每个人的OKR 2024 pdf epub mobi 电子书

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每个人的OKR 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

姚琼， OKR敏捷绩效管理创始人，人力资源绩效管理专家，美国人力资源协会会员，姚琼工作室创始人。曾担任爱立信人力资源总监、微软大中华区培训经理等职务。作者在二十年的企业人力资源绩效管理中积累了大量实战经验，并在国内倡导OKR敏捷绩效管理概念和模型。

作者常年进行OKR相关绩效管理培训、辅导、咨询工作，研究开发适合中国企业创新绩效管理的方法。作为OKR教练员，作者近年来指导腾讯、字节跳动、京东、百度、小米、滴滴、伊利、联通、美的等上百家企业实施OKR落地。

著有《OKR使用手册》《OKR敏捷绩效管理你学得会》《世界500强绩效管理你学得会》。

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发表于2024-11-20

每个人的OKR 2024 pdf epub mobi 电子书

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每个人的OKR 电子书读后感

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出版者:中信出版社

作者:姚琼

出品人:

页数:272

译者:

出版时间:2020-3

价格:49.00元

装帧:平装

isbn号码:9787521715194

丛书系列:

图书标签: OKR 管理个人管理目标提升效率中信出版社自我管理绩效

每个人的OKR 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

作者常年进行OKR相关绩效管理培训、辅导、咨询工作，研究开发适合中国企业创新绩效管理的方法。作为OKR教练员，作者近年来指导腾讯、字节跳动、京东、百度、小米、滴滴、伊利、联通、美的等上百家企业实施OKR落地。本书是作者在为一线大厂员工做OKR落地指导时的实践所得。OKR作为一种目标管理工具，其用途极为广泛，尤其是对于当下的年轻职场人来说，OKR不同于传统的KPI“要你做”，而是真正能激发员工面对任务“我要做”。

优秀的管理者应该认识到，当下的年轻人不仅是企业的员工，他们各自肩负更多的社会角色，有着在工作之外的责任和目标。OKR作为一种目标管理工具，不仅可以帮助我们完成工作业绩，更能帮助我们实现个人成长、职业突破，提升家庭幸福感、婚姻亲密度，做好孩子的学习管理和成长规划。在企业管理层面，有助于团队高效协作和创新；在个人成长层面，OKR是一种时间管理和目标管理结合工具，便于员工进行自我职业规划，成长瓶颈突破；在家庭幸福促进层面，学会使用OKR有助于职场人更好地平衡工作与生活，助力孩子成长。

本书内容分为6个篇章，包括OKR是什么、OKR提升团队协作与创新、OKR提升个人效率与执行力、OKR与个人职业生涯突破、OKR提升家庭幸福度、OKR助力孩子成长，涵盖年轻职场人关心的话题。

书稿以文字为主，配备生动案例和精美好玩的插画，并及时提炼小工具和小贴士，真正好读、好用。

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每个人的OKR 2024 pdf epub mobi 用户评价

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一个案例全是编撰痕迹的工具书，能有什么价值????????????

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各种定义堆砌，没有什么实际内容及深入透彻的分析

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太水了吧

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1.比较系统的介绍OKR的历史发展和演变过程的一本通俗读物，读起来轻松愉快； 2.疫情的相关内容这么快就在书中有所体现，侧面印证了作者执行OKR的效率之高； 3.把OKR从企业管理层面拓展到了生活的各个方面，只要有目标就需要OKR，对于个人学习，孩子学习来说是一件非常好的实践工具； 4.短期目标其实大家都容易制定，但涉及到长期发展和人生意义的宏大命题时，OKR是难以解决的，但可以逆向来看，也许OKR实践足够多之后，人生的大目标或者意义可以清晰展现。 5.写作风格比较散，引用的理论和名人名言也非常多，倒是没太多创新性，但符合作者对自己的定位，推广OKR。作者50岁辞职创业，找到自己的人生愿景，这一点实在够激励读者。

评分☆☆☆☆☆

没太多新意，对 OKR 的历史、原理、操作细则等方面有所讲述，也提供了各场景下的 okr 实例，但是理论引用得太散太杂，有东拼西凑之嫌

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