具体描述
一生能有几次工作，ISBN：9787811278187，作者：（美）西特林，（美）史密斯 著，李旭大 译
作者简介
詹姆斯·西特林，美国职业生涯管理之父、欧盟及墨西哥政府经济顾问，曾任全球最顶尖的猎头公司斯宾塞·斯图亚特（Spencer Stuart）CEO，是该公司全球董事会的成员。
詹姆斯·西特林1981年毕业于瓦萨大学，获得学士学位，1986年以优异的成绩毕业于哈佛商学院，获得了MBA学位，现为哈佛商学院俱乐部的成员。
西特林此前还在《读者文摘>协会担任计划部主任，在麦肯锡公司的美国及法国的分部担任高级经理，在摩根集团担任财务分析师，同时还是高盛公司的资深合伙人。他现在的主要工作是为全球500强企业物色最顶级的CE0、总裁和董事会成员。主要合作客户有雅虎公司、美国在线公司、摩托罗拉公司、柯达公司、企鹅出版集团等。
理查德·史密斯
美国知名的财经类作家、企业界思想领袖、商业与社会企业家。目前在一家世界50强公司担任执行总裁，该公司为寻求战略合作而汇聚了世界上最具影响力的总裁。曾任斯宾塞·斯图亚特公司高级顾问，是该公司最年轻的董事会成员。
史密斯曾在总部设于芝加哥的管理顾问服务供应商Diamond Cluster International（DTPI）公司担任高层领导职务，并在电子数据系统（EDS）公司设于美国、中欧及东欧的分公司担任战略与商业开发部门的领导职务。他还是21世纪亚特兰大公司（21st Century Atlanta）的创立者。
目录信息
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读后感
第一章：<本章目的：帮你了解究竟是哪些因.素.决定着你的市。场。价。值。，以及如何影响这些因素，从而避免在职业生涯中走弯路> 不能把眼光局限于短期薪酬上，而是要把目光放在左。右。你。的。市。场。价。值。的。真。正。因。素。。 需要特别指出的是，你必须首先了解四大...
评分第一章：<本章目的：帮你了解究竟是哪些因.素.决定着你的市。场。价。值。，以及如何影响这些因素，从而避免在职业生涯中走弯路> 不能把眼光局限于短期薪酬上，而是要把目光放在左。右。你。的。市。场。价。值。的。真。正。因。素。。 需要特别指出的是，你必须首先了解四大...
评分我觉着说出很多寻找工作和恰当职位一些实质性东西，虽然很多东西可能每个人都知道，比如工作不能只在意眼前的收入水平，而更在乎的是你能得到什么程度的能力提升等，但看完一遍，还是收获蛮大。
评分第一章：<本章目的：帮你了解究竟是哪些因.素.决定着你的市。场。价。值。，以及如何影响这些因素，从而避免在职业生涯中走弯路> 不能把眼光局限于短期薪酬上，而是要把目光放在左。右。你。的。市。场。价。值。的。真。正。因。素。。 需要特别指出的是，你必须首先了解四大...
评分我觉着说出很多寻找工作和恰当职位一些实质性东西，虽然很多东西可能每个人都知道，比如工作不能只在意眼前的收入水平，而更在乎的是你能得到什么程度的能力提升等，但看完一遍，还是收获蛮大。
用户评价
读这本书的感受，怎么说呢，就像是在经历一场洗礼。它没有给我灌输任何“鸡汤”，而是通过一个个真实的场景，让我看到了职业生涯的复杂性，也看到了人生的可能性。我一直以为，职业的选择是一次性的决定，一旦选定，就很难回头。但是，这本书打破了我的这种固有认知。它让我明白，职业生涯是一个动态发展的过程，我们可以有多次选择，也可以在不同的阶段，有不同的追求。书中的一些关于“如何与不同类型的人合作”的建议，也非常有借鉴意义，它让我反思自己在人际交往中的一些不足，也学会了如何更有效地与他人建立联系。最让我印象深刻的是，书中对于“失败”的定义，它不把它看作是终点，而是看作是学习和成长的机会。这一点，让我对未来的挑战，多了一份坦然，也少了一份恐惧。它鼓励我拥抱不确定性，并在不确定中寻找确定。
