通过马克斯·韦伯的理论和美国的社会学理论,从多种角度有机地分析现代组织的问题,以及如何看待官僚制和市民自由及人权关系问题。
观点的理论都很传统的一本书。。。
评分非常好的韦伯论集!虽然有些细节部分待商榷,但是解读是一贯和有力的。因为是从日语译来,译者对韦伯可能也不熟悉,术语上有差别。好在都附上了德语原文,很好对照。
评分非常优秀的综述性作品
评分观点的理论都很传统的一本书。。。
评分十分优秀的学科理论综述,前四章概述了韦伯的「理念型官僚制」,第四章包含了帕森斯的社会系统论。第五章梅奥与霍桑工厂实验,第六章官僚制功能分析,概述了默顿、古尔德纳、布劳、塞尔兹尼克四位哥伦比亚学派学者的理论,第七章是克罗齐埃对于组织文化的分析(这一章介绍的研究是以法国官僚制为例的,中国人读起来会觉得莫名亲切),第八章康斯塔斯和本迪克斯对苏联和美国的官僚制分析,第九章近代官僚制与日本官僚制的社会学分析。
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