《心智管理導論》主要內容:近年來,中國的GDP總量已進入世界前列,中國的國力空前強大,但是中國能在國際上有一席之地的大型優秀企業並不多見。我們的企業傢、經理人和員工的知識和能力在改革開放後的三十年中,特彆在近來的十年中的確有瞭長足的進步,但是在心智管理方麵,我們與國際先進企業之間還確實存在不小的差距。《心智管理導論》試圖從心理學和組織行為學的視角,結閤相關的理論,聯係增強企業軟實力的實踐,闡述瞭心智模式管理的基本理論和可操作的方法。內容涉及心智管理概述、態度、動機、情緒、認知、智力、學習、壓力管理、人際關係管理和時間管理等等方麵。嚴格來說,《心智管理導論》適閤所有中等文化程度以上的人群,因為人人都需要不斷地改善自己的心智模式。由於《心智管理導論》的案例主要傾嚮於企業,因此更適閤管理學院、商學院的相關專業和MBA/EMBA教學之需。當然也十分適閤企業和其他組織的各類人員的培訓、進修、自學使用。
發表於2024-12-24
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