战略创新者的十大法则

维贾伊·戈文达拉扬和克里斯·特林布尔供职于美国达特茅斯大学塔克商学院（Tuck School of Business at Dart mouth College）。2000年，他们在塔克商学院（www.tuck.dartmouth.edu／cgl）共同成立了William F. Achtmeyer全球领导力中心。从那时起，他们潜心研究多年终于完成了本书的著述。借此研究，他们在《公司捷径》杂志（Fast Corn-pany）的网站上刊载每月专栏（www.fastcompany.corn）。

出版者:商务印书馆

作者:（美）戈文达拉扬

页数:295

译者:马一德

出版时间:2008-6

价格:48.00元

装帧:平装

isbn号码:9787100053938

图书标签:管理战略创新商业战略管理方法论提升得到·每天听本书

《战略创新者的十大法则:从创意到执行》作者阐述了十大法则以帮助公司应对这些挑战，并指出公司如何在员工、结构、体系以及文化四个领域更新组织"DNA"，以确保生机勃勃的新事业走向成功。他们还详细阐述了高级管理人员在管理现有业务和未来业务之间出现的不可避免的冲突时所扮演的重要角色。《战略创新者的十大法则:从创意到执行》是一本关于执行的出色的入门书，是每一位渴望实现成功增长和创新的高级管理人员的必读之书。

用户评价

创新是一种思维理念，根植在每一个想法里面

@2015-08-05 16:52:34

创新是一种思维理念，根植在每一个想法里面

戰略創新要從改造組織基因入手，即創新組織的員工、結構、制度、文化

创新是一种思维理念，根植在每一个想法里面