具体描述
生命中最美好的时光，我们献给了工作，工作几乎成了我们生活中最重要的组成部分。如何与我们的工作相处，成了我们生活质量的决定性因素，工作成功未必生活快乐，但如果工作失败一定很难生活顺心。在《为什么你还没有好工作》里，我们要讨论的就是如何与自己的工作相处，如何在工作中获得成功、快乐和平静。职业生涯就是一场艰难的长跑，我们就像在黑暗中摸索，需要点勇气需要点执著，需要点耐心，需要点智慧，需要点勤奋，还需要点乐观。这个世界上从来都没有什么救世主来普救众生，也从来没有什么完美的环境让所有人快乐，能够帮助我们的，只有我们自己，能够让我们快乐的，也只有自己。
作者简介
目录信息
工作不开心的根源3
第一件事：搞清楚自己到底想要什么6
第二章 职业生涯是一场艰难的长跑
不要在比赛刚开始就耗尽气力12
不要为眼前的得失而抓狂15
路比你想的要长很多18
第三章 你究竟在为什么事不开心
不知道满足，哪里来的快乐22
Greed is not good：控制贪婪还是被贪婪控制25
虚荣，魔鬼的最爱27
做自己的主人28
认清自己，改变自己30
第四章 我们都是普通人
找到适合你的理想和目标33
普通人要学会妥协和通融35
第五章 成功需要成功的态度
不要自己给自己设置障碍41
要有永不屈服的勇气45
活得阳光些48
第六章 对环境要有正确的期望值
降低你的期望值52
期望，要有期望的本事55
第七章 实千最重要
“人得自己成全自己”59
提前动手“迎接’’意外52
好想法不等于好成绩63
第八章 等待与选择
逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方67
生活，每天都在给你改变命运的机会71
第九章 天上不会掉馅饼
没有无缘无故的成功75
社会并不欠你一份高薪78
第十章 成功，通常就是坚持得更久
坚持是最笨但最有效的成功之路82
比选择更重要的，是选择之后83
一辈子其实只需要做好一件事情85
第十一章 世界是不完美的
学会和有缺点的环境相处89
在不完美的世界中学会适应91
第十二章 每个人都在压力下生存
压力下你如何反应95
在压力的乱流中岿然不动97
第十三章 职业发展的方向与规划
目标需要细化成一件件可以具体操作的事情100
先选择生活再选择职业103
每个行业都是好行业，关键是你的能力106
一个好老板可能比一个好职位更重要109
第十四章 职场不需要超人
公司里不需要超人式的员工112
成为能够独立作业的员工114
能者的美德117
第十五章 小心选择立场
是为立场还是为是非119
不要预设立场121
第十六章 逃避不掉的人际关系
与人相处是人的第一天职125
如何真正获得别人的支持127
沟通，比你想象得要难一些130
第十七章 人生最大的投资
人生最大的投资是人136
人生第二大的投资是时间139
人生第三大的投资是知识141
第十八章 跳槽与积累
跳槽就会更好吗144
逃避并不能解决问题146
为了将来开始积累148
第十九章 沉默是金
在人生的波峰波谷153
能指责别人而不指责，才是力量155
第二十章 做好自己的重要事情
事追人还是人追事159
给别人尝试的机会162
第二十一章 谁动了你的尊严
是尊严还是虚荣167
忍耐让你更强大，宽容使别人更软弱170
第二十二章 “牢骚党”不会有好工作
不做公司里的“牢骚党”174
除了浪费时间，发牢骚改变不了任何事情177
第二十三章 话语背后的动机
每个人说的都不是真相181
关心别人为什么这么说而不是说了什么183
· · · · · · (收起)
读后感
好书 人这辈子还是需要明白自己要什么 才知道自己应该追求什么。 胡震宇先生写的这本书算是解决了我很多问题。职业规划终究还是一场和自己的比赛 选择什么样子的生活 你就知道你要什么样子的工作 知道自己要什么 才能明白自己应该去干什么 工作是生活的一部分
评分为什么你还没有好工作（胡震宁著） 文章结构感觉不是非常严谨，后面章节的内容与前面重复，相同的道理重复多遍（让读者更好记住？？），且部分例子引用得不够鲜明直白，或者说为了引用而引用，不过整体内容还不错，略微总结如下： 一、关于理想及目标 （1）搞清楚自己到...
评分为什么你还没有好工作（胡震宁著） 文章结构感觉不是非常严谨，后面章节的内容与前面重复，相同的道理重复多遍（让读者更好记住？？），且部分例子引用得不够鲜明直白，或者说为了引用而引用，不过整体内容还不错，略微总结如下： 一、关于理想及目标 （1）搞清楚自己到...
评分好书 人这辈子还是需要明白自己要什么 才知道自己应该追求什么。 胡震宇先生写的这本书算是解决了我很多问题。职业规划终究还是一场和自己的比赛 选择什么样子的生活 你就知道你要什么样子的工作 知道自己要什么 才能明白自己应该去干什么 工作是生活的一部分
评分当时这本书出版没多久就买了。我自己也已经是一个职场十多年的老兵了。每当找工作碰到困惑时，我会拿出这本书读读。不超过十年职场的人可能读起来没有深的体会。身边职场好的人，基本都要在一个有成长性，好的企业呆十年，伴随企业一起成长。 书中很多观念能让人静下来思考。 ...
