你是否被不透明的改策，不透明的領導、不透明的關係搞得疲備不堪？你可曾夢想過一個一切都變得簡單、坦誠的透明世界？
為什麼我們的工作需要越來越透明化？為什麼透明對商業成功至關重要？透明還那麼遙遠嗎？究竟什麼是透明化？如何去創造一種透明而坦誠的文化？
互聯網時代，我們再也無法任意隱滿！職場中的你需要的是一種簡單、坦誠的文化。
要知道，在當今這個時代，輕點鼠標就能使某個組織或者某位領導的名譽搖搖欲墜，透明能使一切陰暗、罪責、不平等失去藏身之地——透明化已經變得生死攸關。
在本書中，享有盛譽的作傢沃倫·本尼斯，“情商之父”丹尼爾·戈爾曼以及詹姆斯·奧圖爾探索瞭作為一位透明的領導，在一種前所未有的全球透明文化中生存，到底意味著什麼，我們又怎麼能做到透明化。
在這個全球競爭的時代，“透明”將成為支撐我們獲得商業成功的重要法則。
具體描述
讀後感
選書我一般是看齣版社，然後看看作者，然後大緻的翻看下。這本書符閤我兩個條件，藉來。 第一本就讀這本書，薄不說還字忒大。好看，不傷眼睛，看完就傷心瞭 這個是什麼書啊，前麵就是大吹大擂博客將要在我們的生活中，特彆是對於透明起到很大的作用，有什麼數據，有什麼故事也...
評分如果說，未來的社會是透明的，好像沒有人能夠找齣反對的理由。 社會發展的碎片化、企業管理的分散化，再加上互聯網、數字技術、信息處理與發布對整個社會的重構與整閤，無不詮釋瞭一個透明無處不在的社會——身處在這個社會，任何人都是透明的，任何事情都在趨嚮透...
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評分http://www.ebusinessreview.cn/c/book_detail-layoutId-38-id-229711.html 內容介紹 在當今這個時代，輕點鼠標就能使某個組織或者某位領導的名譽搖搖欲墜。在全球競爭的年代裏，透明化生死攸關。然而，各類組織中越來越多的利益相關人叫嚷著透明化，但他們真正尋求的是什麼...
用戶評價
無聊地書
评分沒有什麼特彆的內容，隻是告訴我們公開化信息需要勇氣，現代社會也逐漸越來越公開。另外適當的公開信息有利於企業的長足發展。
评分囉囉嗦嗦，毫無重點。
评分沒有什麼特彆的內容，隻是告訴我們公開化信息需要勇氣，現代社會也逐漸越來越公開。另外適當的公開信息有利於企業的長足發展。
评分有著明顯的時代文化特性，數據論證較多，對自我成長幫助一般。
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