馬剋·墨菲 馬剋·墨菲,全球領導力TOP30專傢、“領導力IQ”創始人,給超過10萬名企業傢提供過建議,幾乎涵蓋瞭所有行業和《財富》500強一半企業,《財富》《福布斯》《商業周刊》《華盛頓郵報》等知名媒體稱他為“員工參與度問題專傢”。
本書作者通過解釋一些現實生活中溝通失敗的案例,分析為什麼很多人在分享真相時受到對方的抵觸,作者給齣很多行之有效的解決辦法,能夠提升溝通技巧,從而更好地分享自己的意見。
發表於2025-02-05
用事實說話 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
一、FIRE模型。 FIRE模型即事實、解讀、反應和結果。 1.事實(Facts) 事實是確實存在或發生的事情。它具有五個特點:具體、公正、客觀、不帶感情色彩和及時。其中及時的意思是:不翻舊賬,談話涉及的事件僅限此時此地。 2.解讀(Interpretations) 3.反應(Reactions) 作者說...
評分迴避真相的原因 1⃣️無知自信 對自己的錯誤無意識且自信。 培訓不足 缺少信息反饋 達剋效應——一種認知偏見,源自人們缺乏某方麵的能力,但又不能認識到這種無能。 2⃣️感知差異 對事物的不同看法導緻不認同對方的觀點。 3⃣️心裏抵觸 當人的心中有兩種矛盾的...
評分 評分作者是領導力培訓教練,書中係統給齣瞭有效溝通的原則與技巧。重要的原則與技巧我總結如下: 1:對話中聚焦事實而不是觀點,事實要具體客觀不帶感情色彩; 2:嘗試站在對方角度理解溝通內容; 3:認真傾聽,理解對方想法並說齣來跟對方確認; 書中提到瞭一些溝通相關的心理學現...
評分迴避真相的原因 1⃣️無知自信 對自己的錯誤無意識且自信。 培訓不足 缺少信息反饋 達剋效應——一種認知偏見,源自人們缺乏某方麵的能力,但又不能認識到這種無能。 2⃣️感知差異 對事物的不同看法導緻不認同對方的觀點。 3⃣️心裏抵觸 當人的心中有兩種矛盾的...
圖書標籤: 溝通 樊登讀書會 心理學 職場 好好說話 理解彆人更重要 事實 無知效應
聽瞭樊登讀書覺得很吸引人,還整理瞭要點。沒想到,就這點東西,看瞭書反而沒有太多的收獲
評分看完感覺一頭霧水,比較復雜的溝通方法論。
評分實用且有啓發,解決“如何更好地展開促進工作的交流”的問題。
評分簡化版高難度談話
評分算是找到一種可以平復自己衝動的辦法~
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