发表于2025-01-22
Invisible Women 2025 pdf epub mobi 电子书
读书这件事情于我是非常讲究right timing的。这本invisible women就在特别适合的时间看到友邻的推荐。因为在看到这个推荐的前一天,我刚刚和一个同事朋友约饭的时候在这个话题上进行了一番讨论。 这本书给我印象最深的一句话是,在individual的层次上,很多男人已经在非常努力...
评分 评分As a feminist who believed I was sensitive and "woke" enough to notice a lot of discriminations and biases, intentionally and unintentionally installed in all societies towards women, I was still shocked to read this book, and it repeatedly made me realize,...
评分 评分As a feminist who believed I was sensitive and "woke" enough to notice a lot of discriminations and biases, intentionally and unintentionally installed in all societies towards women, I was still shocked to read this book, and it repeatedly made me realize,...
图书标签: 女性 社会学 女性主义 性别歧视 数据 非虚构 FEMINISM 统计
Imagine a world where your phone is too big for your hand, where your doctor prescribes a drug that is wrong for your body, where in a car accident you are 47% more likely to be seriously injured, where every week the countless hours of work you do are not recognised or valued. If any of this sounds familiar, chances are that you're a woman.
Invisible Women shows us how, in a world largely built for and by men, we are systematically ignoring half the population. It exposes the gender data gap – a gap in our knowledge that is at the root of perpetual, systemic discrimination against women, and that has created a pervasive but invisible bias with a profound effect on women’s lives.
Award-winning campaigner and writer Caroline Criado Perez brings together for the first time an impressive range of case studies, stories and new research from across the world that illustrate the hidden ways in which women are forgotten, and the impact this has on their health and well-being. From government policy and medical research, to technology, workplaces, urban planning and the media, Invisible Women reveals the biased data that excludes women. In making the case for change, this powerful and provocative book will make you see the world anew.
不無視女性的實際差異和需求,不應該被視為偏袒,而是我們需要意識到我們早已適應男性語境下的社會生活,從質疑女性是否能夠從事與男性一樣的工作(實際很多男性從事的工作所使用的器械並沒有照顧女性的差異性),到女性還在繼續大量的無償工作,推而廣之還有洗手間的隔間數量、車站的設置、嬰幼兒託管的機構、家暴受害者的庇護機構和收留流浪人員的庇護機構的混用,致癌的清潔劑用品,手機的尺寸(最搞笑的就是提到iphone而我這個貧窮8P用戶就完全認同),相比單一地強調一致,實際上我們更應該看到差異。# 38節我就很感恩我可以在家悠閒聽著這本書然後可以為了自己喜歡和情願做了無額外添加糖的南瓜小饅頭而不用被任何人視作理所當然
评分不無視女性的實際差異和需求,不應該被視為偏袒,而是我們需要意識到我們早已適應男性語境下的社會生活,從質疑女性是否能夠從事與男性一樣的工作(實際很多男性從事的工作所使用的器械並沒有照顧女性的差異性),到女性還在繼續大量的無償工作,推而廣之還有洗手間的隔間數量、車站的設置、嬰幼兒託管的機構、家暴受害者的庇護機構和收留流浪人員的庇護機構的混用,致癌的清潔劑用品,手機的尺寸(最搞笑的就是提到iphone而我這個貧窮8P用戶就完全認同),相比單一地強調一致,實際上我們更應該看到差異。# 38節我就很感恩我可以在家悠閒聽著這本書然後可以為了自己喜歡和情願做了無額外添加糖的南瓜小饅頭而不用被任何人視作理所當然
评分不無視女性的實際差異和需求,不應該被視為偏袒,而是我們需要意識到我們早已適應男性語境下的社會生活,從質疑女性是否能夠從事與男性一樣的工作(實際很多男性從事的工作所使用的器械並沒有照顧女性的差異性),到女性還在繼續大量的無償工作,推而廣之還有洗手間的隔間數量、車站的設置、嬰幼兒託管的機構、家暴受害者的庇護機構和收留流浪人員的庇護機構的混用,致癌的清潔劑用品,手機的尺寸(最搞笑的就是提到iphone而我這個貧窮8P用戶就完全認同),相比單一地強調一致,實際上我們更應該看到差異。# 38節我就很感恩我可以在家悠閒聽著這本書然後可以為了自己喜歡和情願做了無額外添加糖的南瓜小饅頭而不用被任何人視作理所當然
评分有理有据,最喜欢关于meritocracy trap的部分。在现在的工作生活中对于女性的歧视也是处处可见,比如同样的工作同样的response,女生就更容易被人觉得aggressive,而女生being aggressive也更容易拿差评。总体来说因为性别歧视、男人是default的人,而女人只是一种例外,造成女性较男性比更难从政、当公司高管、成为各行业领军人物,而因为女性难以参与管理层,政府在制定法规和企业设计产品时,对女性的关注又是缺席的,导致女性生存环境更艰难,以至于更难以成功,成为一个vicious circle。读了这本书你就可以明白,女性别说是特权了,连基本人权都没保障(比如医生看病时更容易忽略女性的疼痛),女权之路道阻且长啊。
评分这是一本看的时候不由自主会愤怒的书。无处不在的male dominated design,从熟知的洗手间大小问题和女性做的unpaid work导致的很多问题(书里提到一个研究结论:husbands create an extra seven hours of housework time a week for women????),到危及生命安全的心脏病治疗,汽车碰撞试验问题????…核心观点是male dominated导致gender data gap,导致更加male dominated…????????????
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