蒂姆·赫森:Think智力资本公司(www.thinkxic.com)的创始合作人,该公司向全球性企业提供创造性思维和创新方面的培训、辅导和咨询。在蒂姆的职业生涯中,他曾经效力于各种规模的组织,从财富500强的巨头,到很小的非营利组织;涉足过多个领域,从创意领域、营销领域,到新产品开发领域。
发表于2024-05-18
不换思想就换人 2024 pdf epub mobi 电子书
1、发散思维:头脑风暴、可能的思路、提问方式代替陈述方式,禁止批评,批评放在收敛环节 2、发现本质:发现现象背后的原因 3、收敛:选择最优解,想要的是什么,哪些是可以做的,哪些是不能实现的 4、协调资源 有了正确的思维,可以将别人的经验变成自己的,并开创新的局面,...
评分 评分如果做创意动作,建议还是读一读可以学到很多东西。外国人写书多很细致,结合模型和案例。 真正生活中考虑不到那么多的情况,但是我妹妹看到MHP的小红标就不能自以,书还是很不错的,如果你缺乏创业,建议阅读
评分现代社会,特别是在党中央创建创新性社会号召下的中国社会,急需要,大批富有创造力精神的人。然而由于中国教育体制的弊端,我们培养的是一大批具有强烈固化思维的青年,正如书中所说的“模式化”。十几年模式化教育可以保护我们找到一份安逸的稳定的工作,却束缚住了我们思维...
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图书标签: 思维 创意 管理 方法 Thinking 科普 逻辑学 思路
《不换思想就换人》内容讲述了:你想当朋友喜欢的点子大王吗?你想做老板器重、客户赏识的机灵员工吗?你想成为工作和生活中的智慧达人吗?让这本妙趣横生的创意思考训练书来帮忙吧。知道什么并不重要,会思考才是重点。从明天起,换个脑袋去上班!
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Think Better 中文版,不错的创新模式,可惜留了一手
评分还不错的一本书,只是这本书只能指出方向,具体的改变,还是要自己来做
评分全书主要介绍作者经过实践验证有效的一套创新思维工具。新名词较多,读的过程中又穿插着读了几本书才努力看完。 书的前部分内容比较有意思,主要是从人类大脑结构来讲几种不同模式的惯性思维。中间是本书的主要内容,主要讲解作者创新思维的一套方法和方法中作用的模型,读起来有点吃力。最后的部分是总结和举例。 表面上看,感觉这套方法更适用于组织机构内解决问题的创新思维过程。因为方法中用到了许多模型,而这些模型也可以用到其他方面的创新思维中,因此本书还是值得一读的,但是由于书中很多表达是从英语翻译而来,所以要从汉语的角度去理解和运用都会有一定的困难。 最重要的是运用这套工具,来调整自己,组织的思维,更好的解决问题。
评分还不错的一本书,只是这本书只能指出方向,具体的改变,还是要自己来做
评分需要很心思研读的一本书,案例还是很实用的!
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