选人一定有方法

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出版者:
作者:影响力中央研究院教材专家组
出品人:
页数:173
译者:
出版时间:2009-2
价格:39.00元
装帧:
isbn号码:9787121076343
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源
  • 招聘
  • 面试
  • 人才选拔
  • 管理
  • 职场
  • 领导力
  • 人力资源
  • 选拔技巧
  • 决策
  • 高效团队
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具体描述

《选人一定有方法:人才甄选与招聘的9步阶梯》针对中国企业人才甄选与招聘中存在的问题,结合中外企业在招聘管理方面积累的成功经验,详细地介绍了人才甄选与招聘的过程、方法和技巧。主要内容包括确定需要招聘的岗位,做好招聘前的准备工作,掌握撰写招聘广告、选择招聘渠道和挑选合适求职者的技巧,聘用求职者的程序,培训并留住新员工的方法和技巧,以及评估招聘工作的方法等。

《职场导航:选贤任能,事半功倍的智慧》 在这个日新月异、竞争激烈的时代,无论是初创企业力求稳健成长,还是成熟组织寻求突破创新,抑或是个人职业生涯渴望攀登高峰,人才的引进与培养都扮演着至关重要的角色。然而,在纷繁复杂的人才市场中,如何精准地识别出那个“对的人”,让团队的效能最大化,让项目的成功率稳步提升,让组织的生命力得以延续,一直是困扰着无数管理者和决策者的难题。 《职场导航:选贤任能,事半功倍的智慧》并非一本简单的“教你看人”的技巧手册,而是一套系统性的、贯穿人才引进、评估、发展全流程的深度洞察与实操指南。本书旨在帮助读者建立起一套科学、客观、高效的人才管理体系,从而在激烈的市场竞争中,拥有识别人才、吸引人才、用好人才、留住人才的核心竞争力。 第一篇:洞察本质,识人于微 在信息爆炸的时代,表面化的信息往往具有极强的迷惑性。本书首先从“识人”的根基入手,深入剖析如何透过简历、面试中的表象,洞察人才的真实素质。 行为分析的艺术: 我们将探讨如何通过观察求职者在不同情境下的言谈举止、肢体语言,甚至是回答问题的逻辑和速度,来判断其性格特质、应变能力以及诚信度。书中将详细介绍多种经典的非语言沟通解读技巧,并结合大量真实案例,让读者学会“听懂”那些未曾说出口的信号。例如,面试官如何在对方陈述过往经历时,通过其眼神的交流、语气的变化以及对细节的描绘程度,来辨别其表述的真实性与自信心。 动机探寻的深度: 每一个选择都有其背后的驱动力。本书将引导读者深入探究求职者的职业动机、价值观以及他们为何会选择特定的职业道路。我们将讲解如何设计引导性问题,挖掘求职者对工作的热情所在,了解他们追求的不仅仅是薪酬,更是个人成长、社会贡献或是平台发展。理解了内在驱动力,才能判断其是否与企业文化契合,是否能够长期稳定地为组织创造价值。 能力评估的维度: 传统的技能考察往往侧重于硬性技能,而本书将拓展至软性技能的评估。我们将介绍多种评估方法,包括情景模拟、案例分析、角色扮演等,用以考察求职者的解决问题能力、团队协作能力、领导潜质、创新思维以及抗压能力。书中将提供具体的评估标准和量表,帮助管理者更准确地衡量候选人的综合素质,确保选拔出真正具备岗位所需能力的人才。 第二篇:搭建体系,构建人才模型 仅仅依靠零散的技巧,难以形成系统性的人才选拔优势。本书强调构建一套科学、可复制的人才模型,让选人过程更加规范化、流程化。 岗位需求精准画像: 成功的选拔始于对岗位需求的深刻理解。本书将详细阐述如何与用人部门紧密合作,提炼出岗位核心职责、必备技能、关键素质以及成功者画像。我们将介绍“能力素质模型”的构建方法,以及如何将抽象的素质转化为可衡量的行为指标,避免因主观臆断而错失优秀人才。 