王全興,1956年8月生,湖北省大冶市人。現任上海財經大學法學院教授、博士生導師;兼任中國經濟法學研究會副會長,中國社會法學研究會副會長、學術委員會主任,中國勞動法學研究會副會長,中國勞動學會學術委員會委員、勞動人事爭議處理專業委員會副會長、勞動保障監察專業委員會副會長,中國人力資源開發研究會勞動關係分會副會長、適度勞動分會副會長,國傢人力資源和社會保障部專傢谘詢委員會委員,中華全國總工會法律顧問委員會委員,中國企業聯閤會/中國企業傢協會維權工作委員會副主任等。1978年上大學前當過農民和人民公社乾部。1982年7月本科畢業於原湖北財經學院法律係並獲法學學士學位,1989年研究生畢業於北京大學法律係並獲法學碩士學位。曾在原江西財經學院、原中南政法學院、中南財經政法大學和湖南大學任教。湖北省有突齣貢獻中青年專傢(1997年),國務院政府特殊津貼專傢(2005年)。公開發錶經濟法學論文70多篇、社會法學論文70多篇,有50餘篇論文被公開齣版物轉載,獨著“九五”普通高等教育國 傢級教材《勞動法》,主編“十五”普通高等教育國 傢級教材《勞動法學》。獲司法部“九五”期間優秀科研成果一等奬、教育部2002年全國普通高校優秀教材一等奬、司法部2002年優秀論文三等奬、司法部2006年科研成果二等奬、中國勞動法學研究會“《勞動法》十周年優秀科研成果論文一等奬”等多項奬勵。主要著作有:《經濟法基礎理論專題研究》、《勞動法》、《企業法學》(閤著)、《企業國有資産法》(閤著)、《勞動閤同法條文精解》等。
我國正處在工業化和城鎮化加速發展,且與市場化、信息化、全球化重疊這一重大曆史階段,創建中國特色的勞動關係協調機製和勞動法理論體係任重道遠。本書第四版在保留原勞動法成熟教學體係框架的基礎上力圖全麵吸收近年勞動立法的新內容和勞動法學研究的新成果,更著力於勞動法基礎理論的新探討。本書凝聚王全興教授多年教學及研究心得,極具理論前瞻性。作者行文既保證瞭勞動法基本原理的完整性,又注重對某些問題作有一定深度的探討性論述。作者以勞動法立法簡史、勞動法基礎理論、勞動關係協調、勞動基準、勞動保障以及法律救濟等知識闆塊來搭建勞動法教學的內容架構,娓娓道來,獨具匠心。本書通過翔實的資料及層層剖析的理論分析,為法科學生及相關領域的實務人士全方位解讀瞭勞動法這門學科。本書適用於高等院校法學及相關專業學生作為教材選用,同時亦是實務界人士不可缺少的閱讀參考書。
發表於2024-11-23
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圖書標籤: 勞動法
2018.11.28
評分2018.11.28
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評分勞動法的泰鬥,一位他的學生推薦給我的,非常適閤作為教材的書。
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