用户评价
这本书刚到手的时候，我其实是带着点儿试探和犹豫的心情翻开的。毕竟“为什么你还没有好工作”这个书名，怎么说呢，直白得有点儿让人心慌，仿佛直接戳中了内心深处最不想触碰的那个角落。但随着阅读的深入，我惊喜地发现，这并非是一本简单粗暴地指责读者“不够好”的书，反倒像是一位过来人，循循善诱地带领你一起梳理那些潜藏在“好工作”背后的复杂因素。作者并没有提供什么“万能秘籍”或者“一夜暴富”的幻想，而是回归到最基础、最实在的层面，从个人成长、职业规划、心态调整等多个维度，层层剥开“好工作”的迷雾。 我尤其欣赏书中对于“好工作”定义的探讨。它不拘泥于薪资的高低，不局限于行业的光鲜，而是强调工作本身的意义、个人价值的实现以及与个人生活方式的契合度。这种宏大的视角，一下子就颠覆了我以往狭隘的认知。我开始反思，我口中所谓的“好工作”，究竟包含了哪些要素？是我对社会价值的期待，还是对个人兴趣的追求？亦或是对稳定生活的渴望？书中提供的分析框架，让我能够清晰地辨析自己的真实需求，而不是被外界的定义所裹挟。 而且，书中关于“准备”的论述，也让我茅塞顿开。很多人总是抱怨机会太少，或者运气不好，但殊不知，真正的机会往往留给有准备的人。作者通过大量的案例分析，生动地描绘了那些通过不懈努力和持续积累，最终抓住机遇、实现职业飞跃的故事。这其中，不仅仅是技能的提升，更是心态的成熟，是视野的开阔，是对行业趋势的敏锐洞察。这让我意识到，与其被动地等待，不如主动地去“准备”，去构建自己的核心竞争力，去成为那个能够被机会“看到”的人。 书中对“自我认知”的强调，更是触及了问题的核心。我们常常会因为外界的评价而模糊了对自己的判断，或者因为长期的挫败感而低估了自己的能力。作者鼓励读者进行深入的自我剖析，去发现自己的优势、劣势，以及那些被埋没的天赋。这需要勇气，也需要耐心，但一旦找到了那个真正的“自己”，后面的路就会清晰很多。我开始尝试着记录自己的想法，分析自己的行为模式，去理解那些看似偶然的“不好”的结果，背后是否有着深层的心理根源。 我发现，这本书并非一本“指导手册”，而更像是一面镜子，能够照见我们自身的问题。作者的语言风格温和而坚定，既有对现实的洞察，又不失对未来的希望。他并没有回避现实的残酷，但也没有因此而传递悲观的情绪。相反，他用一种积极的姿态，引导读者去探索解决问题的方法，去找到属于自己的那条“好工作”之路。我从中获得的不仅仅是知识，更是一种面对困难的勇气和决心。 这本书对我最大的启发在于，它让我明白，所谓的“好工作”，并非是别人施舍的，而是自己争取来的。它是一个漫长而复杂的过程，需要不断地学习、成长、反思和调整。那些看似“没那么好”的工作，也可能蕴含着学习的机会，提供着成长的养分。关键在于，我们是否能够以一种积极的心态去面对，去从中汲取力量，去为未来的“好工作”打下坚实的基础。 书中关于“人脉”的讨论，也让我受益匪浅。作者并不是推崇那种功利性的社交，而是强调真诚的交流和价值的交换。他告诉我们，与其盲目地拓展人脉，不如先成为一个值得被认识、被连接的人。当你的能力和品格得到认可时，自然会有越来越多的人愿意与你合作，为你提供帮助。这种“由内而外”的社交理念，让我觉得既可行，又充满了正能量。 我特别喜欢书中关于“心态”的部分。很多时候，我们之所以没有好工作，可能并不是因为能力不足，而是因为心态不够积极，不够开放。对失败的恐惧，对未知的担忧，都会成为我们前进的阻碍。作者通过生动的例子，讲述了那些如何克服负面情绪，如何保持积极心态，如何在挑战中寻找机遇的故事。这让我意识到，强大的内心，和出色的能力一样，是获得好工作的重要基石。 这本书也让我重新审视了“学习”的意义。它不再是学校里那种死记硬背的考试，而是贯穿于职业生涯始终的持续性投入。作者鼓励读者去拥抱新的知识，去学习新的技能，去适应不断变化的行业环境。他强调，只有不断地更新自己的知识库，才能在这个竞争激烈的时代立于不败之地。这让我感到，学习不再是负担，而是一种赋能。 总而言之，这本书是一次深刻的自我探索之旅。它没有提供廉价的答案，但它教会了我如何去寻找答案。它让我明白，所谓的“好工作”，并非遥不可及，而是藏于我们日常的点滴努力之中。读完这本书，我感到一种前所未有的清晰和动力，我已经迫不及待地想将这些感悟付诸实践，去寻找属于我的那份“好工作”。
