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中國人をやる気にさせる人材マネジメント

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中國人をやる気にさせる人材マネジメント pdf epub mobi 著者簡介

張 晟

1967年、中國上海市生まれ。1995年慶応義塾大學経済學部卒業。1995年ユニ・チャーム株式會社に入社、國際本部新規事業推進グループ所屬。1996年上海ユニ・チャームの設立に伴い、上海ユニ・チャーム有限公司マーケティング部スーパーバイザーとして齣嚮。1996年上海ユニ・チャーム営業部副部長に就任。1997年上海にて商品発売10カ月で、上位小売でインストアシェア1位を獲得する。1997年上海ユニ・チャーム北京分公司総経理を兼任。北京市內も発売後8カ月で上位小売店でインストアシェア1位を実現。1999年上海ユニ・チャーム営業本部本部長に就任。2002年念願の中國No1サニタリーブランドに。2003年12月、自分の夢の実現と、自分自身の経験を活かすため、退社。上海アイクションマーケティングコンサルティング有限公司(ICMC)を設立。また、上海商業職業技術學院國際経済貿易學部客席教授も務める

※本データはこの書籍が刊行された當時に掲載されていたものです


中國人をやる気にさせる人材マネジメント pdf epub mobi 圖書描述

中國のユニ・チャームをシェアトップにした元営業責任者が教える成功する中國人材の活用・管理術。

プロローグ ユニ・チャームは、中國でなぜシェアトップになれたのか

第1章 日中のビジネス環境の違いを理解している日本企業は少ない

第2章 中國人の根本にある思想・価値観を知っておこう

第3章 中國人の仕事や企業に対する意識と行動を理解しよう

第4章 中國人材を120%活用すればビジネスは無限に広がる

第5章 中國人材を無限に伸ばす教育を実行しよう

第6章 日々のマネジメントで社內を結束させよう

エピローグ 上海で、日係嚮けコンサルタントとして働く立場からのアドバイスとメッセージ

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發表於2024-12-24

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叢書系列:

圖書標籤: 管理  日本   


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中國人をやる気にさせる人材マネジメント pdf epub mobi 用戶評價

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前尤尼佳上海銷售本部長針對日本讀者寫的一本介紹如何管理並提升中國員工士氣的書。 或許是因為涉及到管理中國人這個大的話題,作者在本書裏的思路缺乏一定的邏輯框架,有點亂。不過還是值得讓在中國的日本管理者看的。

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