玛丽·L. 格雷(Mary L. Gray)
人类学家、微软研究院新英格兰实验室高级研究员、哈佛大学伯克曼·克莱因互联网与社会中心研究员。现于美国印第安纳大学信息、计算与工程学院任教,并从属于传媒学院、人类学系和性别研究系,2020年度麦克阿瑟奖获得者。玛丽的研究着眼于技术获取、物质条件和技术的日常 使用如何改变人们的生活。
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西达尔特·苏里(Siddharth Suri)
计算机科学家、美国宾夕法尼亚大学计算机与信息科学博士、微软人工智能研究中心高级研究员、微软纽约研究中心创始成员。苏里的兴趣主要为计算机科学、行为经济学和众包经济的跨学科研究。
发表于2024-11-20
销声匿迹 2024 pdf epub mobi 电子书
本文首发《北京晚报》 《销声匿迹》是美国微软研究所计算机及人类学专家玛丽和西达尔特共同编著的作品,两人带领团队实行一项长达5年名为“销声匿迹”的调研活动,通过调查美国和印度线上任务平台工人的生存境况,揭示“幽灵工作”这一数字化时代的新型就业模式及经济生态。随...
评分很有意思的一个主题,这是关于“人工智能训练师”的一本书,也是为了他们的福祉而奔走一本书。书中的有些观点挺有意思的,挺有启发性的。全书包括两个部分: 第一,这些人工智能训练师们,都是什么样的人,他们是怎么工作的?书里讲到了一个美国的单亲妈妈的故事,她不能干一份...
评分核心内容:有很多工作太复杂了电脑无法自动完成所以需要人力来完成,所以以amazon为首的公司们就通过网络外包平台来找廉价外包工作者完成这些工作。程序&算法对这些外包工作者很残酷,但是这些工作也有积极的一面就是让外包人员获取了收入和经验,接下来公司需要建立对外包...
评分 评分如网上所说,本文算不上是惊天地泣鬼神的作品,但通过扎实的民族志把人工智能时代的幽灵工作者生活现状暴露在公众面前,这本身就是一种进步。使用着大数据优惠的人不会想到在推荐算法的背后,有这样一群人正在夜以继日地重复劳动,他们是被唾骂的审核,是困在系统里的骑手,是...
图书标签:
好消息!人工智能无法取代人类,自动化永远存在最后一英里悖论。
坏消息!所有人都将被隐藏起来,成为信息机器上默默运转 的齿轮。
高度警觉视为“灵活”,孤立无援称为“自主”,克扣工资只是“技术错误”……
朝九晚五的全职就业逐步瓦解,在家工作得到的却不是自由。
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5年跨界研究,200余次实地访谈,10000余份问卷调查,
揭开即将波及全球数亿人,却鲜少见诸报端的新世界。
荣获——
★《金融时报》2019年评论家精选图书奖
★福特汉姆大学麦格农中心图书奖
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系统出现的一个小故障导致琼的MTurk账户突然被冻结——这是按需工人最可怕的噩梦。“没有一封电子邮件通知我软件出了问题;我只知道自己不能再登陆了,”她说,“我给客服打电话,他们告诉我必须等网站修复这个问题。账户冻结让我损失了近200美元。我失去了高薪工作,原因是平台自己出了问题,而不是我的工作质量有问题。”当事情出错的时候,琼这样的幽灵劳工根本不知道发生了什么,更别提追索补偿了。“我等了40个小时,不知道自己还能不能继续工作,能不能维持收入,也完全不知道原因。”
人类学家玛丽和计算机科学家西达尔特联手,揭露了人工智能和数字经济背后隐藏的人类劳动力。这支看不见的线上就业大军正不断扩张,它既不存在于现有的法律中,也未得到固有文化的承认,而算法无意识的残酷又带来了诸多未知。
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《销声匿迹》是一部即时的经典之作。它与那些阐明了制造业车间的伟大民族志形成共鸣。然而过去的产业依赖于一个生机勃勃的社区,其中人们一起工作、玩乐、生活。新的数字流水线上的工人们彼此并不相识,对我们而言也是陌生的。他们的不可见性使他们成了幽灵。格雷和苏里让我们能够看到他们,与他们共情,并认识到我们对于其处境的共谋。通过强调人工智能如何依赖于人类劳动,以及对于提供这些劳动的生命的丰富描述,作者们提出一个有着牢靠基础的面向改善和行动的策略工具包,从而为我们带来了希望。
——玛格丽特·莱维(Margaret Levi, 斯坦福大学政治学教授)
这本书提供了一个很好的视角去讨论隐藏在人工智能背后的人工因素。但是太啰嗦。
评分世纪文景推出的主打科技对当代和未来人类社会影响的丛书——“日心说”推出的第一部译著,讲述在人工智能和全球外包的大时代背景下,隐藏在计算机和互联网背后灵活就业的网络辅助工作者及其相关产业的生态。如果说麦克卢汉发现了“媒介是人的延伸”的话,那么上述姓名、面目、情感等均被隐去,并被简单化约为一个个网络编码符号的工作者,则演绎了“人异化为媒介的延伸”的命运。本书基于详细的田野调查和出色的非虚构式笔法展开论述,在借助于左翼思想资源,对这一群体的原子化、离散化和非稳定化生存状态予以展现和批判式关注的同时,也对其代表的产业新模式和全球资本主义运行管理机制的新特点,予以价值相对中立的梳理和探讨。读完最为期待的,是这一主题的中国版非虚构作品的问世。
评分我评分的标准是是否想推荐给身边的人阅读。 我想这本书提出的观点确实十分新颖,让我意识到了人工智能和人类工作并不是非此即彼的,需要依赖人类为机器学习等环节上帮助人工智能标记。由此引申出的外包工作的在线“幽灵”,从他们的工作性质、福利待遇、社交需求等方面详细地介绍了现状,最后还提出了改善他们境遇的措施。 总的来说作为一篇学术论文很有借鉴的价值,但是并不是适合大多数人阅读,核心思想用不多的篇幅就可以概括。 以上是我粗浅的认知。
评分现代科技究竟给社会带来了什么?它并不像很多媒体所宣称的那样夺去了人类的工作机会,事实上它还创造了工作机会,一个可能的改变在于工作的形式,长期、全职为一个公司工作的传统工作形式开始融入一部分随时随处可动手的灵活工作形式,这本书的好处在于它开始对这种工作形式的变化、人与算法共同工作的状态提出了思考,并且从社会、企业、个人等方面都提出了一些建议,不足之处它只考察了灵活工作的一部分,对于现在逐渐普及的“数字游民”以及在中国大火的“自由职业者”、“斜杠青年”则没有涉及,事实上,中国现在的劳动力状态和工作形式的多样性可能已经超过美国和印度
评分补一个微小的评论,这个研究是微软研究院支持的,是研究院的giving programs中的一部分。
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