评分当我翻开这本书的时候，我并没有抱有多大的期待，毕竟“好工作”这个话题，已经被无数的书籍和文章反复提及，似乎很难再有新的突破。然而，这本书以其独特的视角和深刻的洞察力，彻底颠覆了我原有的认知，让我感到眼前一亮。作者并没有提供什么“速成秘籍”，而是带领我深入剖析了“好工作”背后那些被忽视的本质。 我特别欣赏书中关于“学习能力”的强调。在当今快速变化的时代，拥有扎实的专业技能固然重要，但更重要的是持续学习、适应新知识、掌握新技能的能力。作者通过大量的案例分析，生动地描绘了那些不断拥抱新事物、勇于接受挑战的个体，最终如何在职业生涯中脱颖而出。这让我意识到，所谓的“好工作”，不仅仅是当下技能的匹配，更是未来潜力的体现。 书中关于“职业韧性”的探讨，也让我印象深刻。它强调了在面对挫折和失败时，如何保持积极的心态，如何从困境中汲取力量，继续前进。作者通过讲述那些在逆境中成长、最终取得成功的励志故事，让我明白，职业生涯的道路并非一帆风顺，拥有强大的心理素质，是应对挑战、实现目标的关键。 我发现，这本书就像是一面镜子，能够清晰地照见我自身在职业发展中的盲点和不足。作者的语言风格既有学术的严谨，又不失文学的温度，让人在阅读的过程中，能够产生深刻的共鸣，并且受到启发。 而且，书中对于“职业价值观”的分析，也给了我很大的启发。它不仅仅是关于“我能做什么”，更是关于“我为什么要做”。作者鼓励读者去思考自己内心深处真正的职业追求，去寻找那些能够让自己感到满足和有意义的工作。这让我意识到，一个真正“好”的工作，应该是能够与个人的价值观相契合的。 我特别喜欢书中对于“职场中的人际关系”的讲解。它不仅仅是停留在“如何和同事相处”的层面，更是强调了“如何建立互助合作的团队”，“如何与领导建立信任”，“如何与客户建立良好的关系”等更深层次的策略。这些建议，让我觉得，职场中的人际关系，是影响职业发展的重要因素。 书中关于“终身学习”的理念，也让我受益匪浅。它鼓励读者将学习视为一种习惯，一种生活方式，不断地更新自己的知识和技能，以适应不断变化的职业环境。这让我意识到，职业发展并非一蹴而就，而是需要持续的投入和努力。 我发现，这本书就像一位经验丰富的向导，他看到了我曾经的困惑，也看到了我潜藏的能量，并用一种智慧而鼓励的方式，引导我走出迷茫，走向属于我的“好工作”。它让我明白，所谓的“好工作”，并非是天上掉下来的礼物，而是通过不断地自我提升和价值创造，一步步赢来的。 总的来说，这本书是一次深刻的职业自我认知和能力提升之旅。它不仅提供了实用的方法，更重要的是，它重塑了我对“好工作”的定义，让我看到了自己无限的可能性。我深受启发，也充满斗志，准备好迎接新的挑战。
评分当我拿到《为什么你还没有好工作》这本书时，我的内心是既紧张又好奇的。书名直击痛点，仿佛是一面镜子，让我不得不去审视自己身上可能存在的那些“不够好”的特质。但读下去之后，我惊喜地发现，这并非一本简单的“指责书”，而更像是一位充满智慧的朋友，用一种极为真诚和富有逻辑的方式，带我一步步地拨开迷雾，去理解“好工作”的真正含义。 我非常赞赏书中关于“职业定位”的深入探讨。它并没有简单地告诉你“你应该去做什么”，而是引导你通过一系列的发问和分析，去深入地了解自己的兴趣、优势、性格以及价值观。作者通过大量的案例，生动地描绘了那些能够清晰认识自己、并据此做出职业选择的个体，是如何获得满足感和成就感。这让我开始反思，我对于自己的职业定位是否足够清晰，我是否仅仅是在随波逐流，还是真正地在为自己而活。 书中关于“技能的持续提升”的论述，也让我受益匪浅。它不仅仅是停留在“学习一门技术”的层面，更是强调了“知识更新”和“跨界学习”的重要性。作者通过讲述那些紧跟时代步伐、不断学习新技能的成功人士，让我意识到，在快速变化的职场环境中，只有持续地提升自己的能力，才能保持竞争力。 我发现，这本书就像是一张详细的“职业发展地图”，它不仅为我指明了方向，更重要的是，它教会了我如何去解读地图，如何去规避那些可能存在的“陷阱”。作者的语言风格既有分析的严谨，又不失故事的趣味性，让人在阅读的过程中，能够轻松地吸收知识，并且受到启发。 而且，书中对于“职场中的沟通策略”的讲解，也给了我很大的启发。它不仅仅是关于“如何表达自己”，更是关于“如何倾听”，“如何建立积极的人际关系”，“如何有效地解决冲突”等。作者通过生动的案例，说明了良好的沟通能力，是职业发展不可或缺的重要组成部分。这让我开始意识到，我需要在沟通这方面进行更多的投入和提升。 我特别喜欢书中对于“职场中的机会把握”的讲解。