评分这本书我是在一个偶然的机会下看到的，当时就被书名吸引了，觉得“一生能有几次工作”这个标题非常有共鸣，勾起了我很多关于职业生涯的思考。拿到书后，我迫不及待地翻阅起来。虽然我还没有完全读完，但这本书带给我的启发已经不少了。它没有那种空洞的说教，而是通过一些非常贴近生活的案例和作者的亲身经历，将关于职业选择、职业发展、甚至职业倦怠这些话题娓娓道来。我尤其喜欢作者在处理一些职业困境时的视角，不是简单地给出“你应该这样做”的答案，而是引导你去思考，去审视自己的内心，去理解不同选择背后的逻辑和可能的后果。书中关于“如何找到真正热爱的事业”的部分，让我反思了自己过去的许多决定，也对未来的方向有了一些新的认识。读这本书的时候，我常常会停下来，拿出纸笔，记录下一些触动我的想法，或者是一些可以运用到自己实际工作中的建议。它就像一位经验丰富的朋友，在职业的道路上给予我默默的支持和指引，让我觉得不再孤单。
评分我之前一直觉得，所谓“找到一份好工作”，就是找到一份高薪、稳定、有发展前景的工作。但读了《一生能有几次工作》之后，我才意识到，这个“好”的定义，远比我想象的要丰富得多。这本书让我重新思考了“价值”的含义，它不仅仅是金钱上的回报，更是精神上的满足，是个人成长的驱动力，甚至是为社会做出贡献的成就感。我尤其欣赏作者在书中对于“职业倦怠”的剖析，它让我意识到，这并非只是个人的问题，而是很多现代社会中普遍存在的现象。书里提供的应对方法，也并非是简单的“换个工作”，而是更深入地去理解和调整自己的心态，去寻找工作中的“意义感”。读这本书，我感觉就像是在给自己的职业生涯“做一次体检”，发现了潜在的问题，也找到了调理身体的方法。它让我相信，即便是在看似平凡的工作中，也能活出不平凡的精彩。
评分这本书给我的感觉，就像是在深夜里，独自一人对着窗外的星空，进行一场深刻的自我对话。书中的语言朴实无华，但字里行间都透露着作者对人生和职业的深刻洞察。它不是一本教你如何“成功”的秘籍，而更像是一本陪伴你“成长”的指南。我记得书中有提到，很多时候我们并非不努力，而是努力的方向错了，或者我们被外界的声音干扰，忘记了内心的声音。这一点我深有体会。在我职业生涯的某个阶段，我也曾陷入迷茫，不知道自己想要什么，也不知道该往哪里走。读这本书，我感觉就像是找到了一个能够理解我、也能够引导我的伙伴。它没有给我提供一个标准化的“成功模板”，而是鼓励我去探索属于自己的独特路径。书中的一些关于“如何与不喜欢的任务相处”的建议，非常实用，也让我对“抱怨”这个行为有了更深的理解。它让我意识到，与其消极地抱怨，不如积极地去寻找解决问题的方法，或者是在接受现状的基础上，找到属于自己的意义。
评分拿到这本书，我其实是带着一丝怀疑的，毕竟市面上关于职业规划的书籍太多了，很多都流于表面，讲些大道理。但是，《一生能有几次工作》这本书，确实让我眼前一亮。它的内容让我觉得很“接地气”，没有那种高高在上的姿态，而是像一位朋友在分享他的人生经验。我特别喜欢书中关于“职业的边界”这个话题的探讨，它让我开始重新审视自己对工作的定义，以及工作在人生中所占的比重。作者用了很多生动的例子，来阐述即使是在看似平淡无奇的工作中，也能发现乐趣和价值。这一点对我来说，很有启发。有时候，我们觉得工作枯燥乏味，可能只是因为我们没有找到欣赏它的角度，或者没有发现它背后隐藏的意义。书中也提到了关于“学习”的重要性，但它强调的并非是学历的提升，而是持续性的、与时俱进的学习能力，这让我觉得非常重要。这本书，更像是一种思维的启迪，它让我开始思考，如何更智慧地去面对职业生涯中的种种挑战。
评分值得每位大学生拥有的书
评分值得每位大学生拥有的书
评分有很多非常中肯的建议，很具有操作性。而且对各个阶段的职场人士都有相应的建议，很受启发。
评分职业规划五原则
评分比励志鸡汤有营养，对职业规划还是有帮助的。核心竞争力，兴趣热情是永恒的话题
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