主题的杂志与图书。
这是一本少有的、以工作为主题却能让上班族广泛传阅的杰作,总会有小员工如获至宝地在网络上转发,也会有大老板交代下属大量复印,让员工仔细阅读。
何飞鹏,循着正常的求学、工作路径,由一个默默无闻的小职员做起,成为几十家公司的老板, 50多种杂志的创办人……从员工到老板,从身陷暗无天日的亏损到拨云见日,终于,他在传媒与出版领域获得了极大的成功,这本书就是他从员工做到老板的成长心得。
书中真实的职场体验、生动鲜活的案例、深入浅出的道理,会令职场新人受益匪浅,找到安身立命的绝活;工作多年的职场人士亦能通过这本书自我解惑,明白为什么同样的领域、同样的工作年限,不同的人会收获不同的成果与回报,深刻理解获得成功必须具备的工作态度与处世准则。
情绪低迷的时候,想要提升心情有两个不错的良方,一是看于丹的节目,二是读何飞鹏的《自慢》。每次想到励志的书我都会想到中学读的卡耐基,读起来有些生硬,而这本是何鹏飞的专栏集,故事性强很多。说是自慢,我读的飞快,其实每个道理都是有个小故事引出的,适合放在床头,...
评分书还没看完只看到一小节 我一直纠结在学习方式的态度,决定还是不够好不够有效率看了这个有新认识 是讲关于学习人才的学习型的人才来自两个关键:一是态度,二是方法。态度又是其中的关键,态度决定了你是不是学习型人才,而方法只不过影响到学习与改变成长的速度。 态...
评分注意到何飞鹏,是在前几周看的各种台湾杂志上,有他的专栏,很平实的文字。正巧又看到他的这本书,便拿来读了一下。果然是很平实,简直太平实,到有些平淡的地步。 书里的观点,大多数都有似曾相识的感觉。在这里或那里看到过,只是看再多遍,也没法变成实际行动而已。所以还...
评分我是带着很多疑问开始读这本书的: 何飞鹏何许人也? 什么是自慢? 怎么似乎从来没听说过? 不曾想,刚翻开本书,我就被深深的吸引了。这些问题的答案,想想其实并不重要。我只当是遇到了知己,还有什么比这更让人开心的呢。 我通常不会在没有全部读完一本书就写书评,这次...
评分感谢北大社的三元哥,推荐并赠送给了这本《自慢》。 自省一下,我的个人阅读兴趣比较矫情,基本很少主动涉及经管励志类。之前有读过一些,多半也是懵懂索然。倘若无法跟文字发生关系,这便是阅读的悲哀。 这一次,台湾城邦出版集团的CEO何飞鹏并没有让我失望。行文平实、生动,...
这几周,花中午休息的时间,看完了何飞鹏先生的《自慢》,颇有感触。此书以作者的所亲身尽力的事情为案例,讲述了作者成为众人公认的成功人士的经历和方法,这些经验和方法也许不适合其它角色或行业,但却是作者最“自慢”的方法。但也能从中看出所有成功人士身上的共性。会向朋友推荐这本书的!
评分台湾出版业大亨,城邦出版社CEO何飞鹏的书。因为对出版业比较有兴趣,所以还是有一些收获的,都是他个人对工作对于出版业的一些感悟,但是还是一句话不够系统,有点鸡汤文的成分
评分内容真挚诚恳,是作者肺腑之言,作者没有故意洗脑,从头至尾,角度单一,只要你对公司付出一切,公司就不会亏待你的气氛贯穿全文,形式大于了实际。老板功利思维,商业互夸客套时不时冒出来,会让人觉得不适。总结:吸取精华,去其槽粕;
评分我在刚毕业时,一位老前辈推荐的,后来读了北大那版的,收获非常大,至今影响着我的工作观。绝版好久了,终于又能买到了,我会推荐给新同事。
评分真本书我还真的是没读完
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