導論 一、勞工與勞工問題 二、颱灣勞工問題的研究現狀 三、本書的研究目的、意義和主要內容 四、理論方法與研究創新 五、資料來源 第一章 颱灣勞工概況研究 第一節 勞工基本情況考察 一、勞工階級的曆史考察 二、勞工階級的結構考察 第二節 勞工外部聯係分析 一、勞工與農民的聯係 二、勞工與政府的聯係 三、勞工與社團的聯係 四、勞工特點與政治意識 第三節 經濟轉型與勞工 一、颱灣的兩次經濟轉型 二、經濟轉型對勞工的影響 三、勞工對經濟轉型的貢獻 第四節 勞工行政與“立法”考察 一、勞工行政體係與運行 二、勞工“立法”種類與評價 第二章 颱灣勞工生存狀況 第一節 勞工勞動條件評估 一、工資增長與消費構成 二、勞動工時狀況 三、勞動安全衛生 第二節 勞工失業問題 一、失業的實證研究 二、失業的基本特點 三、失業原因分析 第三節 就業促進措施研究 一、就業服務與輔助 二、職業訓練 三、失業保險 第四節 勞工社會保障研究 一、勞工退休保障 二、勞工保險製度 三、“全保”實施及對勞工的影響 第三章 颱灣勞資關係研究 第一節 勞資關係動態分析 一、“戒嚴”時期的勞資關係 二、“解嚴”後的勞資關係 第二節 勞資爭議的原因與特徵 一、勞資爭議的原因 二、勞資爭議的特徵 第三節 工會與勞資關係 一、工會架構與運行 二、工會的動態考察 三、工會與勞資關係評析 四、工會的初步轉型 第四節 新興政黨與勞資關係 一、民進黨與勞資關係 二、工黨與勞資關係 三、勞動黨與勞資關係 第五節 政府與勞資關係 一、颱灣勞資爭議的處理 二、政府在勞資關係中的角色 第四章 颱灣外籍勞工問題 第一節 外勞引進及其背景分析 一、外勞的引進 二、外勞背景分析 第二節 政府外勞政策及其特點 一、對外勞的管理 二、對雇主的管理 三、對中介業的管理 四、政治因素與大陸勞工政策 五、外勞政策特點 第三節 雇主對外勞的管理 一、對外勞的就業管理 二、對外勞的生活管理 第四節 引進外勞的利弊研究 一、對颱灣經濟的正麵效益 二、對經濟和社會的負麵影響 第五節 外勞問題的前瞻性思考 一、緩和供需矛盾，縮減外勞引進 二、強化外勞管理，降低負麵影響 三、堅持互補互利，開發大陸人力 結束語 一、颱灣勞工問題的本質與癥結 二、颱灣解決勞工問題的主要措施 三、國際視野下的颱灣勞工問題 四、颱灣勞工問題的未來發展參考文獻後記
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