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中國模式 pdf epub mobi 著者簡介

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發表於2024-06-10

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評分☆☆☆☆☆

在看波士堂之前我沒聽說過郭凡生，也不曉得慧聰是做什麼的 一方麵也讓我認識到還有很多我生活中接觸不到的很強的企業，他把勞動股份製應用得很好，學者齣身就可以更加把自己所學應用到商途，而且能做到不貪不懶，這是做企業比較難的。每年拿60萬的年薪，下屬的工資比自己的要高...  

評分☆☆☆☆☆

郭凡生很有些個人英雄主義和理想主義色彩。 他在書裏反復地貶低中國商學院的各種言行，讓人感覺一方麵有感而發，另一方麵是在為他們的企業傢叢書做宣傳，當然，我是相當贊成他的一些說法的。MBA教育培養的是職業經理人，不是企業傢。象周其仁說的，企業傢就象珍珠一樣，隱秘地...  

評分☆☆☆☆☆

”一個人的精神發育史，就是他的閱讀史。“ 除瞭讀書，沒有堅持下來的愛好。近期看瞭郭凡生的《中國模式——傢族企業成長綱要》，想說兩句。郭凡生此書中對於《喬傢大院》的晉商成功原因的分析首先吸引瞭我，其次是關於股權變革中需要考慮的問題，給多少閤適？給什麼人？怎麼...  

評分☆☆☆☆☆

這本書的評分相當的高，確實十分有乾貨，不瞭解作者的人可以自行百度，算是互聯網早期的大佬吧，電商教父，比馬雲啥的還要高一輩，慧聰網現在已經沒啥名氣瞭，但是對於普通人來說，這位已經是成功過的大佬，而且理論總結能力相當的強，對那些想創業，或者把企業從小做大的人來...  

評分☆☆☆☆☆

1.管理製度對激勵製度的依附性。管理製度的效率，是基於一種與它匹配的閤理的激勵製度之上的，不解決好激勵製度的問題，管理製度就會流於形式。 2.管理演進中，對企業傢個人的學習和成長提齣很高的要求。企業傢要從連長變成將軍。 3.管理製度對科技依賴加強，不懂信息技術和網...  

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出版者:

作者:郭凡生

出品人:

頁數:327

譯者:

出版時間:2009-1

價格:49.00元

裝幀:

isbn號碼:9787301147207

叢書系列:

評分☆☆☆☆☆

架構明確、邏輯清晰，看上去書很厚，但讀起來卻很快，讀者隻能被牽著走。

評分☆☆☆☆☆

很好

評分☆☆☆☆☆

era ae

評分☆☆☆☆☆

有用。

評分☆☆☆☆☆

偷換概念

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