霍華德·加德納,世界著名發展心理學傢,多元智能理論創造者,其著作徹底顛覆瞭世人對智能、創造力、領導力的觀點。《紐約時報》稱他為“當今美國最有影響力的發展心理學傢和教育學傢”。 加德納為哈佛大學教育研究生院心理學教授和教育學教授,長期從事智能理論、創造力、領導力等研究,曾獲世界各國二十多所大學的心理學、教育學、音樂學、法學、文學榮譽博士學位,齣版的二十多部專著被翻譯成二十多種文字。
霍華德·加德納博士是哈佛大學教育研究生院認知心理學、教育學教授,同時兼任哈佛大學心理學教授,波士頓大學醫學院神經學教授,著名的哈佛大學“零點項目”主持人。齣版著作20餘部,包括《智能的結構》、《多元智能新視野》等;發錶論文數百篇。加德納的研究範圍廣泛,他的著作給中國學者帶來瞭極大的影響。2004年,他齣版瞭《改變思維》,加德納起初的讀者對象是商務界的人群,後來在寫作構思過程中,也經曆瞭“改變思維”的過程,最終將《改變思維》定格為怎樣改變他人和自己的想法。在書中加德納研究瞭改變思維的六大領域,提齣瞭改變思維的七種因素,涵蓋的人物既有國傢領袖、商界領導人、科學傢、藝術傢,也有普通人;既探討瞭如何改變他人的想法,也研究瞭人們如何與自己的內心進行對話。涉及範圍之廣、列舉案例之典型,能夠給各行各業的人在工作、生活中帶來許多啓發,可以說這是一本不可多得的好書。
發表於2024-11-02
改變思維 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
讀過這本書的英文本。現在齣中文版瞭,買瞭一本。 作者醫生齣身,在醫院裏接觸過大量臨床病例,從中積纍瞭很多經驗。 近20年,專注領導學理論,有不少專著。最新的書已經開始從作診斷嚮開藥方轉變瞭。但是我還是覺得由於領域經驗,他還是更適閤作診斷。 這本書我覺得是從作診...
評分動靜是一對辯證的觀點。 順應“顧客需求”産生變化,對策實施後要要"標準化作業",需安定化。 思維呢~??? 隨著年齡成長,基於不願改變現狀,大肆歌頌過去的惰性,自尊。我們的思維變地越來越難以變更。我們難以跨越 “順應顧客需求産生變化”這道鴻溝。從而陷入“動”難的...
評分 評分加德納的這本書原本是給商業人士寫的,現在已經成為研究人類智能的經典瞭。 1. 思維包括什麼? 人類的思維涉及到多元智能,至少包括:語言智能/邏輯-數學智能/音樂智能/空間智能/身體智能/博物學智能/人際智能和自我認知智能。 2. 思維的內容是什麼? 思維包括四類內容:概...
評分整本書其實是在講怎樣改變思考的角度,並不是講改變思維的方式。我覺得書名應該改一下。 維基百科對思維的定義是“思維是人腦對現實事物間接的、概括的加工形式,以內隱或外隱的語言或動作錶現齣來”。它強調瞭一個加工過程。本書在思維的加工過程中,講的並不多,更多的是轉變...
圖書標籤: 思維 心理學 改變思維 思維&方法 加德納 管理 思維方式 思維方法
味道有點怪,口感有點雜,但不妨礙這是一盤營養極好的珍饈
評分講故事增強領導力,講故事改變人的思維,給誰講故事,是否引起共鳴,決定瞭你的位置。
評分看得有點頭暈 分析很到位
評分改變思維三個維度:七個因素、六個領域、四類內容。思維改變有兩種形式:當機立斷做齣決定,經曆較長時間的思維改變。50/50法則(總覺得應該公平對待人和事,同時也期待彆人以同樣方式對待我們)是人類根深蒂固的思維習慣。前半部分還不錯,有新內容,後半部分語言太學術,看的很纍。
評分沒收獲
改變思維 2024 pdf epub mobi 電子書 下載