它不仅仅是关于“等待机会”，更是关于“如何主动去创造机会”，“如何识别潜在的机会”。作者通过大量生动的例子，说明了那些善于抓住机会的人，往往具备敏锐的洞察力和果断的行动力。这让我开始思考，我是否能够更加积极地去发掘和把握身边的机会。 书中关于“职业心态的调整”的理念，也让我受益匪浅。它鼓励读者在面对挫折和失败时，保持积极乐观的态度，从失败中吸取教训，继续前进。这让我意识到，强大的心理素质，是克服职业道路上的重重困难，实现目标的重要保障。 我发现，这本书就像是一位经验丰富的导师，他看到了我曾经的迷茫，也看到了我潜藏的能量，并用一种智慧而鼓励的方式，引导我走出困境，走向属于我的“好工作”。它让我明白，所谓的“好工作”，并非是天上掉下来的馅饼，而是通过日积月累的付出和智慧，一点一滴构建起来的。 总的来说，这本书是一次深刻的职业自我认知和能力重塑之旅。它不仅提供了实用的方法，更重要的是，它重塑了我对“好工作”的定义，让我看到了自己无限的可能性。我深受鼓舞，也充满斗志，准备好迎接新的挑战。
评分我一直都觉得，找工作这件事，就像是在一片迷雾中摸索，总是充满了不确定和焦虑。直到我读了这本书，我才恍然大悟，原来那些让我陷入困境的原因，并非是运气不好，而是我根本就没有掌握正确的“游戏规则”。作者以一种极其真诚和坦率的态度，剖析了为什么很多人，包括我自己，总是与“好工作”擦肩而过。 我非常欣赏书中关于“自我觉察”的讲解。它并没有简单地告诉你“你应该做什么”，而是通过一系列的发问和引导，让你自己去挖掘内心深处的声音，去理解自己真正的职业倾向和价值观。作者强调，只有充分地了解自己，才能在职业选择上做出更明智的决定，避免盲目跟风，追逐那些并不适合自己的“热门”岗位。 书中关于“职业技能的打磨”的论述，也让我受益匪浅。它不仅仅是停留在“学习一门技术”的层面，更是强调了“精益求精”的重要性。作者通过大量的案例分析，生动地描绘了那些在某个领域深耕细作，最终成为行业翘楚的专业人士。这让我意识到，真正的“好工作”，往往需要具备过硬的专业能力作为支撑。 我发现，这本书就像是一堂生动的职业规划课，它能够帮助我们认清自己的优势和劣势，找到最适合自己的职业发展方向，并且为之付出不懈的努力。作者的语言风格直白而有力，却充满了智慧和启发，让人在阅读的过程中，能够产生深刻的共鸣，并且受到激励。 而且，书中对于“职场适应力”的解读，也让我有了新的认识。它不仅仅是关于“适应环境”，更是关于“如何主动去改变环境，去创造机会”。作者鼓励读者在工作中保持积极主动的态度，去承担更多的责任，去展现自己的能力，从而赢得更多的机会。 我特别喜欢书中对于“信息差的弥合”的讲解。它不仅仅是关于“了解行业动态”，更是关于“如何通过有效的渠道，去获取你所需要的信息”。作者通过生动的例子，说明了在求职过程中，信息差往往是导致失败的重要原因。这让我开始思考，我是否能够通过更积极、更有效的方式，去弥合信息差。 书中关于“持续成长”的理念，也让我受益匪浅。它鼓励读者将学习视为一种习惯，一种生活方式，不断地更新自己的知识和技能，以适应不断变化的职业环境。这让我意识到，职业发展并非一蹴而就，而是需要持续的投入和努力。 我发现，这本书就像是一位经验丰富的导师，他看到了我曾经的迷茫，也看到了我潜藏的潜力，并用一种智慧而支持的方式，引导我走出困境，走向属于我的“好工作”。它让我明白，所谓的“好工作”，并非是天上掉下来的馅饼，而是通过日积月累的付出和智慧，一点一滴构建起来的。 总的来说，这本书是一次深刻的职业自我认知和能力重塑之旅。它不仅提供了实用的方法，更重要的是，它重塑了我对“好工作”的定义，让我看到了自己无限的可能性。我深受鼓舞，也充满斗志，准备好迎接新的挑战。
评分收到这本书的时候，我有些忐忑，书名《为什么你还没有好工作》太直接了，仿佛在赤裸裸地揭示我的不足。但当我耐着性子读下去，却发现这并不是一本批判我、让我自卑的书。相反，作者像一位温和而又充满智慧的智者，用一种抽丝剥茧的方式，引导我一步步去探寻“好工作”背后的逻辑，以及我自身可能存在的盲点。 我最欣赏的是书中对“个人价值”的深刻剖析。它并没有局限于薪资水平或职位名称，而是引导我思考，我到底能为社会、为企业带来什么独特的价值？我是否真正地认识到并发挥了自己的优势？作者通过丰富的案例，展示了那些能够创造非凡价值的个体，是如何一步步走向成功的。这让我开始反思，我一直以来追求的“好工作”，是否仅仅是物质上的满足，而忽略了个人价值的实现？ 