理查德·谢尔,沃顿商学院执行谈判研讨班的负责人,法学、商业伦理学和管理学教授,著有获奖图书《谈出你的优势:理性人的谈判策略》。
马里奥·穆萨,执教于沃顿商学院
管理咨询公司“应用研究中心”负责人
发表于2024-11-23
说服力 2024 pdf epub mobi 电子书
案例太多了,技巧性的东西太少了。看个开头就看不下去了。大多在讲故事,而且基本上都是在国外企业或者名人的案例,对于中国人尤其是想要在这种书中寻求管理或者提高方向的基本运用不大。没有可操作性和可行性,没事看看打发一下时间还是可以的。个人觉得翻译这本书的译者,是...
评分这本英文书名就十分有意思,说服不是叫 persuasation,而是叫 Woo,这个词的词源比较深远,强调的是像说服人家嫁给你一样的举动,很有牧师的味道,绝对不是诡计。作者可能想用该词与马基雅维里拉开距离。 实际上我原来上过类似的课,感觉效果不太好,所以这本书一直也没有翻,...
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图书标签: 沟通 说服 说服力 心理学 谈判 管理 点评 技巧
《说服力》内容简介:谢尔和穆萨做了一件了不起的事,将一门神秘的、直觉思维的艺术转变成了一门清晰的、系统的科学。在这一过程中,说服成了实实在在的、令人赞叹的艺术。 我非常喜欢这本书。谢尔和穆萨写了一本通俗易懂的实用著作,传递出一条在商业实践中至关重要的真理:当你试图说服某人时,不能只从你自己的角度考虑,而要从你和说服对象的关系出发。所有拥有出色理念而苦于无法推销的人都应该读一读《说服力》。
《说服力》是一本神奇的书,讲述了如何获得、建立并维系长期的客户关系,这正是成功的关键所在。任何想要在当前充满竞争的全球市场中脱颖而出的人都有必要读一读这本书。
有出色的理念是一回事,但是拥有能够为理念赢得支持的说服技能和政治技能则完全是另外一回事。在《说服力》一书中,谢尔和穆萨运用令人信服的真实案例和心理探析来帮助人们获得这些技能。说服意味着不仅使人们接受,更是发自内心地支持你的革新方案。
还不错
评分案例丰富
评分说服人的逻辑 1.提出问题,明白问题本身问题就已经被解决了一半。 2.提出问题形成的原因。 3.提出解决方法。 4.为什么解决方法是最优的。
评分一般
评分给两星可能委屈作者了,但最多两星半
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