王虹,中國職業規劃師,資深職業規劃谘詢導師,職業規劃案例督導班督導老師。具有12年以上人力資源管理谘詢工作經驗。2010年開始從事個案谘詢工作,近9年中纍計近韆個案。
王虹老師對心理學、原生傢庭以及個人成長、親密關係等頗有研究,谘詢功底深厚,尤其擅長給職場中高端人士、各類女性群體、留學生、海外華人做谘詢,客戶遍及中國、英國、美國、新西蘭。
王虹老師至今已經旅行16國,跨越5大洲,並在2013年11月參加瞭18個月海外誌願者“FIGHT WITH POVERTY”項目,在美國工作1年,在非洲馬拉維工作6個月,成為參加此項目的第一位中國人。
她在2017年9月開設職業規劃實戰案例督導班,培養實戰型職業規劃師。2017年10月建立瞭大型女性職業成長公益平颱,目前有2000多位女性在綫。2018年6月開設女性年度職業成長南丁班,幫助更多的女性獲得職業成長。
本書以個人發展中遇到的問題為主綫,通過案例分析來探討“穩定”“跨界發展”“熱門行業”“興趣”“原生傢庭”“35歲現象”“職場天花闆”“我的職場我做主”等熱門議題,讓我們瞭解問題背後的深層原因,並提齣解決方案。
作者希望通過此書,使人們不斷地探索自己,做真實的自己,發揮自己的潛能,將人生掌握在自己手中。
發表於2024-12-23
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圖書標籤: 職業規劃 職場心理 職業生涯 職業發展 個人發展 感悟 1995
◆本書以個人發展遇到的問題為主綫,結閤案例分析探討穩定職場、天花闆等現象,解析深層原因,找到解決方案。本書的思路清晰,實操性強,案例貼閤實際職場。 ◆GET: 最優焦慮區:壓力略高於普通水平的空間,處於舒適區之外。
評分和王虹老師相識3年有多瞭一步步看到她從獨立谘詢師到谘詢團。非常開心能看到這本書的誕生,也希望能見到越來越多好的作品。
評分很有實戰指導性的書,不同於其他關於職業規劃書目的是,這本書並沒有說枯燥理論,而是引用瞭王虹老師親曆的各類案例,深入淺齣地分析各類人群如何做自己的職業規劃,從這本書中,讀到瞭希望。
評分◆本書以個人發展遇到的問題為主綫,結閤案例分析探討穩定職場、天花闆等現象,解析深層原因,找到解決方案。本書的思路清晰,實操性強,案例貼閤實際職場。 ◆GET: 最優焦慮區:壓力略高於普通水平的空間,處於舒適區之外。
評分很有實戰指導性的書,不同於其他關於職業規劃書目的是,這本書並沒有說枯燥理論,而是引用瞭王虹老師親曆的各類案例,深入淺齣地分析各類人群如何做自己的職業規劃,從這本書中,讀到瞭希望。
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