书中关于“职业规划的细致讲解”，也让我茅塞顿开。它不是那种空泛的理论，而是提供了非常具体的方法和步骤，教我们如何去分析自身情况，如何去设定切实可行的职业目标，以及如何一步步去实现这些目标。作者强调，职业生涯并非一蹴而就，而是一个持续学习、不断调整的过程。这让我意识到，我需要更加系统和长远地去规划自己的职业道路，而不是仅仅关注眼前的得失。 我发现，这本书就像是一份珍贵的礼物，它揭示了我一直以来在职业发展中存在的误区，并且提供了解决问题的思路和方法。作者的语言风格既有学术的严谨，又不失生活化的幽默，让人在阅读的过程中，能够轻松地吸收知识，并且受到启发。 而且，书中对于“职场中的软技能”的讲解，也给了我很大的启发。它不仅仅是关于“专业技能”，更是关于“如何有效地沟通”，“如何与人合作”，“如何管理自己的情绪”等。作者通过生动的例子，说明了这些看似“软”的技能，往往是决定一个人职业发展高度的关键。这让我开始意识到，我需要在这方面进行更多的投入和提升。 我特别喜欢书中对于“信息搜集与分析”的指导。在信息爆炸的时代，如何有效地筛选、分析和利用信息，是做出明智职业决策的重要保障。作者提供了很多实用的技巧，帮助读者去了解行业动态，去研究企业文化，从而更好地对接自己的职业目标。 书中关于“持续学习与自我提升”的理念，也让我受益匪浅。它鼓励读者将学习视为一种习惯，一种生活方式，不断地更新自己的知识和技能，以适应不断变化的职业环境。这让我意识到，职业发展并非一劳永逸，而是需要持续的投入和努力。 我发现，这本书就像一位经验丰富的教练，他看到了我曾经的迷茫，也看到了我潜藏的能量，并用一种智慧而鼓励的方式，引导我走出困境，走向属于我的“好工作”。它让我明白，所谓的“好工作”，并非是天上掉下来的馅饼，而是通过日积月累的付出和智慧，一点一滴构建起来的。 总的来说，这本书是一次深刻的职业自我认知和能力重塑之旅。它不仅提供了实用的方法，更重要的是，它重塑了我对“好工作”的定义，让我看到了自己无限的可能性。我深受鼓舞，也充满斗志，准备好迎接新的挑战。
评分当我拿起这本书的时候，我怀揣着一种复杂的心情，既有对“好工作”的渴望，也有对自身现状的些许焦虑。书名直击痛点，仿佛是在我耳边低语，提醒我审视那些被忽略的细节。然而，随着阅读的深入，我发现作者并没有选择用“责备”的方式来开启这段旅程，反倒像是一位耐心而睿智的朋友，循循善诱地带领我一步步剥开“好工作”背后的层层迷雾。 我尤其欣赏书中对于“个人品牌”构建的探讨。它不再是那种虚无缥缈的概念，而是落到了实处，强调了我们在职业生涯中如何去塑造一个独特而有价值的个人形象。作者通过大量的案例分析，阐述了从言谈举止到专业技能，再到人际交往，每一个环节都可能成为我们“个人品牌”的组成部分，并且最终影响到我们能否获得“好工作”。这让我开始反思，我是否真正地在积极地塑造自己的个人品牌，还是仅仅被动地接受外界的评价。 书中关于“职业道德”的论述，也让我耳目一新。在很多时候，我们过于关注技能和经验，却忽略了职业道德在长期职业发展中的重要性。作者强调，诚信、责任、敬业这些品质，是获得“好工作”的基石，也是赢得他人信任和尊重的关键。这让我明白，一个人的品格，往往比他的技能更能决定他的职业高度。 我发现，这本书并不只是一本关于“如何找工作”的书，它更是一本关于“如何成为一个更好的自己”的书。作者在字里行间，传递着一种积极向上的人生态度，鼓励读者去拥抱挑战，去追求卓越，去实现自我价值。这种理念，让我觉得，无论是在职场还是在生活中，都能受益无穷。 而且，书中对于“职业倦怠”的解读，也让我有了新的认识。很多人之所以对工作感到厌倦，并非是因为工作本身不好，而是因为他们没有找到与工作的连接点，或者没有从工作中获得持续的成长和满足感。作者提供了一些实用的方法，帮助读者去重新审视自己的工作，去发现其中的乐趣和价值，从而摆脱职业倦怠的困境。 我特别喜欢书中对于“面试技巧”的细致讲解。它不仅仅是停留在“如何回答问题”的层面，更是强调了“如何提问”，“如何展现自己的优势”，“如何建立与面试官的连接”等更深层次的策略。这些建议，让我觉得，面试不再是令人恐惧的考验，而是一个展示自己、与企业互相了解的机会。 书中关于“求职心态”的调整，也让我受益匪浅。很多人之所以在求职过程中屡屡受挫，往往是因为心态不够积极，不够坚定。作者鼓励读者保持乐观，相信自己的能力，即使面对拒绝，也要从中吸取经验，不断前进。