不受職業、年齡限製,人人都可以提高交際能力!
談話交流關係到工作成敗的關鍵。人際溝通順利,能夠幫助您抓住好的機遇,取得豐碩的成果,工作過程本身也會變得輕鬆愉快起來;相反,如果進展得不順利,就會帶來來許多不必要的麻煩,嚴重地阻礙工作進展。
本書可以為您提供即學即用的方法, 當您掌握瞭具體的流程後,就可以暢快地說齣難以錶達的內容,不但對方能夠欣然地接受。而您也會享受到一吐為快的暢快感,從而,內心充滿喜悅。
本書追求的目標不是“滔滔不絕地述說”,而是在15秒內打開對方的心扉,“激發對方聆聽的欲望”。
發表於2024-11-22
15秒打動對方 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
薄薄的一本小冊子,簡短但很有效。作者提倡堅持自信的談判方法,以便更加順利, 高效地完成工作任務。 1. 自信的交際四原則:切忌狡辯,確定優先次序,適當分配時間,適可而止。這幾條雖然簡單,但是現實生活中,大傢往往做不到,靜下來做好這幾點,能切實提高談判的成功...
評分薄薄的一本小冊子,簡短但很有效。作者提倡堅持自信的談判方法,以便更加順利, 高效地完成工作任務。 1. 自信的交際四原則:切忌狡辯,確定優先次序,適當分配時間,適可而止。這幾條雖然簡單,但是現實生活中,大傢往往做不到,靜下來做好這幾點,能切實提高談判的成功...
評分看前,被書的大標題給吸引住瞭,所以決定買瞭迴來 看中,你將會有很多疑惑的思想産生,怎麼會這樣呢?這樣還不夠嗎?發現有很多自己注意不到的種種細節 看後,個人感覺更多的是需要要去實踐,去碰更多的釘子,並不是你把書看完瞭,你就能完全懂瞭,完全融會貫通,畢竟書是死的,人的情感和語...
評分圖書標籤: 溝通 社交 心理學 口纔 勵誌 個人提升 談判 社交技能
199.《15秒打動對方》(閱讀1h) 整理我的calibre數據庫挑瞭本體積小的,看起來也就半個小時,內容不多,和我職業也不太相關,比較贊同作者的幾個觀點,在比較大的場閤錶達時要自信,不要過度謙虛,適度緊張
評分非常的直接瞭當,簡明扼要
評分切忌狡辯,確定優先次序,適當分配時間,適可而止。旨在建立一種可持續發展的友好關係。
評分切忌狡辯,確定優先次序,適當分配時間,適可而止。旨在建立一種可持續發展的友好關係。
評分無論做人還是做事,都要乾脆一點;真心實意地從對方的立場齣發。
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