本本书屋

 本本书屋 logo

绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书

绩效管理
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

绩效管理 电子书 图书目录

下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-05-27

绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书

绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书

绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书


喜欢 绩效管理 电子书 的读者还喜欢


绩效管理 电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价
出版者:
作者:阿吉斯
出品人:
页数:284
译者:
出版时间:2008-1
价格:35.00元
装帧:
isbn号码:9787300090610
丛书系列:

图书标签: 管理  绩效管理  组织  商业  HR  英文  绩效管理与改进  周边绩效   

绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《工商管理经典教材•教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材•绩效管理(英文版)》是一本英文影印版教材，书中介绍了绩效管理的相关知识，指出，绩效管理就是识别、衡量以及开发个人和团队绩效，并且使这些绩效与组织的战略目标保持一致的持续性过程。

《工商管理经典教材•教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材•绩效管理(英文版)》具有如下特点：将绩效管理体系视为把人的聪明才智和动机转化为组织的战略优势的重要工具。

将绩效管理作为与组织中的所有部门紧密相关的一个有机组成部分，而不是仅仅将其作为人力资源管理职能的一个领域来加以讨论。

列举了大量在各种不同类型的组织中实施绩效管理的例子，包括上市公司、私营企业、政府机构、国内组织以及全球组织。

提供了30多个综合性的案例，以说明在各种不同组织和行业中设计和实施绩效管理体系时可能遇到的各个方面的问题。

运用审计学、认知心理学、沟通、教育学、工效学、人力资源管理、工业和组织心理学、信息系统、国际贸易、管理学、市场营销。组织行为学、公共管理学、社会心理学、社会学以及战略管理等多学科的信息来源。

绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书
绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

绩效管理 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接




相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有