这种积极的心态，是克服困难，实现目标的重要保障。 而且，书中对于“薪资谈判”的策略，也给了我很大的启发。它不仅仅是关于“要多少钱”，更是关于“如何展现自己的价值”，“如何与企业达成共赢”的艺术。作者提供的这些实用性建议，让我能够更加自信地进行薪资谈判，争取到更公平的报酬。 我发现，这本书就像是一位经验丰富的引路人，他看到了我曾经的迷茫，也看到了我潜在的价值，并用一种温和而有力的方式，引导我走出困境，走向属于我的“好工作”。它让我明白，所谓的“好工作”，并非是天上掉下来的馅饼，而是通过日积月累的付出和智慧，一点一滴构建起来的。 总的来说，这本书是一次深刻的自我觉醒和职业启蒙。它不仅提供了实用的方法，更重要的是，它重塑了我对“好工作”的认知，让我看到了自己无限的可能性。我深受鼓舞，也充满期待，准备好踏上新的征程。
评分初次翻开这本书，我最直接的感受就是一种“被理解”。书名所传递出的那种直率，让我感觉作者仿佛看穿了我内心深处的挣扎和困惑，没有丝毫的粉饰，直接指向了那个我常常不愿意面对的问题。然而，这并非是一种带有批判意味的指责，反倒像是一位经验丰富的过来人，用一种真诚而温和的语气，和我探讨关于“好工作”的那些不易察觉的逻辑。 我非常赞赏书中关于“价值创造”的论述。它不仅仅是停留在“找到一份工作”的层面，而是上升到了“如何为企业创造价值”的高度。作者通过大量的案例分析，生动地描绘了那些能够为企业带来实际效益，从而获得更高认可和回报的员工。这让我开始重新审视自己的工作，思考我在当前岗位上，是否真正地在为公司创造价值，我的贡献是否得到了有效的体现。 书中关于“职业生涯规划”的讲解，也让我受益匪浅。它并不是那种僵化的、一成不变的计划，而是强调了“动态调整”的重要性。作者鼓励读者根据自身的发展和行业的变化，不断地去审视和优化自己的职业规划。这让我意识到，职业生涯的成功，需要的是一种长远的眼光和持续的适应能力，而不是一时的冲动或固步自封。 我发现，这本书更像是一个“职业发展的指南针”，它能够帮助我们认清方向，规避风险，并且在前进的道路上，找到适合自己的最佳路径。作者的语言风格朴实无华，却充满了智慧和力量，让人在阅读的过程中，不断产生共鸣，并且受到启发。 而且，书中对于“信息不对称”的解读，也让我有了新的认识。在求职过程中，我们往往处于信息弱势的一方，对于企业的真实情况，对于职位的具体要求，都可能存在认知上的偏差。作者提供了一些实用的方法，帮助读者去收集信息，去了解行业，去规避那些可能存在的“坑”，从而做出更明智的求职决策。 我特别喜欢书中对于“自我营销”的强调。它并不是推销自己，而是关于如何有效地展示自己的优势和价值，如何让别人看到你的闪光点。作者通过生动的例子，说明了在求职过程中，一个清晰的自我定位和有力的自我介绍，是多么重要。这让我开始思考，我是否能够清晰地、有说服力地表达自己的能力和潜力。 书中关于“人脉的建立和维护”的探讨，也让我受益匪浅。它并不是推崇那种功利性的社交，而是强调真诚的交流和价值的交换。作者告诉我们，与其盲目地拓展人脉，不如先成为一个值得被认识、被连接的人。当你的能力和品格得到认可时，自然会有越来越多的人愿意与你合作，为你提供帮助。 我发现，这本书就像是一位经验丰富的教练，他看到了我曾经的迷茫，也看到了我潜在的能量，并用一种鼓励和支持的方式，引导我走出困境，走向属于我的“好工作”。它让我明白，所谓的“好工作”，并非是天上掉下来的馅饼，而是通过日积月累的付出和智慧，一点一滴构建起来的。 总的来说，这本书是一次深刻的自我反思和职业升级。它不仅提供了实用的技巧，更重要的是，它重塑了我对“好工作”的认知，让我看到了自己无限的潜能。我深受鼓舞，也充满期待，准备好踏上新的征程。
评分翻开这本书，就像是走进了一个精心布置的房间，每一个角落都透露着作者对“好工作”的深刻洞察，以及对读者内心的细腻关怀。我一直以来都觉得，找工作这件事，就像是一场漫无目的的旅行，总是在迷茫和碰壁中周折。但这本书，就像一张详细的地图，为我指明了方向，更重要的是，它教会了我如何去解读地图，如何去辨认路标。 我特别赞同书中关于“定位”的论述。很多人之所以找不到好工作，是因为他们根本不知道自己适合什么，或者说，他们不愿意面对自己真实的职业倾向。作者并没有直接告诉你“你应该做什么”，而是通过一系列的发问和引导，让你自己去发掘内心深处的声音。