Organizing Higher Education for Collaboration

Organizing Higher Education for Collaboration pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Kezar, Adrianna J./ Lester, Jaime
出品人:
页数:320
译者:
出版时间:2009-2
价格:303.00元
装帧:
isbn号码:9780470179369
丛书系列:
图书标签:
  • 高等教育
  • 合作
  • 组织
  • 学术研究
  • 大学管理
  • 教育创新
  • 跨学科
  • 机构合作
  • 战略规划
  • 高等教育改革
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

This book provides needed guidance and advice for how colleges and universities can reorganize to foster more collaborative work. In a time of declining resources, financial challenges, changing demographics, and staff overturn, institutions are looking for ways to maximize their resources and still be effective. This book is based on a study of campuses that have been successful in recreating their environments to support collaborative work.

《智启未来:高校协同育人新范式》 在瞬息万变的知识经济时代,高等教育面临着前所未有的挑战与机遇。传统的学科壁垒日益模糊,社会对复合型、创新型人才的需求愈发迫切。如何打破孤立的教学模式,构建高效的协同育人体系,成为驱动高等教育高质量发展的关键。本书《智启未来:高校协同育人新范式》正是基于这一时代背景,深度探索并勾勒出面向未来的高校协同育人新图景。 本书并非直接聚焦于某一具体机构的管理策略,而是从宏观视角出发,提炼高等教育协同育人的核心理念、内在逻辑与实践路径。我们相信,真正的协同并非简单的部门叠加或任务分派,而是一种系统性的思维转变,一种跨越边界、汇聚智慧、激发潜能的内在驱动力。因此,本书将围绕以下几个核心维度展开深入论述,力求为高等教育的变革提供深刻的洞察与可行的启示。 第一篇:理念的革新——协同育人的时代脉络与哲学基石 本篇将首先追溯高等教育协同育人理念的时代演进。从早期对学科专业相对独立的强调,到如今对跨学科、跨领域整合的呼唤,我们将梳理这一转变背后的社会经济驱动力、技术进步影响以及全球化趋势下的知识生产模式变革。在此基础上,本书将深入探讨协同育人的哲学内涵。协同为何是高等教育发展的必然趋势?它与教育公平、质量提升、人才培养目标之间存在怎样的内在联系?我们将借助教育学、社会学、管理学等多学科理论,构建协同育人坚实的理论基石。 教育的进化论:从独立到融合的必然选择 我们将回顾高等教育在不同历史时期对人才培养模式的探索。早期,学科的专业化和精深研究是核心,这在积累知识财富方面发挥了巨大作用。然而,随着科学研究的交叉融合加速,以及社会对解决复杂问题的能力要求提高,单一学科的视角已显不足。本书将分析这一转变的驱动因素,包括: 知识体系的日益复杂化: 现代科学研究不再是孤立的线性发展,而是呈现出网络化、系统化的特征。例如,生命科学与信息技术的结合催生了生物信息学,材料科学与人工智能的融合推动了智能制造。 社会问题的综合性: 气候变化、公共卫生危机、可持续发展等全球性挑战,都需要跨学科的解决方案。高等教育必须培养能够整合不同知识体系、运用多元视角解决复杂问题的未来公民。 新兴产业的崛起: 许多新兴产业,如人工智能、大数据、生物技术、新能源等,本身就具有高度的跨学科属性,对人才的需求也强调知识的广度与深度并存,以及跨领域协作的能力。 协同的哲学:价值、边界与共生 本书将深入探讨协同育人背后的哲学思考,超越功利主义的视角,揭示其更深层的价值。 共生与赋能: 协同育人强调个体与集体的相互促进,鼓励不同背景、不同专业、不同视角的个体通过合作,实现“1+1>2”的价值增值。它是一种赋能,让每个人在合作中发现自身潜能,也为他人创造发展机会。 打破边界的智慧: 这里的“边界”不仅指学科壁垒,还包括学院、专业、教师、学生,乃至校内外的界限。协同育人是对这些传统边界的挑战,通过构建更加开放、流动的教育生态系统,促进知识的自由流动和创意的碰撞。 责任共担与共同成长: 协同育人意味着责任的共享。无论是教师、学生、管理者还是外部合作者,都在共同的育人目标下,承担各自的责任,共同为人才培养质量负责,并在这个过程中共同成长。 第二篇:构筑的蓝图——协同育人的关键要素与核心机制 在明确了理念之后,本书将着力勾勒出协同育人的具体构筑蓝图。我们将深入剖析实现有效协同所必须具备的关键要素,并探讨构建高效协同机制的策略。这包括但不限于: 多元主体的深度融合: 协同育人绝非单向度的政策推行,而是需要所有教育主体的积极参与和深度融合。