多维度评估工具箱: 本书将呈现一个丰富的人才评估工具箱,涵盖从简历筛选、初步面试、深度访谈,到背景调查、职业测评、以及在职试用期的多重评估环节。我们将深入讲解每种工具的应用场景、优缺点以及如何科学地组合使用,构建一套严谨且高效的评估流程。例如,如何利用STAR原则(Situation, Task, Action, Result)在行为面试中获取有效信息,以及如何通过背景调查来核实候选人的工作表现和人品。 面试官的炼金术: 面试官的角色至关重要。本书将提供一套系统性的面试官培训指南,涵盖提问技巧、倾听艺术、信息整合、偏见规避以及客观评价等多个方面。我们将强调面试官应具备的同理心、好奇心和批判性思维,以及如何避免常见的面试误区,如晕轮效应、锚定效应等,确保每一次面试都能最大化地获取有效信息。 第三篇:优化流程,提升选人效率与质量 选人不仅仅是“发现人才”,更是一个优化效率、提升决策质量的过程。本书将从流程设计和技术应用两方面,帮助组织提升人才选拔的整体效能。 精益化招聘流程设计: 冗长低效的招聘流程不仅会让优秀人才流失,也会浪费宝贵的管理资源。本书将介绍如何运用精益化思维,梳理和优化招聘流程的每一个环节,减少不必要的等待和重复,缩短招聘周期,提升候选人体验。我们将探讨如何利用数字化工具,实现简历的智能化筛选、面试安排的自动化以及候选人信息的集中管理。 数据驱动的选人决策: 在信息时代,数据是提升决策科学性的关键。本书将引导读者如何收集、分析和应用招聘过程中的各项数据,例如渠道有效性、面试通过率、候选人满意度、新员工试用期表现等,从而不断优化人才模型和选拔策略。我们将介绍如何构建招聘仪表盘,让管理者能够清晰地了解招聘状况,并基于数据做出更明智的决策。 拥抱科技,赋能选人: 随着人工智能和大数据技术的发展,招聘领域正在经历深刻变革。本书将探讨如何合理运用AI辅助招聘工具,例如智能简历解析、AI面试机器人、人才画像分析等,提升招聘的效率和精准度,但同时也会强调技术工具的局限性,以及人类判断在关键决策中的不可替代性。 第四篇:留住人才,实现组织的可持续发展 选人是起点,留人才是关键。本书的最后一个篇章,将目光投向如何通过科学的人才发展和激励机制,最大限度地发挥人才的价值,并将其长期留在组织中。 从“选”到“育”: 选拔到合适的人才只是第一步,如何帮助他们快速融入团队、发挥潜能,并实现个人与组织的共同成长,是管理者面临的长期挑战。本书将探讨入职引导、岗位培训、导师制度以及职业发展规划等关键环节,帮助管理者构建一套完整的“育人”体系。 激发潜能,激活组织: 优秀的人才需要良好的工作环境和有竞争力的激励机制来激发其最佳表现。本书将深入分析各种激励方式,包括薪酬福利、绩效奖励、股权激励、非物质激励(如认可、授权、发展机会)等,并探讨如何将激励与员工的绩效和贡献紧密挂钩,实现“多劳多得,优者更优”。 构建学习型组织文化: 组织的长远发展离不开持续学习和创新。本书将强调如何通过营造开放、包容、鼓励试错的学习型组织文化,让每一位员工都能在工作中不断进步,从而提升整个组织的竞争力和适应力。 《职场导航:选贤任能,事半功倍的智慧》是一本面向所有希望在人才管理领域有所突破的管理者、HR专业人士以及企业决策者的实操性著作。它提供的并非是速成的“秘籍”,而是基于深刻洞察、科学方法和丰富实践的系统性智慧。通过阅读本书,您将能够掌握一套行之有效的人才选拔与管理体系,告别凭感觉、靠运气的人才引进模式,迈向数据驱动、科学决策的精准用人时代,最终实现组织效能的最大化,以及个人职业生涯的腾飞。

作者简介

目录信息

读后感

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几乎没有超过500字的案例,所谓的案例就是简单的事实陈述,毫无讨论的余地,非常失望,建议大家不要买