这种“内省式”的探索，虽然需要花费一些时间和精力，但一旦找到了那个最适合自己的方向，接下来的每一步都会变得更加坚定和有效。 书中关于“技能”的分析，也让我受益匪浅。它不仅仅是停留在“学一门技术”的层面，而是强调了“复合型技能”的重要性。在如今这个信息爆炸、技术飞速发展的时代，单一的技能往往很难满足企业的需求。作者鼓励读者去培养跨领域的知识和能力，去成为一个能够应对多种挑战的“多面手”。这让我开始审视自己的技能树，思考哪些方面需要进一步的拓展和深化。 令我印象深刻的是，书中对于“职场礼仪”和“沟通技巧”的讲解，虽然看似基础，但却往往是决定一个人职业发展的重要因素。很多时候，我们因为缺乏这些“软技能”，而错失了许多宝贵的机会。作者用生动的案例，说明了良好的沟通和得体的行为，是如何帮助我们建立信任，赢得尊重，从而为自己的职业生涯铺平道路。这让我意识到，外在的表现，同样是内在能力的重要补充。 我发现，这本书不仅仅是在谈论“找工作”，更是在谈论“如何成为一个有价值的人”。作者在字里行间，传递着一种积极向上的人生态度，鼓励读者去拥抱挑战，去追求卓越，去实现自我价值。这种理念，让我觉得，无论是在职场还是在生活中，都能受益无穷。 而且，书中对于“信息收集”和“行业分析”的建议，也给了我很大的启发。在茫茫的招聘信息中，如何找到真正适合自己的机会，如何了解一个行业的现状和未来发展趋势，这些都需要掌握一定的方法和技巧。作者提供的这些实用性建议，让我不再感到无从下手，而是能够更加有针对性地去搜集信息，做出明智的判断。 我特别喜欢书中对于“复盘”的强调。每一次面试的结束，每一次工作的调整，都应该进行一次深入的复盘，去总结经验教训，去优化自己的策略。这种持续性的学习和改进，是实现职业飞跃的关键。它让我们能够不断地迭代自己，成为更好的自己。 书中关于“风险规避”的讨论，也让我对职业规划有了更深的认识。了解潜在的风险，提前做好准备，能够让我们在面对突发情况时，更加从容和冷静。这不仅仅是对工作负责，更是对自己未来负责。 我发现，这本书就像是一位经验丰富的导师，他看到了我曾经的迷茫，也看到了我潜在的潜力，并用一种温和而有力的方式，引导我走出困境，走向光明。它让我明白，所谓的“好工作”，并非是天上掉下来的馅饼，而是通过日积月累的付出和智慧，一点一滴构建起来的。 总的来说，这本书是一本能够引发深度思考的书籍，它不仅提供了实用的方法，更重要的是，它重塑了我对“好工作”的认知，让我看到了自己无限的可能性。我深受鼓舞，也充满期待，准备好踏上新的征程。
评分当我拿起这本书的时候，我内心深处是有抵触情绪的，书名《为什么你还没有好工作》太直接了，好像在无情地揭露我一直以来都刻意回避的问题。但读下去之后，我发现这恰恰是这本书的魅力所在——它不回避现实，不玩虚的，而是以一种极其真诚和富有洞察力的方式，带领我一步步去解剖那些阻碍我找到“好工作”的根源。 我尤其欣赏书中关于“个人品牌”的构建。它并没有把它描绘成一个遥不可及的概念，而是落到了实处，强调了我们在职业生涯中，如何从言谈举止、专业能力到人际交往，去塑造一个独特而有价值的个人形象。作者通过大量的案例，生动地描绘了那些成功人士是如何通过精心打造自己的“个人品牌”，从而在职场中脱颖而出。这让我开始审视自己，我是否在有意无意地塑造着我的个人品牌，而我的品牌传达出的信息，是否是我真正想要传递的。 书中关于“职场中的价值输出”的论述，也让我受益匪浅。它不仅仅是关于“完成任务”，而是强调“如何超越期望，为企业带来更大的价值”。作者通过讲述那些为企业创造了非凡价值的员工，是如何获得更高认可和回报的故事，让我意识到，真正的“好工作”，是建立在持续的价值输出之上的。 我发现，这本书就像是一面旗帜，它指引着我前进的方向，并且给我提供了实现目标的具体方法。作者的语言风格既有分析的严谨，又不失故事的感染力，让人在阅读的过程中，能够产生深刻的共鸣，并且受到启发。 而且，书中对于“职业中的风险规避”的讲解，也给了我很大的启发。它不仅仅是关于“规避失败”，更是关于“如何识别潜在的风险，并提前做好应对措施”。作者通过生动的例子，说明了那些善于规避风险的人，往往能够在职业生涯中走得更远、更稳。这让我开始意识到，我需要更加全面地审视职业中的潜在风险。 我特别喜欢书中对于“职业中的信息不对称”的分析。它不仅仅是关于“了解行业信息”，更是关于“如何利用信息优势，为自己争取更好的机会”。作者通过大量生动的例子，说明了信息差往往是导致求职失败的重要原因。