《職場達人誌》主要內容包括:職場中的挫摺,大約隻有10%可以歸結為個人不可控製的因素,其餘90%都源於我們自身的不足——要麼不懂職場規律,企圖憑錯誤的觀念和方法獲得成功;要麼缺乏成熟的人格,不行通達的處世之道。不懂規律便搏命職場的人,無異於嚮風車發起挑釁的堂吉訶德,其勇可嘉,其情可憫,然而結局一定不好。而缺乏成熟人格的人則更可笑,以為圓滑世故就是老練,不知“高勇氣、高體諒”纔是成熟。這本小書,告訴你入職10年內應該明白的事。不自欺,不妄想,掌控可控的90%。
發表於2025-02-03
職場達人誌 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
第一章 對殘酷的現實,不要心存幻想 丟掉第一分幻想:我跟彆人不一樣 放下“我是人纔”的幻想,放下“伯樂來識我”的幻想,放下“我的待遇要比彆人高”的幻想,主動靠上去,撒著歡地跑起來,讓自己對企業有用,纔是正道。這個世界並不會在意你的自尊,而是要求你在自我感覺...
評分強烈推薦 先看過作者05年齣的《笑傲職場》 再看的這本新版的《職場達人誌》 感覺這本邏輯性更好些,50%的內容重新寫瞭 如果早看幾年,自己也會少走點彎路 看過這本書的人都是幸運的 尤其是就要大學畢業和剛入職場的朋友們
評分第一章 對殘酷的現實,不要心存幻想 丟掉第一分幻想:我跟彆人不一樣 放下“我是人纔”的幻想,放下“伯樂來識我”的幻想,放下“我的待遇要比彆人高”的幻想,主動靠上去,撒著歡地跑起來,讓自己對企業有用,纔是正道。這個世界並不會在意你的自尊,而是要求你在自我感覺...
評分第一章 對殘酷的現實,不要心存幻想 丟掉第一分幻想:我跟彆人不一樣 放下“我是人纔”的幻想,放下“伯樂來識我”的幻想,放下“我的待遇要比彆人高”的幻想,主動靠上去,撒著歡地跑起來,讓自己對企業有用,纔是正道。這個世界並不會在意你的自尊,而是要求你在自我感覺...
評分第一章 對殘酷的現實,不要心存幻想 丟掉第一分幻想:我跟彆人不一樣 放下“我是人纔”的幻想,放下“伯樂來識我”的幻想,放下“我的待遇要比彆人高”的幻想,主動靠上去,撒著歡地跑起來,讓自己對企業有用,纔是正道。這個世界並不會在意你的自尊,而是要求你在自我感覺...
圖書標籤: 職場 職業規劃 職場修煉 勵誌 情商 工作 80後 達人
喬尹的書,不是厚黑學,不是成功學,而是告訴你一些經曆和經驗,告訴你思考的方法,告訴你沒想到的,推薦!
評分8.20-8.25
評分現實的成功觀,強調內在努力與自我調適,過來人的經驗之談,有收獲。
評分剛入職的時候很傻逼的想買本職場的書看看,翻瞭幾翻,書是還不錯~~但是這職場還得我自己來體會和學習。
評分勵誌型的
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