销声匿迹 2024 pdf epub mobi 电子书

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销声匿迹 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

玛丽·L. 格雷（Mary L. Gray）

人类学家、微软研究院新英格兰实验室高级研究员、哈佛大学伯克曼·克莱因互联网与社会中心研究员。现于美国印第安纳大学信息、计算与工程学院任教，并从属于传媒学院、人类学系和性别研究系，2020年度麦克阿瑟奖获得者。玛丽的研究着眼于技术获取、物质条件和技术的日常使用如何改变人们的生活。

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西达尔特·苏里（Siddharth Suri）

计算机科学家、美国宾夕法尼亚大学计算机与信息科学博士、微软人工智能研究中心高级研究员、微软纽约研究中心创始成员。苏里的兴趣主要为计算机科学、行为经济学和众包经济的跨学科研究。

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发表于2024-12-23

销声匿迹 2024 pdf epub mobi 电子书

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销声匿迹电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

千万不要被书名给蒙蔽了。《销声匿迹》是一本关于数字游民反乌托邦之书，也是关于亚马逊Mturk零工平台的批评性著作。国内读者可能会对Mturk略感陌生，基本上把它理解为国内的猪八戒网就可以，是一个有偿任务分包平台。俩位作者把这种基于数字平台分发的计时/计件工作称之为“...

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出版者:

作者:(美) 玛丽· L.格雷 (Mary L. Gray)

出品人:世纪文景

页数:312

译者:左安浦

出版时间:2020-10-31

价格:49.80元

装帧:平装

isbn号码:9787208164499

丛书系列:文景·日心说

图书标签:

销声匿迹 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

好消息！人工智能无法取代人类，自动化永远存在最后一英里悖论。

坏消息！所有人都将被隐藏起来，成为信息机器上默默运转的齿轮。

高度警觉视为“灵活”，孤立无援称为“自主”，克扣工资只是“技术错误”……

朝九晚五的全职就业逐步瓦解，在家工作得到的却不是自由。

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5年跨界研究，200余次实地访谈，10000余份问卷调查，

揭开即将波及全球数亿人，却鲜少见诸报端的新世界。

荣获——

★《金融时报》2019年评论家精选图书奖

★福特汉姆大学麦格农中心图书奖

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系统出现的一个小故障导致琼的MTurk账户突然被冻结——这是按需工人最可怕的噩梦。“没有一封电子邮件通知我软件出了问题；我只知道自己不能再登陆了，”她说，“我给客服打电话，他们告诉我必须等网站修复这个问题。账户冻结让我损失了近200美元。我失去了高薪工作，原因是平台自己出了问题，而不是我的工作质量有问题。”当事情出错的时候，琼这样的幽灵劳工根本不知道发生了什么，更别提追索补偿了。“我等了40个小时，不知道自己还能不能继续工作，能不能维持收入，也完全不知道原因。”

人类学家玛丽和计算机科学家西达尔特联手，揭露了人工智能和数字经济背后隐藏的人类劳动力。这支看不见的线上就业大军正不断扩张，它既不存在于现有的法律中，也未得到固有文化的承认，而算法无意识的残酷又带来了诸多未知。

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《销声匿迹》是一部即时的经典之作。它与那些阐明了制造业车间的伟大民族志形成共鸣。然而过去的产业依赖于一个生机勃勃的社区，其中人们一起工作、玩乐、生活。新的数字流水线上的工人们彼此并不相识，对我们而言也是陌生的。他们的不可见性使他们成了幽灵。格雷和苏里让我们能够看到他们，与他们共情，并认识到我们对于其处境的共谋。通过强调人工智能如何依赖于人类劳动，以及对于提供这些劳动的生命的丰富描述，作者们提出一个有着牢靠基础的面向改善和行动的策略工具包，从而为我们带来了希望。

——玛格丽特·莱维（Margaret Levi, 斯坦福大学政治学教授）

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销声匿迹 2024 pdf epub mobi 用户评价

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学互联网新概念玛丽·L. 格雷（Mary L. Gray）人类学家、微软研究院新英格兰实验室高级研究员、哈佛大学伯克曼·克莱因互联网与社会中心研究员，2020年度麦克阿瑟奖获得者。本质上，这就是在互联网和人工智能发展的大环境下，产生的一种劳动力套利行为。繁琐枯燥的，没有人愿意干的工作，用平台的方式分发给一些欠发达地区的人，不只会大大降低企业的成本，还让欠发达地区的人有一份之前从来不敢想象的收入。通过API，雇主他们不需要知道API背后的工人们都做了什么。他们甚至不会知道哪些任务是交给机器完成的，哪些任务是交给工人完成的。雇主把一个需要识别的图片交给平台，平台会自己判断这个图片是否可以用人工智能识别出来，如果可以就交给人工智能处理，如果不行就会自动分发给API背后的工人，由他们完成识别。

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今年读过的最有洞见的零工经济研究。

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以当今世界经济和科技发展的速度与趋势，基本可以说gig economy将会占据越来越重要的地位，然而仔细分析目前主流的零工经济（或者说按需服务）提供商，会发现其模式看似为不便参与传统就业市场的人提供了收入渠道，但实际上却使弱势群体更加边缘化。所谓的独立合约人，承担几乎与全职员工同样多的工作责任，不能享受医疗、带薪假等相关福利，收入波动大，无法组织工会，没有相关法律保护，随时面临失去工作的风险，甚至所谓的灵活工时也只是一个“神话”。Uber，或者本书中的MTurk，实际上都在通过政策套利和劳动套利推动自身利润最大化。本书的研究团队构成很有趣，人类学家和计算机科学家联合写作，民族志调查和数据相结合，一定程度提高了分析质量。观点偏左，虽然从道德层面赞同，但认为经济市场中短期内难以实现。翻译一般。

评分☆☆☆☆☆

好消息！人工智能无法取代人类，自动化永远存在最后一英里悖论。坏消息！所有人都将被隐藏起来，成为信息机器上默默运转的齿轮。

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好消息！人工智能无法取代人类，自动化永远存在最后一英里悖论。坏消息！所有人都将被隐藏起来，成为信息机器上默默运转的齿轮。

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