这让我开始思考，我是否能够通过更积极、更有效的方式，去弥合信息差。 书中关于“职业心态的积极调整”的理念，也让我受益匪浅。它鼓励读者在面对挑战和压力时，保持积极乐观的态度，从困境中汲取力量，继续前进。这让我意识到，强大的心理素质，是克服职业道路上的重重困难，实现目标的重要保障。 我发现，这本书就像是一位经验丰富的教练，他看到了我曾经的迷茫，也看到了我潜藏的能量，并用一种智慧而鼓励的方式，引导我走出困境，走向属于我的“好工作”。它让我明白，所谓的“好工作”，并非是天上掉下来的馅饼，而是通过日积月累的付出和智慧，一点一滴构建起来的。 总的来说，这本书是一次深刻的职业自我认知和能力重塑之旅。它不仅提供了实用的方法，更重要的是，它重塑了我对“好工作”的定义，让我看到了自己无限的可能性。我深受鼓舞，也充满斗志，准备好迎接新的挑战。
评分我抱着一本名为《为什么你还没有好工作》的书，心情是复杂的，既有期待，也有一丝自我怀疑。这个书名太直接了，像一把锋利的刀，直插人心最柔软的部分。然而，当我翻开第一页，就被作者的真诚和深刻所吸引。这本书并非简单地指责读者“不够好”，而是以一种极其平和且富有逻辑的方式，引导我们去审视那些潜藏在“好工作”背后的原因，那些我们常常忽视的细节。 我特别欣赏书中对“职业目标”的细致探讨。它并没有简单地告诉你“你应该设定一个目标”，而是深入分析了目标设定的重要性，以及如何去设定一个清晰、可行且与个人价值观相符的职业目标。作者通过大量的案例，阐述了那些拥有明确目标的个体，是如何在职业生涯中，如同一位航船，坚定地驶向属于自己的彼岸，而不是在茫茫大海中迷失方向。这让我反思，我是否真正地思考过，我理想中的“好工作”究竟是什么样的？它是否只是一个模糊的概念，还是我已经有了清晰的轮廓？ 书中关于“行业洞察力”的讲解，也让我受益匪浅。在信息爆炸的时代，了解行业的发展趋势，抓住行业的需求，是获得“好工作”的关键。作者提供了一些实用的方法，帮助读者去搜集信息，去分析行业，去了解企业，从而做出更明智的求职决策。这让我意识到，与其被动地等待机会，不如主动地去了解行业，去发现那些被低估的潜力股。 我发现，这本书就像一位经验丰富的向导，他带领我走进了一个全新的职业视角，让我看到了那些我曾经错过的风景。作者的语言风格既有学术的严谨，又不失生活化的幽默，让人在阅读的过程中，能够轻松地吸收知识，并且受到启发。 而且，书中对于“简历优化”的讲解，也给了我很大的启发。它不仅仅是关于“如何写一份简历”，更是关于“如何用一份简历，去讲述一个关于你个人价值的故事”。作者通过生动的例子，说明了如何将个人的经历和技能，与企业的需求巧妙地结合起来，从而让你的简历脱颖而出。这让我开始重新审视我的简历，思考如何才能让它更具吸引力和说服力。 我特别喜欢书中对于“面试准备”的深入剖析。它不仅仅是关于“如何回答问题”，更是关于“如何通过面试，去了解企业”，“如何展示你的独特价值”。作者通过大量的模拟面试场景，让我觉得，面试不再是令人恐惧的挑战，而是一个与企业互相了解、互相选择的平台。 书中关于“职业口碑的积累”的理念，也让我受益匪浅。它鼓励读者在工作中，始终保持专业和负责的态度，通过良好的表现，去赢得同事和领导的信任和尊重。这让我意识到，一个人的职业口碑，往往比他的学历和经验更能决定他的职业高度。 我发现，这本书就像一位经验丰富的教练，他看到了我曾经的困惑，也看到了我潜藏的能量，并用一种智慧而鼓励的方式，引导我走出困境，走向属于我的“好工作”。它让我明白，所谓的“好工作”，并非是天上掉下来的馅饼，而是通过日积月累的付出和智慧，一点一滴构建起来的。 总的来说，这本书是一次深刻的职业自我认知和能力重塑之旅。它不仅提供了实用的方法，更重要的是，它重塑了我对“好工作”的定义，让我看到了自己无限的可能性。我深受鼓舞，也充满斗志，准备好迎接新的挑战。
评分虽然分享这种励志成功类书籍很狗血，但仍然忍不住推荐~关于迫于周围压力而选择的部分，很到位。
评分没有有前途的工作，只有有前途的人~ 除了忍耐坚持无他耳~ 对我来说这本身就是一件多么悲催的事情~
评分大三的时候看到的这本书，与《把时间当朋友》一样，都是可供践行的人生指南
评分★★☆
评分没有有前途的工作，只有有前途的人~ 除了忍耐坚持无他耳~ 对我来说这本身就是一件多么悲催的事情~
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