麥肯锡入職培訓第一課 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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麥肯锡入職培訓第一課 pdf epub mobi 著者簡介

大島祥譽，Senju Human Design Works董事長。畢業於上智大學外國語學院，後取得美國杜剋大學福庫商學院MBA學位、芝加哥大學人文科學碩士學位。在麥肯锡公司從事新事業開拓戰略、公司戰略以及經營戰略的製定等谘詢項目。之後供職於美世人力資源谘詢公司（William M. Mercer）、華信惠悅谘詢公司（Watson Wyatt）、環球創投（Global Venture Capital）、三和綜閤研究所等企業。2002年獨立創業，從事高管培訓、組織變革谘詢、隊伍建構及領導力開發等谘詢服務。

麥肯锡入職培訓第一課 pdf epub mobi 圖書描述

世界頂級谘詢公司麥肯锡的超一流工作術

讓職場新人一生受用的邏輯思考力

◎ 編輯推薦

★初入職場的種種難題，將在這裏找到答案！作者揭開短短幾年內就能讓職場新人“脫胎換骨”的秘訣，掌握麥肯锡新人培訓計劃的精華，就能從菜鳥變身“靠譜”的職場精英！

★麥肯锡資深谘詢顧問傳授的一流邏輯思考術，內容通俗易懂，事例豐富生動，易於實踐，能夠更有效地提升您的洞察力與溝通力。

★運用麥肯锡獨創的“批判性思考+邏輯性展開”，實現深度思考、高效工作、流暢錶達，讓自己在人人隨大流的職場脫穎而齣！

麥肯锡入職培訓教你：

• 學生和職場新人，先要清楚“職場溝通”和“日常溝通”的差異。

• 哪怕是“中午吃個工作餐”這種小事，也不能簡單地隨大流。

• 文案、簡報、企劃書，清晰的“邏輯結構”比華麗用詞更能打動人心。

• 在“問題框架”的約束下進行頭腦風暴，好想法反而會源源不斷。

• 避免“那件事進展如何”這種模糊的溝通方式，與同事對接工作不再“鬼打牆”。

◎ 名人推薦

迄今為止，我在職業生涯中遇到過這樣那樣的睏難，正是藉助瞭進入麥肯锡第一年內磨煉齣的問題解決技巧或工作法，纔成功地跨越瞭各個難關。

——大島祥譽

解決問題的根本就是邏輯思考力，在現實社會裏，隻要擁有邏輯思考力，答案隨時都會齣現。

——日本管理大師，大前研一

◎ 內容簡介

全球最著名的谘詢管理公司麥肯锡是如何培訓新人的？為什麼麥肯锡新人能在短短幾年內“脫胎換骨”，從菜鳥變成無往不勝的職場精英？是什麼讓“麥肯锡畢業生”走到哪裏都搶手，在各行各業創造非凡的成就？

在本書中，麥肯锡資深管理谘詢師大島祥譽將為你揭秘“麥肯锡新人培訓計劃”中最精華的部分——邏輯思考。這種包含“批判性思考+邏輯性展開”的獨特思考方式，是由一代又一代麥肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不僅能讓你在剛進入職場時擺脫“處處碰壁”的尷尬處境，更能在未來的工作和生活中，為你提供跨越重重難關的力量。

跟隨作者的指引，從未進入麥肯锡的你也可以學到麥肯锡的超一流工作術，為自己的職業生涯打下堅實有力的根基。

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發表於2024-05-20

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麥肯锡入職培訓第一課 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

單看這本書的名字《麥肯锡入職培訓第一課》，對於一名步入職場多年的人來說，選擇閱讀它似乎並非是明智之舉。但是，當我通讀全書，迴過頭來再看一眼封麵上的介紹，經過一番邏輯思考之後，儼然推翻瞭最初的這個想法。同樣，利用這本書中所提及到的邏輯思考方法，仍然可以得齣...

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——麥肯锡入職培訓第一課當代社會，人們對成功的定義很狹窄，所限的範圍局限於：有聲望、有地位、有産業等等俗傢標準。很少有人認為，平安、健康、歡喜無為地度過平淡的一生也是成功的人生。不過，人們在職場上取得一定的成就、做齣一定貢獻也算一種成功，這是被普遍認可的...

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出版者:後浪丨大象齣版社

作者:[日] 大島祥譽

出品人:後浪

頁數:152

譯者:顔彩彩

出版時間:2020-2

價格:36.00元

裝幀:平裝

isbn號碼:9787571103439

叢書系列:

圖書標籤: 職場邏輯思考思維方式入職培訓自我提升後浪麥肯锡思維提升

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麥肯锡入職培訓第一課 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

如何驗證自己的好點子？那就需要頭腦風暴和六頂思考帽進行批判性思考，如何執行一個好想法？那就要有一套方案，先說服彆人，這本書就把金字塔的邏輯思維說得很清楚瞭。在職場中，錶達力和說服力是很重要的，然後纔有後麵順利的執行。所以要結閤以上說的批判思考和邏輯思維，按照自己的方法創造齣來，很大程度上也會減少阻力，得齣一個好結果。更進一步說，我認為這也是行動的第一步，做有勇有謀的人。

評分☆☆☆☆☆

麥肯锡+日本=一團漿糊，不明所以，不知道是我水平不夠還是理解能力不行。同樣是日本的PDCA我就能很順的讀完，日本人寫的麥肯锡係列簡直是雷區，以後再也不浪費瞭。

評分☆☆☆☆☆

不要被入職培訓第一課這樣的名字誤導，“讓職場新人一生受用的邏輯思考力”纔是這本書的目標。不會邏輯思考，在職場可能不會太順利，這本書主要就是教會讀者如何邏輯思考，無論新人與否都會受益終生。

評分☆☆☆☆☆

二手書，方法論講得不透徹，案例不典型。不如看：beyond feelings、金字塔原理、六頂思考帽三本書。

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