啊，你说得对

作者:[日] 林健太郎

出品人:博集天卷

页数:0

译者:黄少安

出版时间:2025-3

价格:48.00

装帧:平装

isbn号码:9787572622830

具体描述

比起刻意赞美，不否定才是建立良好人际关系的关键！

本书作者林健太郎是日本知名培训讲师，辅导超过800位大型企业的管理者。长年的经验让他发现，赞美他人固然不错，但另一种方法更简单且有效，那就是“不否定”。

许多人并没有意识到自己否定了别人，甚至声称自己是“为对方着想才说出那样的话”。然而，对方却觉得自己被否定，导致关系的恶化。

本书教你“不否定”的心态、技巧与练习，透过倾听和认可，改变你无意识的否定习惯。你不需要刻意赞美谁，只要专注于提供心理安全感，让别人觉得无论说什么都不会被否定，失败也不会被责备。

如此，上司、下属、同事之间的关系，以及朋友、伴侣、亲子之间的关系，都能获得改善！

编辑推荐

高能量人生，从不否定开始！风靡日本的不否定沟通术，热销超15万册！

★你身边有没有这样的人：无视别人的想法和观点、习惯泼冷水、不管对方说什么第一反应都是反驳、觉得自己说的是事实所以伤人也无所谓……也许你没有意识到，无意中你也在否定别人，看似微小的沟通习惯正在悄悄毁掉你的人际关系！

★不否定、不打压、不斥责的高效沟通术！剖析习惯否定者背后的心理机制，案例涵盖职场、家庭、日常交往3大场景，摆脱3种有毒的思维方式，掌握22种不否定的沟通技巧。干货满满，一看就会！

★比起刻意赞美，“不否定”才是建立良好人际关系的关键。本书作者是日本知名沟通培训讲师，迄今已为日本的大型外资企业及其他企业的800多名管理者提供培训服务。十余年经验总结精华之作，“不否定式交流”简单直接有奇效！

★精美双色印刷，内附趣味插图。打开本书，助你成为“沟通高手”，开启高能量人生！

作者简介

日本知名沟通培训讲师，国际教练联合会（ICF）日本分会创始人，No.2有限责任公司高管培训专家。1973年出生于东京，在企业培训方面有着丰富的经验，迄今已为日本的大型外资企业及其他企业的800多名管理者提供培训服务，曾担任法拉利公司日本认证讲师8年，致力于培养领导者，已出版多部沟通类著作。

目录信息

第一章 不经意间否定他人的人，是怎么想的？
01 “为了对方好而否定”的心理机制
02 在遇到“习惯性否定他人者”和“不否定他人者”后明白的事
03 “不否定”会产生心理上的安全性
04 说着“我没有否定”的人往往是无意识的
05 “否定”的能量，出乎意料地可怕
06 “否定”从何而来？
07 一个关于停止否定就能顺利推进的故事——“白墨水事件”
第二章 培养“不否定思维”
01 “不否定思维”是什么？
02 “不否定思维”的基本 1：
不要有“正因为事实如此所以否定也无所谓”的想法
03 “不否定思维”的基本 2：
不要有“自己是正确的”这种想法
04 “不否定思维”的基本 3：
不要有“太高的期待”
05 沟通不是讲求“感情”，而是找到“未来的着陆点”
06 否定是“上级看待下级视角”的产物
07 从搞笑艺人组合中学习“不否定思维”
08 是否被狭隘世界的常识所束缚？
09 改变“否定思维”的方法
10 “被否定时”的应对方法
第三章 学习不否定的技巧
01 yes 情感沟通法
02 学会“主动沉默”
03 复述对方话语的技巧
04 “肯定”的技巧
05 熟练使用“肯定”的方法
06 无法表示“同意”时“肯定”的表达方式
07 添加“或许”的练习
08 通过调整“非语言”信息消除否定的方法
09 如果已经否定了对方，该怎么办？
10 不让对方感到被否定的技巧
11 让对方感兴趣的、具有“魔力”的三个字
第四章 养成“不否定”的习惯
01 “实况转播”的习惯
02 改进说话方式的“六行对话”法
03 培养俯瞰力的“on the chair”法（椅子思考法）
04 “知道”与“做到”大不相同
第五章 建立“良好人际关系”的对话技巧
01 引导对方持续表达的五句“附和语”
02 让对话和讨论更具建设性的“提问”法
03 与对方进行眼神交流的最好时机
04 让人讨厌的一句话——“啊，那个啊，我懂！”
05 向对方提出“建议”的方法
06 表达“强烈的意见”的对话技巧
07 自己因对方的话而变得情绪激动，这时该怎么办？
结　语
· · · · · · (收起)

读后感

在书店发现一本书叫《啊，你说的对》，这名字太有意思了，于是打开来看。书的内容则是关于不否定沟通术，听上去很有用的样子。 作者是个日本人，所以书的最开始是从日本的日常细节切入，指出我们在生活中常常不自觉地使用否定说法。比如，当小孩子说出未来理想的时候，近年来的...  

上司一句"这个方案根本行不通"瞬间抽空团队的创造力； 母亲脱口而出的"你这样迟早要吃亏"让亲子关系永远停留在警戒线状态； 我们总是说，要高情商，要建立良好的人际关系，其实，不只是会说话、会倾听，你要学会“不否定的沟通”~~ 这也是我在读了林健太郎的《啊，你说得对》这...  

在复杂的人际交往中，我们常常在寻找一种能够轻松建立良好关系的方法。这本《啊，你说的对》为我们指明了一条全新的道路——“不否定”沟通术。 《啊，你说的对》，作者林健太郎是日本知名培训讲师，拥有辅导超过800位大型企业管理者的丰富经验。他通过长年的实践发现，比起刻...  

上司一句"这个方案根本行不通"瞬间抽空团队的创造力； 母亲脱口而出的"你这样迟早要吃亏"让亲子关系永远停留在警戒线状态； 我们总是说，要高情商，要建立良好的人际关系，其实，不只是会说话、会倾听，你要学会“不否定的沟通”~~ 这也是我在读了林健太郎的《啊，你说得对》这...  

用户评价

书中让我们形成“不否定思维”，然后学会“不否定的技巧”，养成“不否定習惯”，继而拥有良好的人际关系。

不否定不仅是一种沟通技巧，其实也是一种让自己成长更快的思维方式。保持开放的心态，张口别急着否定，学会聆听别人。书里介绍了否定背后的心理机制，以及一些自我训练的方法，挺有启发的。知易行难，总体来说蛮值得一读。

于我而言，书中最具实用价值的部分，是讲述否定对方之后的应对策略。如果一时失言否定了别人，只要修正就可以了。

这本书是怎么打分这么高的，全篇过完，一个唯唯诺诺阴奉阳违低声下气的岛国人展现在眼前。里面的内容就是书名，反反复复的唠叨书名！

将观点、方法和案例结合得很好的一本书，举的家庭和职场的例子都很贴近日常生活。开篇的第一个故事就挺打动我的。作者在小的时候认真告诉父母自己想成为 F1赛车空气动力设计师，结果父母觉得他不切实际。后来又遇到了另一位老师，老师听到同样的回答后说：太棒了，让我们一起想想怎么实现它吧！读的时候不禁在想，如果像这样的老师再多一些，或许我们的孩子就能拥有更多可能。每个人都应该掌握不否定的说话技巧，也该读一读这本书。