我们将探讨如何有效整合校内不同部门、不同层级、不同职能的力量,如教学管理部门、科研机构、学生工作队伍、行政支持服务等,形成合力。同时,也将强调与校外各方的联动,包括行业企业、科研院所、社会组织、校友网络等,将社会资源、实践经验、前沿需求引入教育过程。 校内协同的“织网”工程: 详细分析不同部门如何从各自职责出发,找到协同点,形成协同效应。例如,教务处如何与信息中心合作,优化在线教学平台;学生工作部如何与院系合作,提升学生实践能力;科研处如何与图书馆合作,支持教师和学生的研究。 校外协同的“嫁接”模式: 探讨校企合作、产学研结合的多种形式,包括联合实验室、实习实训基地、订单式培养、导师制指导等。分析如何建立有效的对接机制,确保校外资源能够真正服务于人才培养目标,避免“走过场”。 跨界资源的有效配置: 协同育人需要跨界资源的有效汇聚与配置。本书将探讨如何打破资源分配的壁垒,促进人才、资金、技术、信息等资源的自由流动与共享。例如,如何建立跨学院的教师互聘机制,如何搭建跨学科的课程平台,如何实现科研成果的转化与应用。 人才的“流动”与“共享”: 探讨如何打破教师的专业学科界限,鼓励其参与跨学科教学与研究。例如,建立教师跨学院兼职、客座教授制度,组织跨学院教师工作坊,鼓励教师参与不同专业课程的建设。 资源的“整合”与“优化”: 分析如何整合校内外的各类教学、科研、实践资源,形成最大化的协同效应。例如,构建开放的在线课程资源库,实现优质教学资源的共享;搭建跨学科的科研合作平台,汇聚不同领域的专家学者;建立共享的实验室设备、图书资料等。 协同文化的培育与制度保障: 理念的落地离不开文化的支撑与制度的保障。本书将深入分析如何构建开放、包容、协作的校园文化,鼓励师生积极参与协同活动。同时,也将探讨建立健全的制度机制,如激励机制、评价机制、沟通协调机制等,为协同育人提供坚实的制度保障。 “协同”基因的植入: 探讨如何通过教育理念的宣讲、榜样示范、典型案例推广,潜移默化地影响师生,使其形成协同的思维模式和行为习惯。 机制的“赋能”与“规范”: 分析如何设计有效的激励机制,鼓励教师和学生参与协同活动,如设立协同教学奖、跨学科研究项目奖等。同时,也要建立科学的评价机制,将协同的成效纳入教师和学生的绩效考核体系。此外,还要建立畅通的沟通协调机制,解决协同过程中可能出现的矛盾和问题。 第三篇:实践的路径——协同育人的创新模式与技术赋能 在理论框架与关键要素确立之后,本书将聚焦于协同育人的具体实践路径,展示多元化的创新模式,并探讨技术在赋能协同育人中的重要作用。 跨学科与跨领域的课程体系重塑: 传统的专业课程设置往往过于孤立。本书将介绍如何打破学科边界,构建更加融合、开放的课程体系。例如,推广跨专业通识课程、专业交叉模块、主题式项目课程等。同时,也将探讨如何将实践教学、社会服务、科研训练等有机融入课程设计,提升学生的综合能力。 “模块化”与“个性化”的课程设计: 介绍如何将课程设计成模块化的单元,允许学生根据自身兴趣和职业发展方向进行组合选择,构建个性化的学习路径。 “项目式”与“问题导向”的学习: 强调通过真实世界的问题和项目,引导学生主动学习,整合不同知识,协同解决问题。例如,组织学生参与社会调研项目、科技创新竞赛、创业实践活动等。 虚实结合的教学与实践平台建设: 现代信息技术为协同育人提供了前所未有的机遇。本书将探讨如何利用在线学习平台、虚拟仿真技术、大数据分析等,构建更加灵活、高效、个性化的教学与实践平台。例如,建设跨校在线课程共享平台,利用虚拟现实技术模拟复杂实验环境,运用大数据分析学生学习行为,提供个性化辅导。 “开放”与“共享”的在线教育生态: 介绍如何利用慕课、微课等在线教育资源,打破时空限制,实现优质教育资源的共享与普及,并鼓励教师在协同中开发和共享在线教学内容。 “沉浸式”与“互动式”的虚拟学习体验: 探讨如何利用VR/AR、模拟仿真等技术,为学生提供更加直观、生动、安全的学习体验,尤其是在实验操作、技能训练等方面。 以学生为中心的协同学习社群构建: 协同育人最终要落实在学生的成长上。本书将探讨如何构建以学生为中心的学习社群,鼓励学生之间、师生之间、学生与导师之间形成积极的互动与协作。例如,推广小组协作学习、同伴互评、导师制指导、实践社团活动等,营造积极向上的学习氛围。 “自主”与“合作”的学习模式: 探讨如何引导学生从被动接受知识转变为主动探索,鼓励他们在合作中学习,在交流中成长,培养他们的自主学习能力和团队协作精神。 “引导”与“支持”的师生关系: 强调教师在协同育人中的引导者、支持者和促进者角色,而非仅仅是知识的传授者。探讨如何建立更加平等、开放的师生关系,鼓励学生主动与教师交流,寻求指导和帮助。 结语:通往卓越的征程 《智启未来:高校协同育人新范式》一书,旨在为高等教育的从业者、政策制定者以及所有关心教育发展的人士提供一个全面、系统、富有启发性的视角,去理解和构建面向未来的协同育人新范式。我们相信,通过理念的革新、构筑的蓝图、以及实践的路径,高等教育定能焕发出新的生机与活力,为社会培养出更多具备创新精神、协作能力、家国情怀的优秀人才,共同谱写教育事业的新篇章。本书并非为某个具体的操作指南,而是对协同育人这一宏大命题的深刻思考与前瞻性探索,希望能够引发更广泛的讨论与实践,共同推动高等教育的持续进步与卓越发展。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有