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用户评价

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我得说,这本书的结构布局简直是匠心独钟,它完全打破了我对传统叙事模式的固有认知。作者似乎是一位高明的建筑师,搭建起一个多层次、多视角的宏伟殿堂。故事线索并非线性展开,而是像无数条河流最终汇入同一片深海,初读时或许会有些许迷惘,但随着深入,你会惊喜地发现那些看似零散的片段是如何精准地契合在一起,共同构建起一个完整而立体的世界观。这种叙事上的大胆尝试,需要读者投入极高的专注度,但回报也是巨大的——当你终于理清脉络,看清全貌的那一刻,那种豁然开朗的满足感是无与伦比的。书中对于时间流逝的描绘尤为精妙,有时是白驹过隙的疾驰,有时又是缓慢到令人窒息的凝滞,精准地对应着人物内心的波澜。这不仅仅是一本消遣之作,更像是一次对阅读耐心的挑战与检验,成功通过考验后,收获的将是全新的阅读体验。

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这部作品的想象力维度是极其开阔且令人惊艳的。它巧妙地将看似风马牛不相及的元素糅合在一起,创造出一种既熟悉又陌生的阅读语境。这种跨界的融合,使得故事的延展性得到了极大的释放。我个人非常推崇这种打破常规的尝试,它挑战了读者的认知边界。在构建世界观的同时,作者对细节的考究也达到了令人发指的地步,无论是对于某种稀有物种的生态描述,还是对某种晦涩理论的引用,都显得那么信手拈来,浑然天成,丝毫没有为了炫技而堆砌辞藻的痕迹。这表明作者在动笔之前,必然进行了海量的案头工作,这份严谨的态度,保证了即使是在最天马行空的叙述中,逻辑的基石也依然稳固。读完后,你会感觉自己的知识库被无形中拓宽了不少,收获的不仅是故事,更是一种全新的看待世界的视角和工具。

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从纯粹的情感体验上来说,这本书带来的是一种复杂、纠结,但又极其真实的共鸣。书中的人物形象绝非扁平化的符号,他们饱含着人类共通的弱点、挣扎与矛盾,让人感到亲切又心痛。我尤其欣赏作者对“灰色地带”的描绘,好人身上有着无法洗刷的污点,坏蛋的心底也闪烁着微弱的光芒,这种模糊性恰恰构成了人性的本质。书中那些关于选择、关于遗憾、关于错过的描写,像一把钝刀,慢慢地、却坚定地切割着读者内心的柔软。它不是那种能让你看完后立刻感到振奋的作品,反而更像是一场漫长的、与内心深处阴影的和解过程。每一次重读,可能都会因为自己心境的变化,而对角色的某个决定产生全新的理解,这才是真正“活的”文学作品的魅力所在,它随着读者的成长而成长。

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这部书的文字功底实在令人惊叹,作者仿佛是一位技艺高超的织工,将纷繁复杂的情感和细腻的内心活动编织成一张张精美绝伦的锦缎。阅读过程中,我时常被那种扑面而来的画面感所震撼,每一个场景都如同被精心雕琢过的艺术品,栩栩如生,让人身临其境。尤其是对人物对话的刻画,那种不着痕迹的张力与潜台词的涌动,简直是教科书级别的展现。你会感觉到,字里行间流淌的不是简单的叙事,而是一种对人性幽微之处的深刻洞察。它不像某些畅销书那样,急于抛出结论,而是耐心地铺陈,让读者自己去品咂其中的滋味。读完合上书页时,我甚至需要片刻的宁静来消化刚才经历的情感洗礼,那种余韵悠长,久久不散,让人不禁反思自己过往的一些选择和坚持。这本书的文字本身就是一种享受,一种对语言艺术的极致探索,绝对值得所有热爱文学和深度思考的人细细品味。

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这本书最吸引我的地方,在于它那种不动声色却极其尖锐的社会观察力。作者仿佛佩戴了一副能看穿虚伪表象的透视镜,冷静地剖析着我们日常生活中那些习以为常却又深藏弊端的机制与潜规则。它没有采取激烈的控诉或说教的口吻,而是通过极其生活化、甚至略显平淡的事件来展现那些令人不安的真相。读着读着,我好几次会产生一种“原来是这样啊”的恍然大悟,同时也夹杂着一丝丝寒意,因为那些被揭示的真相,往往就潜伏在我们自己的生活边缘。这种克制而有力的批判,比直接的呐喊更具穿透力。它迫使你跳出自己的舒适区,去重新审视那些被社会规范所默认的“理所当然”,进而引发对自身行为模式的深刻反思。这是一部需要坐下来,关掉手机,全神贯注才能真正领略其价值的作品。

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